Công ty áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động khi nhân viên vi phạm kỷ luật lao động có đúng không? Vậy nếu công ty vừa áp dụng hình thức kỷ luật kéo dài thời hạn
Cho tôi hỏi doanh nghiệp quy định áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với bất kỳ nhân viên nào làm lộ tiền lương trong quá trình làm việc, như vậy thì có đúng với quy định pháp luật hiện nay hay không? Câu hỏi của chị Châu từ Bình Dương.
Có bắt buộc phải có Hội đồng kỷ luật công chức lãnh đạo bị xem xét kỷ luật đã bị kỷ luật Đảng hay không? Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị xem xét xử lý kỷ luật trong khi đã có kết luận về hành vi vi phạm pháp luật của cấp ủy, tổ chức Đảng theo quy định thì có thành lập Hội đồng kỷ luật hay không?
Tôi muốn biết là Dân quân tự vệ có bị kỷ luật tước danh hiệu nếu gây thương tích cho người chỉ huy của mình hay không? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với Dân quân tự vệ vi phạm kỷ luật là trong bao nhiêu tháng? - câu hỏi của anh Khôi (Quận Tân Phú)
Cho tôi hỏi về việc xử lý kỷ luật đối với tổ chức Đảng. Tổ chức Đảng thiếu trách nhiệm trong trong lãnh đạo, chỉ đạo xử lý tệ nạn xã hội trên địa bàn sẽ bị xử kỷ luật cảnh cáo? Cảm ơn!
Khi vi phạm kỷ luật lao động thì người lao động có bị khấu trừ đi tiền thưởng cuối năm của công ty không? Cụ thể, tôi là nhân viên ở một công ty điện tử, hai tháng trước tôi có bị xử lý kỷ luật lao động, tôi khá lo lắng về việc sẽ bị trừ tiền thưởng cuối năm. Cho tôi hỏi, khi vi phạm kỷ luật lao động thì người lao động có bị công ty khấu trừ đi
Tôi có câu hỏi là thời hạn ban hành quyết định kỷ luật nhân viên đánh bạc tại nơi làm việc là khi nào theo quy định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Dương.
Cho hỏi: Có những hình thức kỷ luật nào có thể áp dụng đối với công chức Viện kiểm sát nhân dân? Việc đánh giá công chức Viện kiểm sát nhân dân trước khi kỷ luật được thực hiện theo trình tự nào? câu hỏi của chị Hà (Phan Thiết).
Cho tôi hỏi: Cán bộ, công chức có 2 hành vi vi phạm trở lên thì áp dụng hình thức kỷ luật nào theo quy định hiện nay? - Câu hỏi của anh Hùng (Long Xuyên)
(Hình từ Internet)
Cán bộ công đoàn vi phạm kỷ luật thì có những hình thức xử lý kỷ luật như thế nào?
Căn cứ theo điểm b khoản 2 Điều 33 Điều lệ Công đoàn Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định như sau:
"Điều 33. Kỷ luật
[...] 2. Hình thức xử lý kỷ luật
a. Đối với tổ chức công đoàn, tập thể ban chấp hành, ban thường vụ
Người lao động muốn lấy trộm tài sản công ty nhưng chưa thực hiện được đã bị phát hiện thì có thể sa thải không?
Người lao động muốn lấy trộm tài sản công ty nhưng chưa thực hiện được đã bị phát hiện thì có thể sa thải không, thì căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa
Theo pháp luật Việt Nam thì Hiệu trưởng trường tiểu học có quyền được đình chỉ công việc của giáo viên tiểu học nhà trường nhiều nhất bao nhiêu ngày để xem xét xử lý kỷ luật? Giáo viên tiểu học có thể bị áp dụng những hình thức kỷ luật nào? Câu hỏi của anh Kiệt từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chỉ thực hiện việc xóa kỷ luật lao động đối với người lao động trong trường hợp nào? Mẫu biên bản về việc xóa kỷ luật lao động dành cho công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu nào? Chỉ thực hiện xóa kỷ luật lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh V từ TP.HCM.
Thế nào là phòng vệ chính đáng? Vi phạm kỷ luật Quân đội trong trường hợp phòng vệ chính đáng có được miễn trách nhiệm kỷ luật? Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với người vi phạm kỷ luật Quân đội, pháp luật Nhà nước trong Quân đội nhân dân Việt Nam?
Tôi muốn hỏi về việc kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính. Cụ thể: Ai là người có thẩm quyền kiểm tra việc thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính? Kiểm tra việc thi hành pháp luật xử lý vi phạm hành chính cụ thể là kiểm tra những nội dung gì?
Sa thải có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động không?
Căn cứ tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 về hình thức xử lý kỷ luật lao động:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Như vậy, sa thải là một trong hình thức xử lý kỷ luật lao động theo quy định
động 2019 quy định về các hình thức kỷ luật lao động như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Như vậy, sa thải được hiểu là hình thức kỷ luật do doanh nghiệp, người sử dụng lao động áp dụng đối với người lao động.
Theo đó, khi áp dụng sa thải, quan hệ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
07:04 | 11/06/2022
