Vợ chồng tôi hiện tại có khối tài sản chung có giá trị. Chúng tôi dự định ra công chứng làm hợp đồng ủy quyền với nội dung "chẳng may một trong hai người bị chết đột xuất thì người còn lại tự định đoạt khối tài sản chung đó mà không cần sự tham gia của các con". Lập hợp đồng ủy quyền để sẵn như vậy có được không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi bị chậm trả lương. Cụ thể: Công ty tôi thường xuyên trả lương chậm cho nhân viên, như vậy đúng hay sai? Tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được không?
Hiện tại tôi đang làm việc cho công ty xây dựng B nhưng đang có dự định sẽ nghỉ việc vì công ty không trả đủ lương cho tôi, lấy cớ là do ảnh hưởng của dịch Covid. Tuy nhiên thời hạn hợp đồng của tôi vẫn chưa hết hạn mà giờ tôi nghỉ luôn được không? Có cần báo trước với công ty không?
Tôi làm việc tại một công ty giày dép nhưng bị gọi đi nghĩa vụ quân sự, tôi muốn hỏi rằng đi thực hiện nghĩa vụ quân sự thì người sử dụng lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Anh M.T (An Giang).
Chị hiện là nhân viên công ty làm việc tại Lâm Đồng. Chị đang mang thai tháng thứ 5. Chị muốn hỏi liên quan đến chế độ thai sản, thì không biết cho đến khi sinh con chị sẽ được hưởng những chế độ, quyền lợi gì? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Anh muốn làm hợp đồng ủy quyền cá nhân giữa 2 người, có 1 tiktokshop, anh mua lại shop của bạn này, kênh tiktok không có đổi tên được, giờ bắt buộc phải làm ủy quyền, bên công chứng có chứng nhận làm những ủy quyền như này không em? Câu hỏi của anh T từ TP.HCM
Chào anh chị, cho em hỏi em đã ký hợp đồng lao động và đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, em có ký với công ty hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng. Anh chị cho em hỏi giờ em muốn nghỉ trước 12 tháng có được hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Cho mình xin thông tin mới nhất về việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp động theo Bộ Luật lao động 2019 (mới nhất) được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Hải - Long Thành.
Tôi là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp. Trong thời gian làm việc thì tôi phát hiện được một đồng nghiệp của mình bị nghiện ma túy. Cho tôi hỏi trường hợp của người này thì cơ quan của tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với người này không? Và người này có bị đưa vào cơ sở cai nghiện ma túy bắt buộc không? - Câu hỏi từ anh Văn Duy
Em có đang làm việc cho một công ty được 2 tháng và chưa tham gia bảo hiểm xã hội khi có thai. Do sức khỏe em yếu nên bác sĩ có yêu cầu em nên nghỉ dưỡng khi mang thai. Em có viết đơn xin nghỉ dưỡng và được công ty đồng ý. Tuy nhiên, đến ngày trả lương, em không nhận được số lương từ những ngày làm việc trước trong tháng, do vậy em có gọi điện hỏi
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang điều trị tai nạn lao động hay không? Chị gái tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm với công ty. Trong quá trình làm việc chẳng may bị tai nạn lao động. Đến nay, chị gái tôi đã nằm viện điều trị được 3 tháng. Nếu chị tôi điều trị tai nạn lao động mất một thời gian dài
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động khi công ty chậm trả lương. Kỳ hạn trả lương và nguyên tắc trả lương cho người lao động được quy định như thế nào? Mức phạt chậm trả lương cho người lao động là bao nhiêu?
Xin chào anh/chị nhờ anh/chị tư vấn do người lao động bị tai nạn lao động điều trị đã gần 1 năm nhưng chưa hồi phục nên NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Như vậy trường hợp chấm dứt HĐLĐ có đúng quy định không? Câu hỏi đến từ chị L.K ở Long Thành.
Trường hợp người lao động bị kết án tù do vi phạm phát luật, Công ty làm hồ sơ đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động và tháng 6 có ủy quyền của Tổng Công ty (vì Công ty là đơn vị trực thuộc) vậy giờ ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Do ảnh hưởng của dịch bệnh đến tận bây giờ mà tình hình kinh tế của công ty vẫn rất khó khăn, tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên thì có phương án nào để thực hiện được không, mong được hỗ trợ.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp người ủy quyền mất tích thì người được ủy quyền có thể tiếp tục công việc được ủy quyền trong hợp đồng ủy quyền hay không? Công việc ủy quyền: tham gia và làm việc với Chi cục thi hành án. Thời hạn: khi giải quyết xong công việc. Mong được giải đáp thắc mắc sớm
Tôi muốn biết trong trường hợp nào Công ty Quản lý tài sản được phép đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng mua, bán nợ? Hợp đồng mua, bán nợ bằng trái phiếu đặc biệt gồm những thành phần gì? Ngoài ra, Công ty Quản lý tài sản thực hiện bán nợ xấu theo yêu cầu của Ngân hàng Nhà nước như thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải bồi thường cho doanh nghiệp ra sao? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì? Câu hỏi của anh G.P.Q đến từ Hải Phòng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng ủy quyền định đoạt tài sản riêng có chấm dứt khi một trong hai bên ủy quyền chết hay không?
09:19 | 13/07/2022
%20(3).png)
