tháng đối với chủ sở hữu, chủ cơ sở kinh doanh, người quản lý cơ sở kinh doanh, dịch vụ khác thiếu trách nhiệm để xảy ra hoạt động đánh bạc ở cơ sở do mình quản lý.;
+ Trục xuất người nước ngoài có hành vi vi phạm hành chính quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4 và 5 Điều này.
- Biện pháp khắc phục hậu quả:
+ Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do
đối;
+ Đình chỉ hoạt động từ 06 tháng đến 12 tháng đối với chủ sở hữu, chủ cơ sở kinh doanh, người quản lý cơ sở kinh doanh, dịch vụ khác thiếu trách nhiệm để xảy ra hoạt động đánh bạc ở cơ sở do mình quản lý.;
+ Trục xuất người nước ngoài có hành vi vi phạm hành chính quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4 và 5 Điều này.
- Biện pháp khắc phục hậu quả
Tôi có một câu hỏi như sau: Ép buộc mang thai có phải hành vi vi phạm pháp luật không? Nếu có thì người thực hiện hành vi này bị xử phạt thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề sử dụng biện pháp tránh thai. Cho tôi hỏi ép buộc người khác phải sử dụng biện pháp tránh thai được xem là hành vi vi phạm pháp luật đúng không? Câu hỏi của anh N.T.D ở Đồng Nai.
Tôi làm việc cho một công ty, thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động nhưng chủ của tôi chưa đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho tôi, nay tôi bị tai nạn lao động. Xin hỏi, hành vi trốn đóng bảo hiểm tai nạn lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị B (Quảng Nam).
Hiện nay, tôi đang làm việc tại công ty X và trong nội quy lao động của công ty có các nội dung cấm người lao động thực hiện ngoài giờ làm việc. Vậy, với quy định trên thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh B.T.Q đến từ Cà Mau.
Tôi có thắc mắc như sau: Việc lục soát an ninh hàng không đối với tàu bay cần phải được thông báo với cá nhân, cơ quan nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Y (Hà Giang).
Công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không được quy định trong nội quy sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Cho tôi hỏi, trong trường hợp công ty sa thải nhân viên vì 1 lý do nào đó không được quy định trong Điều 125 Bộ luật Lao động thì công ty có bị phạt gì không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Ứng cứu sự cố mạng là gì? Trách nhiệm của Bộ Công an trong quản lý về an toàn thông tin và an ninh thông tin trên mạng là gì? Câu hỏi của anh Phúc đến từ Phú Thọ.
Bên em kinh doanh dịch vụ phòng tập gym, có dự định phát hành thẻ tập 2 tháng với khuyến mãi là 20%, áp dụng đối với khách hàng đang tập tại chỗ em và các khách hàng đang tập tại phòng tập gym khác. Nội dung khuyến mại này có vi phạm về cạnh tranh không lành mạnh không? Em muốn hỏi thêm đối với hành vi bán hàng hóa dưới giá thành có bị xem là cạnh
Cho tôi hỏi vi bằng là gì và chúng có giá trị như thế nào? Tôi có một cô ruột làm Thừa phát lại vậy khi lập vi bằng thì tôi có thể đến chỗ cô ruột tôi để thực hiện các thủ tục lập vi bằng được hay không?
Doanh nghiệp phải nộp tiền phòng chống thiên tai thì căn cứ vào quy định nào? Quy định cụ thể? Bên cạnh đó các căn cứ liên quan đến việc này? Và mức đóng hiện nay được quy định là bao nhiêu trong Luật?
Giảng viên đại học là người thế nào? Giảng viên đại học không được thực hiện những hành vi nào? Giảng viên đại học có nhiệm vụ và quyền gì theo quy định? Chính sách đối với giảng viên được quy định thế nào?
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Quản lý thị trường là lực lượng chuyên trách của cơ quan nào? Địa bàn hoạt động của lực lượng Quản lý thị trường là ở đâu? Câu hỏi của chị P.T.K.K đến từ Hồ Chí Minh.
, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
- Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà
, truy bức, nhục hình hay bất kì hình thức đối xử nào khác xâm phạm thân thể, sức khỏe, xúc phạm danh dự, nhân phẩm;
- Không ai bị bắt nếu không có quyết định của tòa án nhân dân, quyết định hoặc phê chuẩn của viện kiểm sát nhân dân, trừ trường hợp phạm tội quả tang. Việc bắt, giam, giữ người do luật định;
- Mọi người có quyền hiến mô, bộ phận cơ thể
Công ty chúng tôi có phát sinh trường hợp mất cắp, qua dữ liệu trích xuất camera thì có quay được hình ảnh của 1 nhân viên mang tài sản đó vào 1 khu vực khác, nhưng khu vực đó vẫn nằm trong phạm vi công ty và bên phía công an cũng có vào điều tra, nhưng hiện tại đã hơn 10 ngày rồi nhưng vẫn chưa có kết quả.
Hiện tại công ty đang cho nhân viên này
Công ty kỷ luật sa thải nhân viên nhưng không tiến hành họp xử lý kỷ luật lao động thì có được xem là chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Cụ thể, tôi là nhân viên trong một công ty sản xuất, do hành vi đánh đồng nghiệp bị thương nên công ty đã có quyết định kỷ luật sa thải đối với tôi. Tuy nhiên công ty lại không tiến hành họp xử lý
truyền, khuyến khích người bệnh sử dụng phương pháp khám bệnh, chữa bệnh chưa được công nhận.
(18) Xâm phạm tính mạng, sức khỏe, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người hành nghề và người khác làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc phá hoại, hủy hoại tài sản của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
(19) Ngăn cản người bệnh thuộc trường hợp bắt buộc chữa
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề lập vi bằng. Cho tôi hỏi vi bằng là gì? Thủ tục lập vi bằng được thực hiện như thế nào? Trong những trường hợp nào thì không được lập vi bằng? Câu hỏi của anh Hoàng Khang ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đánh bài vào dịp Tết Âm lịch bị phạt có nặng không? Người đánh bạc vào dịp Tết Âm lịch bị truy cứu trách nhiệm hình sự trong trường hợp nào?
09:38 | 22/12/2022
