Đối với người lao động mà còn dư nhiều ngày phép năm cụ thể hơn 7 ngày và trong năm không vi phạm nội quy công ty có được thưởng tháng 13 không? Và có được tạm ứng lương trong trường hợp này không? Xin được biết theo quy định pháp luật hiện nay quy định ra sao? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Phú Yên.
Tôi có một câu hỏi như sau: Nếu người nam (trên 18 tuổi) có con với người 13 tuổi, người nữ này vừa đủ 13 tuổi thôi, biết cả hai bên đều tự nguyện. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này người nam có phạm tội không? Nếu có thì là tội gì? Câu hỏi của anh N.H.P ở Lâm Đồng.
Đối với lương tháng 13 vì do ảnh hưởng covid nên người sử dụng lao động có ý muốn tính theo số tháng thực tế NLĐ làm việc trong năm đối với những nhân viên không tham gia 3 tại chỗ để tính ra tiền thưởng tháng 13 và với những nhân viên làm 3 tại chỗ thì vẫn hưởng đầy đủ. Vậy cho tôi hỏi điều này có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của anh Minh
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp sớm, cụ thể: Chạy KPI là gì? Người lao động không đạt KPI thì có được công ty thưởng lương tháng 13 hay không? Câu hỏi của chị P.T.H.T từ Tiền Giang.
Doanh nghiệp không trả tiền lương tháng 13 cho người lao động như đã thỏa thuận thì có bị xử phạt không? Tôi làm việc gần 5 năm tại một doanh nghiệp và khi giao kết hợp đồng lao động thì có điều khoản công ty trả lương tháng 13 tối thiểu là 1 tháng tiền lương nếu thâm niên từ đủ 3 năm. Nhưng đến cuối năm 2021 công ty chỉ trả nửa tháng và bảo đây
Tôi có thắc mắc là trường hợp bắt trẻ em 13 tuổi làm công việc sơn chống gỉ trong hầm tàu dẫn đến làm chết đứa bé thì có thể bị xử lý thế nào? Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự là bao nhiêu năm? - câu hỏi của anh Nghĩa (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi mẫu phiếu đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người chưa đủ 13 tuổi làm việc có dạng như thế nào? - câu hỏi của chị Mai (Long An)
Cho tôi hỏi chính sách thưởng Tết năm nay cho giáo viên như thế nào? Giáo viên có lương tháng 13 không? Trực vào ngày Tết được bao nhiêu tiền? - Câu hỏi từ chị Như (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi: Đã có Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân được chính thức áp dụng từ ngày 01/7/2023 đúng không? - Câu hỏi của chị Linh (Bình Dương)