được ưu tiên trong tuyển dụng viên chức? Điểm ưu tiên được cộng là bao nhiêu?
Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP về đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức như sau:
"Điều 6. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh
thuộc đối tượng ưu tiên khi tuyển dụng viên chức không?
Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP về đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức như sau:
"Điều 6. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương
chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược quy định tại Điều 33 Luật Dược 2016 hoặc khi có vi phạm thì các cơ sở này vẫn có thể bị thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược.
Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược được cấp trước ngày Luật Dược 2016 có hiệu lực thì cần lưu ý những điều gì?
Theo Điều 115 Luật Dược 2016 quy định về điều
trường hợp nêu trên thì các cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống không cần phải xin cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm.
Kinh doanh dịch vụ ăn uống nhưng không có Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tại khoản 1 Điều 18 Nghị định 115/2018/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 8 Điều 1 Nghị định
nghỉ hưởng nguyên lương hay không? Trường hợp nào người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương?
Căn cứ theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:
"Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải
lương chậm trả cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt.
Người lao động nghỉ làm những vẫn được hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?
Căn cứ theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:
"Điều
dừng?
Tại khoản 1 và khoản 2 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về việc tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Điều 88 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
1. Các trường hợp tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:
a) Tạm dừng sản xuất
, quản lý rủi ro và cảnh báo sớm của công ty.
- Xem xét sổ kế toán, ghi chép kế toán và tài liệu khác của công ty, công việc quản lý, điều hành hoạt động của công ty khi xét thấy cần thiết hoặc theo nghị quyết Đại hội đồng cổ đông hoặc theo yêu cầu của cổ đông hoặc nhóm cổ đông quy định tại khoản 2 Điều 115 của Luật này.
- Khi có yêu cầu của cổ đông
.
Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì phải có tên trong danh sách trả lương của doanh nghiệp của tháng liền kề trước thời
khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động mới tuyển dụng và có giao kết hợp đồng lao động nhưng chưa có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội thì phải có tên trong danh
bệnh mang khẩu trang y tế, di chuyển bằng xe cá nhân hoặc gọi Tổng đài “115” để được hỗ trợ (hạn chế di chuyển bằng phương tiện công cộng).
Đối với trường hợp đủ yếu tố xác định là “trường hợp có thể”: bộ phận Kiểm dịch y tế hoặc Trạm y tế hướng dẫn đối tượng tuân thủ đeo khẩu trang y tế khi tiếp xúc, tư vấn người bệnh đến Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới để
.
Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì phải có tên trong danh sách trả lương của doanh nghiệp của tháng liền kề trước thời
nào và thời gian kéo dài trong bao lâu?
Căn cứ tại khoản 1, khoản 2 Điều 27 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về biệt phái viên chức như sau:
"Điều 27. Biệt phái viên chức
1. Việc biệt phái viên chức được thực hiện trong các trường hợp sau đây:
a) Theo nhiệm vụ đột xuất, cấp bách;
b) Để thực hiện công việc cần giải quyết trong một thời gian nhất
có tài năng để nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.
Hiện nay, đơn vị sự nghiệp công lập có thu đóng Bảo hiểm xã hội cho cán bộ nhân viên theo mức lương nào? (Hình internet)
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được hướng dẫn bởi Điều 17 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy
Quốc hội thông qua Luật Hợp tác xã 2023 ngày 20/6/2023, có hiệu lực từ ngày 01/7/2024.
Luật Hợp tác xã 2023 gồm 12 chương với 115 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2024.
Luật Hợp tác xã 2023 quy định về thành lập, tổ chức quản lý, tổ chức lại, giải thể, phá sản và hoạt động có liên quan của tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã
nghiệp giáo viên do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành. Trường hợp giáo viên đủ điều kiện miễn thi môn ngoại ngữ, tin học theo quy định tại khoản 6 và khoản 7 Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thì được xác định là đáp ứng tiêu chuẩn về ngoại ngữ, tin học của hạng
khi nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động (Hình từ Internet)
Cách tính lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động?
Theo khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về mức lương hưu hằng tháng như sau:
Mức lương hưu hằng tháng
Mức lương hưu hằng tháng tại Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau
.
Như vậy, trường hợp công ty anh khi thay đổi một số thành phần cấu tạo của thực phẩm bảo vệ sức khỏe thì phải thực hiện công bố lại sản phẩm.
Thực phẩm bảo vệ sức khỏe có sự thay đổi nhưng tổ chức kinh doanh không thực hiện công bố lại sản phẩm thì có bị xử phạt hay không?
Theo điểm a khoản 4 Điều 22 Nghị định 115/2018/NĐ-CP quy định về việc xử
hoặc trực tiếp đến cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền do Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chỉ định.
Tải Mẫu bản tự công bố sản phẩm mới nhất tại đây: Tại đây
Tự công bố sản phẩm (Hình từ Internet)
Không nộp bản tự công bố sản phẩm liệu có bị xử phạt hay không?
Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 20 Nghị định 115/2018/NĐ
Thực phẩm thuộc diện phải đăng ký bản công bố sản phẩm nhưng doanh nghiệp lại tự công bố thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo điểm b khoản 4 Điều 20 Nghị định 115/2018/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về tự công bố sản phẩm như sau:
Vi phạm quy định về tự công bố sản phẩm
...
4. Phạt tiền từ 40
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người dân tộc thiểu số có được ưu tiên trong tuyển dụng viên chức không? Nếu có, được cộng bao nhiêu điểm ưu tiên?
12:45 | 05/05/2022
.png)
