lãnh đạo, quản lý sẽ bị xem xét miễn nhiệm nếu thuộc 01 trong 05 trường hợp sau đây:
- Có hai năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ;
- Bị xử lý kỷ luật chưa đến mức cách chức nhưng do yêu cầu nhiệm vụ công tác cần phải thay thế;
- Bị xử lý kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm
luật đối với cán bộ, công chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm trong thời gian công tác trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 được thực hiện theo quy định của Luật này.
Chính phủ quy định chi tiết khoản này.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì cán bộ, công chức đã nghỉ hưu vẫn bị xử lý kỷ luật đối với hành vi vi phạm của mình trong thời gian công
quy định tại điểm b và điểm c khoản 3 Điều này từ 03 tháng đến 01 năm.
Như vậy, theo nội dung quy định nêu trên thì trong trường hợp đồng phạm dưới 18 tuổi được miễn trách nhiệm hình sự sẽ áp dụng biện pháp khiển trách.
Theo đó, biện pháp này có vai trò giúp người bị áp dụng nhận thức được hành vi phạm tội của mình và hậu quả mà hành vi của mình
thông tin điều chỉnh của người tham gia là đúng với hồ sơ quản lý và chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung xác nhận; Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên.
+ Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS)
(2) Trình tự thực hiện
- Bước 1: Lập hồ sơ theo quy định;
- Bước 2: Nộp hồ sơ;
- Bước 3: Cơ quan BHXH tiếp nhận hồ sơ và giải quyết theo quy định
- Bước 4: Nhận
quyền sử dụng chứng chỉ hành nghề luật sư khi lừa dối khách hàng không?
Căn cứ quy định tại khoản 8 Điều 6 Nghị định 82/2020/NĐ-CP như sau:
Hành vi vi phạm quy định đối với hoạt động hành nghề luật sư
...
8. Hình thức xử phạt bổ sung:
a) Tước quyền sử dụng chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc giấy phép hành nghề luật sư nước ngoài tại Việt Nam từ 01
hành nghề luật sư nước ngoài tại Việt Nam từ 01 tháng đến 03 tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và g khoản 3, điểm a khoản 5 Điều này;
b) Tước quyền sử dụng chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam từ 06 tháng đến 09 tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 5, các điểm c
lượng đầu vào công chức.
2. Việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức được tổ chức định kỳ 02 lần vào tháng 7 và tháng 11 hàng năm.
3. Trước ngày 31 tháng 01 hằng năm, Bộ Nội vụ công bố kế hoạch tổ chức kiểm định chất lượng đầu vào công chức trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Nội vụ và trang thông tin về kiểm định chất lượng đầu vào công chức.
4
năm.
2. Tổ chức thực hiện công nhận, công nhận lại doanh nghiệp kết hợp kinh tế với quốc phòng an ninh theo các quy định sau:
a) Trong thời hạn 01 năm kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành và 06 tháng trước kỳ phải công nhận lại doanh nghiệp kết hợp kinh tế với quốc phòng, an ninh, doanh nghiệp do Nhà nước nắm trên 50% vốn điều lệ hoặc cổ
quyền kết luận vi phạm tiêu chuẩn chính trị theo quy định về bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng đến mức phải miễn nhiệm.
Theo đó, cán bộ sẽ bị xem xét miễn nhiệm nếu thuộc 01 trong 06 trường hợp nêu trên. Đối với cán bộ là người đứng đầu, căn cứ quy định tại Điều 7 Quy định 41-QĐ/TW năm 2021 như sau:
Căn cứ xem xét việc miễn nhiệm, từ chức liên quan
% vốn điều lệ (ít nhất 01 doanh nghiệp là công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thuộc quản lý của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an)
(2) Ngành, lĩnh vực và địa bàn hoạt động
Có ngành, lĩnh vực và địa bàn hoạt động thuộc 11 ngành, lĩnh vực hoặc địa bàn trực tiếp phục vụ quốc phòng, an ninh.
(3) Nhiệm vụ sản xuất, cung ứng các sản
doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng an ninh lần đầu trong thời hạn 01 năm kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực và đối với các doanh nghiệp quốc phòng, an ninh cần thực hiện công nhận lại trong thời gian 06 tháng trước kỳ phải công nhận lại; gửi 05 bộ Hồ sơ đề nghị công nhận, công nhận lại doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng, an ninh quy
tiền lương tháng đóng BHXH
- Đối với những năm đóng BHXH sau 2014: 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
- Trường hợp đóng BHXH chưa đủ 01 năm: Bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
quy định trên thì trong trường hợp cơ quan, tổ chức, cá nhân vi phạm về bảo vệ dữ liệu cá nhân thì sẽ bị xử lý như sau:
- Xử lý kỷ luật;
- Xử phạt vi phạm hành chính;
- Xử lý hình sự.
Nghị định 13/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2023.
Xem toàn bộ Nghị định 13/2023/NĐ-CP Tại đây.
hợp quy định tại khoản 4 Điều 13, Điều 17 và Điều 18 Nghị định này.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì dữ liệu cá nhân nhạy cảm được bảo vệ theo 05 biện pháp bảo vệ dữ liệu cá nhân và các quy định tại Điều 27 Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân cơ bản.
Nghị định 13/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2023.
Xem toàn bộ Nghị định 13
- Quyền hạn chế xử lý dữ liệu
- Quyền cung cấp dữ liệu
- Quyền phản đối xử lý dữ liệu
- Quyền khiếu nại, tố cáo, khởi kiện
- Quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại
- Quyền tự bảo vệ.
Nghị định 13/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2023.
Xem toàn bộ Nghị định 13/2023/NĐ-CP Tại đây.
xử lý dữ liệu cá nhân phải chịu trách nhiệm tuân thủ các nguyên tắc xử lý dữ liệu và chứng minh sự tuân thủ của mình với các nguyên tắc xử lý dữ liệu thông tin cá nhân đó.
Nghị định 13/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2023.
Xem toàn bộ Nghị định 13/2023/NĐ-CP Tại đây.
phát sinh;
h) Có văn bản thể hiện sự ràng buộc, trách nhiệm giữa các tổ chức, cá nhân chuyển và nhận dữ liệu cá nhân của Công dân Việt Nam về việc xử lý dữ liệu cá nhân.
Như vậy, hồ sơ đánh giá tác động chuyển dữ liệu cá nhân ra nước ngoài bao gồm những giấy tờ theo nội dung quy định nêu trên.
Nghị định 13/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01
, việc quản lý nhà nước về bảo vệ dữ liệu cá nhân được Chính phủ xác định với 08 nội dung nêu trên.
Nghị định 13/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2023.
Xem toàn bộ Nghị định 13/2023/NĐ-CP Tại đây.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có xem xét từ chức đối với công chức đang trong thời gian thanh tra, kiểm tra không? 03 trường hợp xem xét từ chức đối với công chức?
07:01 | 18/04/2023
