Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì về đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất cho người lao động? Người lao động được trang cấp những thiết bị an toàn lao động nào khi làm công việc sản xuất đồ mỹ nghệ vàng, bạc? Câu hỏi của anh T.T.N từ Bình Thuận.
Người lao động bị tai nạn lao động thì có được công ty trả lương trong thời gian điều trị hay không?
Theo khoản 3 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị
viên bức xạ y tế như sau:
Khám sức khỏe cho nhân viên bức xạ y tế
1. Định kỳ hằng năm, cơ sở y tế phải tổ chức khám sức khỏe cho các nhân viên bức xạ y tế theo quy định tại Thông tư số 19/2011/TT-BYT ngày 06/6/2011 của Bộ trưởng Bộ Y tế hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động, tổ chức khám bệnh nghề
luật.
Nguyên tắc bồi thường bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 31 Thông tư 329/2016/TT-BTC quy định:
"Điều 31. Nguyên tắc bồi thường bảo hiểm
1. Khi xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động thi công trên công trường, bên mua bảo hiểm và doanh nghiệp bảo hiểm phối
hiểm xã hội, từ một năm trở xuống thì bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng Bảo hiểm xã hội thì được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng Bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.
Tiền lương làm căn cứ thực hiện bồi thường, trợ cấp và trả cho người lao động nghỉ việc do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định
Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm 9 tháng. Vậy khi thất nghiệp, tôi được tính hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Những tháng lẻ của tôi có được bảo lưu không? Mức chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn 2022-2024 được quy định như thế nào? Câu hỏi đến từ bà L sống ở Long An.
cải thiện điều kiện lao động, phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
...
Vậy theo đó, tăng cường thông tin, huấn luyện và tuyên truyền nâng cao nhận thức về an toàn vệ sinh lao động qua 06 nội dung sau:
(1) Tiếp tục đổi mới nội dung và đa dạng hóa các hình thức thông tin, tuyên truyền, nâng cao hiệu quả Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao
thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động;
g) Sử dụng lao động thuê lại không thuộc một trong các trường hợp sau: đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định; thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao
, theo đó bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây:
- Đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định;
- Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân;
- Có nhu cầu sử dụng
Tôi muốn biết đối với hoạt động quan trắc môi trường lao động, khi doanh nghiệp tôi thực hiện hoạt động này thì các chi phí sẽ do ai chi trả? Việc xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động có được xây dựng dựa trên số người lao động tại doanh nghiệp hay không? Quy trình thực hiện cụ thể là gì? Xin cảm ơn.
sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động (NLĐ), Người sử dụng lao động (NSDLĐ) thông qua các hoạt động thông tin, tuyên truyền, chương trình hành động cụ thể về ATVSLĐ; đẩy mạnh thực hiện kiểm soát các nguy cơ, rủi ro và biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; chăm sóc sức khỏe người lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
lệ tai nạn lao động chết người giảm ít nhất 4%/năm; số người lao động làm việc trong môi trường tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ được khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp tăng ít nhất 5%/năm; số cơ sở phát sinh yếu tố có hại được quan trắc môi trường lao động tăng ít nhất 5%/năm.
Như vậy, chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm số 1
Anh đang làm việc ở doanh nghiệp nhà nước. Anh muốn hỏi trường hợp anh đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự thì có được hưởng nguyên lương không? Ngoài ra anh muốn hỏi thêm là kết quả khám nghĩa vụ quân sự có được công khai không? - câu hỏi của anh T. (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi ủy quyền quyết toán thuế TNCN là gì? Đối tượng nào được ủy quyền quyết toán thuế TNCN cho doanh nghiệp? Những khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công nào là thu nhập chịu thuế TNCN? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
đóng bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên không? Nếu tạm ngừng như vậy liệu có ảnh hưởng đến các chế độ bảo hiểm của nhân viên không? - Anh Hùng (TPHCM).
tháng.
2. Bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây:
a) Đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định;
b) Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân;
c) Có nhu cầu sử
Xin chào ban biên tập, tôi có một câu hỏi như sau: Tôi hiện tại đang là bác sĩ khoa răng – hàm – mặt tại bệnh viện đa khoa khu vực Thủ Đức, vậy tôi có được phép mở phòng khám nha tư nhân và hoạt động ngoài giờ làm việc không? Nếu có tôi cần đáp ứng những điều kiện gì và tôi có được đăng ký làm người đứng đầu của phòng khám tư nhân được không? Rất
Cho tôi hỏi dự án nông nghiệp ứng dụng công nghệ sinh học tích hợp thành tựu khoa học và công nghệ hiện đại thì có được coi là dự án nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao không? - Câu hỏi của anh Khôi (Bình Dương)
) 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
c) 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất từ ngày 01 tháng 01 năm 2022.
2. Người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động quy định tại khoản 2 Điều 12 của Nghị định này.
3. Căn cứ vào khả năng cân đối quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, Chính phủ xem xét điều chỉnh mức đóng tại điểm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì về đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất cho người lao động?
18:33 | 28/11/2023
