tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ
:
Ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên mạng xã hội
1. Tìm hiểu và tuân thủ các điều khoản hướng dẫn sử dụng của nhà cung cấp dịch vụ mạng xã hội trước khi đăng ký, tham gia mạng xã hội.
2. Thực hiện biện pháp tự quản lý, bảo mật tài khoản mạng xã hội và nhanh chóng thông báo tới các cơ quan chức năng, nhà cung cấp dịch vụ
phải:
+ Cung cấp cho người lao động các chỉ dẫn phù hợp (ví dụ: dạng tờ rơi) và hướng dẫn để người lao động sử dụng, bảo quản các phương tiện bảo về cá nhân đúng cách;
+ Kiểm tra, giám sát người lao động sử dụng các phương tiện bảo vệ cá nhân đúng cách;
+ Kiểm tra, giám sát người lao động sử dụng các phương tiện bảo vệ cá nhân đúng cách;
+ Bố trí
, quy hoạch, kế hoạch, dự án, đề án, chương trình về bưu chính; tổ chức kiểm tra danh mục, cơ chế hỗ trợ và hoạt động cung ứng dịch vụ bưu chính công ích theo quy định của pháp luật;
b) Quy định, quản lý giá cước và chất lượng dịch vụ bưu chính công ích, dịch vụ bưu chính dành riêng, dịch vụ bưu chính phục vụ cơ quan Đảng, Nhà nước và các dịch vụ bưu
người chưa kết hôn) sống chung, có con với người khác (cũng chưa kết hôn) sẽ bị xử lý kỷ luật. Cho nên trường hợp của anh sẽ không bị khai trừ ra khỏi Đảng.
Trong trường hợp vi phạm chế độ hôn nhân một vợ, một chồng mới bị xử lý kỷ luật theo Điều 51 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 nêu trên. Tương tự đối với Luật Cán bộ công chức 2008, chỉ khi công chức vi
việc trong môi trường nắng nóng, nhiệt độ cao hoặc cũng có thể do thay đổi nhiệt độ môi trường đột ngột.
Một số đối tượng có nguy cơ cao gồm:
Người già, trẻ nhỏ và phụ nữ có thai.
Những người làm việc, luyện tập với cường độ cao ở ngoài trời nắng lâu hoặc trong môi trường nóng bức: người lao động nông nghiệp, công nhân làm việc ở các lò gạch, lò
vực người lao động Việt Nam bao gồm:
(1) Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo, cung cấp thông tin gian dối hoặc dùng thủ đoạn khác để lừa đảo người lao động; lợi dụng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức xuất cảnh trái phép, mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc thực hiện hành vi trái pháp luật
(2) Hỗ trợ người
báo thành khẩn, trung thực về vi phạm của mình và những phạm nhân khác; chủ động ngăn chặn hành vi vi phạm của phạm nhân khác; tích cực khắc phục hậu quả do mình gây ra (nếu có).
- Ăn năn hối cải, nhận rõ sai phạm, tự giác nhận khuyết điểm, tích cực tiếp thu sự giáo dục, sửa chữa vi phạm của mình.
- Vi phạm do bị phạm nhân khác đe dọa, cưỡng bức
Nam. Mỗi bài viết, mỗi hình ảnh trên báo tường là dấu ấn về những khoảnh khắc đáng nhớ trong hành trình học tập cùng thầy cô. Những câu chuyện và bài thơ trong báo tường này đã được chúng em tuyển chọn kỹ lưỡng, mong muốn gửi gắm sự tri ân sâu sắc đến thầy cô – những người luôn tận tụy và nhiệt huyết với nghề. Chúng em hy vọng báo tường này sẽ là món
Người dân có được soát người, khám xét người khác khi nghi bị lấy cắp đồ không?
Căn cứ tại Điều 20 Hiến pháp 2013 quy định:
Điều 20.
1. Mọi người có quyền bất khả xâm phạm về thân thể, được pháp luật bảo hộ về sức khoẻ, danh dự và nhân phẩm; không bị tra tấn, bạo lực, truy bức, nhục hình hay bất kỳ hình thức đối xử nào khác xâm phạm thân thể
Em đang là sinh viên đại học năm nhất đã ở trọ cũng được 3 tháng hơn nhưng chưa đăng ký tạm trú em có hỏi chủ nhà về việc đăng ký nhưng chủ nhà bảo bận nên chưa có thời gian đăng ký cho em? Em có thể tự đăng ký được không? Trường hợp không đăng ký tạm trú thì em có bị xử phạt hay gì không?
Em ơi cho chị hỏi: Vào ngày vía Thần Tài chị thấy ngoài mua vàng, nhiều người còn mua cá lóc nướng để cúng, nên vào ngày này có rất người bày bán cá lóc nướng lấn chiếm vỉa hè, và chị thấy không bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm thì có quy định xử phạt nào về hành vi này không em? Đây là câu hỏi của chị Thanh Hòa đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Hiện nay tôi thấy một thực trạng là con cái bỏ mặc cha mẹ già và ép buộc họ phải lang thang kiếm sống qua ngày. Tôi cảm thấy rất bức xúc đối với vấn đề này. Cho tôi hỏi trong trường hợp này con cái sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Thành
Em có câu hỏi muốn hỏi về tội loạn luân. Em năm nay 12 tuổi, dịp tết Nguyên đán này chỉ có một mình em ở nhà vì bố mẹ em đã đi về quê trong một vài ngày. Buổi tối hôm đó em đang ngủ thì chú của em (em trai của bố em) sau khi nhậu say đã cưỡng bức em, ép em quan hệ tình dục với chú ấy. Với hành vi trên của chú, chú phạm tội loạn luân không? Mức
gửi văn bản kiến nghị Hội đồng nhân dân, Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân, Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân cùng cấp tổ chức giám sát các vụ việc nổi cộm, bức xúc trên địa bàn.
4. Báo cáo về hoạt động giám sát hằng năm và các hoạt động giám sát khác của đại biểu Hội đồng nhân dân (nếu có) được gửi về Tổ trưởng Tổ đại biểu
Tôi đã kết hôn 10 năm nay, hầu như ngày nào tôi cũng bị chồng đánh rất nhiều nhưng tôi vì con nên nhẫn nhịn cho qua, tuy nhiên 02 tuần trước chúng tôi có xô xát mạnh vì chồng lỡ tay đánh cả con gái 2 tháng tuổi và dùng thanh sắt đánh tôi rất mạnh, tôi đã vớ được con dao bên cạnh và đâm vào tay chồng. Hiện tại chồng tôi vẫn đang nằm viện và do bố
mọi người xung quanh. Hy vọng rằng mỗi ngày trôi qua, mẹ đều cảm nhận được sự quan tâm và tình yêu từ con. Mẹ xứng đáng với tất cả những điều tốt đẹp nhất.
Con yêu mẹ rất nhiều!
Thân ái mẹ yêu,
[Your Name]
MẪU 2
Kính gửi mẹ yêu quý của con!
Hôm nay là ngày 20 tháng 10, ngày tôn vinh phụ nữ Việt Nam. Con muốn dành riêng bức thư này để
. Nghiêm cấm các hành vi: cung cấp, phản ánh thông tin sai sự thật, mang tính chất hoang báo; sử dụng từ ngữ thô tục, có nội dung bôi nhọ, xúc phạm đến người khác; quấy rối qua điện thoại, gây bức xúc, làm ảnh hưởng, gián đoạn công việc của cán bộ tiếp nhận thông tin và hoạt động của Đường dây nóng. Các hành vi nêu trên tùy mức độ nghiêm trọng sẽ bị Bộ
định 140/2018/NĐ-CP cũng có quy định những điều kiện còn lại để doanh nghiệp có thể thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động một cách hợp pháp như sau:
"Điều 33. điều kiện của tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động
Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Đơn vị sự nghiệp hoặc doanh nghiệp cung
toàn xã hội, gây dư luận rất bức xúc trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân, làm mất uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác.
+ Vi phạm gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng là vi phạm có tính chất, mức độ, tác hại đặc biệt lớn, phạm vi tác động sâu rộng đến toàn xã hội, gây dư luận đặc biệt bức xúc trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
11:50 | 15/07/2023
.png)
