Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 CCVC giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức vụ lãnh đạo xác định đối tượng nào có mức lương thấp nhất?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi thực hiện cải cách tiền
: 8,5 - 9,0%; Nông, lâm nghiệp và thủy sản: 2,5 - 3,0%.
(2) Cơ cấu kinh tế năm 2025: Dịch vụ 65,0 - 65,5%; Công nghiệp và xây dựng 22,5 - 23,0%; Nông, lâm nghiệp và thủy sản 1,4 - 1,6%; Thuế sản phẩm trừ trợ cấp sản phẩm 10,4 - 10,6%.
(3) GRDP bình quân/người: 8.300 - 8.500 USD.
(4) Vốn đầu tư phát triển toàn xã hội: 3,1 - 3,2 triệu tỷ đồng (giá
5 bảng lương mới từ 1/7/2024 bỏ lương cơ sở thay thế bằng mức lương nào khi cải cách tiền lương?
>> Xem thêm: Tăng lương cơ sở từ ngày 01/07/2024 đối với cán bộ, công chức hay bãi bỏ lương cơ sở thay thế bằng bảng lương mới theo Nghị quyết 27?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27
Lợi 2024 với số điểm cụ thể như sau:
TT
Mã tuyển sinh
Tên ngành/Nhóm ngành
Tổ hợp xét tuyển
Chỉ tiêu
Ngưỡng đảm bảo chất lượng Phương thức XT kết hợp kết quả học tập THPT và ĐK ưu tiên
1
TLA101
Kỹ thuật xây dựng công trình thủy
A00, A01, D01, D07
140
18.00
2
TLA104
Kỹ thuật xây dựng dân dụng và công
.
Tham gia thị trường tiền tệ
Căn cứ tại Điều 104 Luật Các tổ chức tín dụng 2010, quy định: "Ngân hàng thương mại được tham gia đấu thầu tín phiếu Kho bạc, mua, bán công cụ chuyển nhượng, trái phiếu Chính phủ, tín phiếu Kho bạc, tín phiếu Ngân hàng Nhà nước và các giấy tờ có giá khác trên thị trường tiền tệ."
Kinh doanh, cung ứng dịch vụ ngoại hối và
); khu vực đất liền từ Hà Tĩnh đến Quảng Nam
07h/20/9
Tây Tây Bắc, khoảng 15-20km/h, suy yếu dần thành vùng áp thấp
18,0 N-104,4E; trên khu vực trung Lào
< Cấp 6
15,0N-19,5N; phía Tây kinh tuyến 110.0E
Cấp 3: vùng biển từ Nghệ An đến Đà Nẵng(bao gồm đảo Cồn Cỏ, Hòn Ngư); khu vực đất liền từ Hà Tĩnh đến Đà Nẵng
.
Đối với các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho
không?
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và
theo quy định hiện nay. Do đó, giáo viên sẽ không được nghỉ Trung thu 2024.
Như vậy, học sinh cũng sẽ không được nghỉ học vào Trung thu 2024.
Người lao động có được công ty thưởng vào dịp Tết trung thu không?
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức
vực đất liền từ Hà Tĩnh đến Quảng Nam
07h/20/9
Tây Tây Bắc, khoảng 15-20km/h, suy yếu dần thành vùng áp thấp
18,0 N-104,4E; trên khu vực trung Lào
< Cấp 6
15,0N-19,5N; phía Tây kinh tuyến 110.0E
Cấp 3: vùng biển từ Nghệ An đến Đà Nẵng(bao gồm đảo Cồn Cỏ, Hòn Ngư); khu vực đất liền từ Hà Tĩnh đến Đà Nẵng
trong mỗi kỳ trả lương gắn với quá trình làm việc, kết quả thực hiện công việc của người lao động.
Đối với các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có
bộ, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày.
Lịch nghỉ Tết Dương lịch của người lao động? 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch là những ngày nào theo Bộ luật Lao động? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp có phải thưởng cho người lao động vào dịp Tết Dương lịch và Tết Âm lịch không?
Căn cứ tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 về thưởng thì:
Thưởng
1. Thưởng là
chính công đoàn.
Tiền thưởng cho nhân viên nữ trong công ty căn cứ vào yếu tố nào?
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao
B
Câu 41
B
Câu 71
C
Câu 101
D
Câu 12
A
Câu 42
D
Câu 72
A
Câu 102
C
Câu 13
D
Câu 43
A
Câu 73
C
Câu 103
A
Câu 14
B
Câu 44
C
Câu 74
A
Câu 104
B
Câu 15
A
Câu 45
C
Câu 75
A
Câu 105
D
Câu 16
D
Câu 46
C
Câu 76
B
, người tặng có quyền đòi lại quà trong trường hợp có yêu cầu bên nhận phải thực hiện nghĩa vụ sau khi nhận quà nhưng bên được tặng không thực hiện theo điều kiện mà bên tặng đề ra.
Lao động nữ có được công ty thưởng vào ngày 20 10 không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng người lao động như sau:
Thưởng
1
nhân ngày 20 10? Phát biểu cảm ơn nhân ngày 20 10 2024 Ngày Phụ nữ Việt Nam ý nghĩa? (Hình từ Internet)
Tiền thưởng cho nhân viên nữ trong công ty căn cứ vào yếu tố nào?
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao
động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
Doanh nghiệp có phải thưởng cho lao động nữ vào ngày 20 10 hay không?
Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào
dịp Tết Dương lịch không?
Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết
Quy chế thưởng là gì?
Căn cứ tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 về Thưởng
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và
vào ban ngày của ngày Tết Dương lịch sẽ được hưởng 400% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
Doanh nghiệp có phải thưởng Tết Dương lịch cho người lao động không?
Căn cứ tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng đối với nhân viên như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 CCVC giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức vụ lãnh đạo xác định đối tượng nào có mức lương thấp nhất?
10:59 | 19/06/2024
