phép sản xuất, kinh doanh, sử dụng vũ khí, công cụ hỗ trợ tại Việt Nam;
d) Tàng trữ, vận chuyển trái phép các loại phế liệu, phế phẩm vũ khí, công cụ hỗ trợ;
đ) Vận chuyển, tàng trữ trái phép đồ chơi nguy hiểm bị cấm;
e) Bán tiền chất thuốc nổ cho tổ chức, doanh nghiệp khi tổ chức, doanh nghiệp đó chưa được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an
Tôi thắc mắc là phà cao tốc với sức chứa hơn 50 khách hoạt động vận tải khách du lịch gắn biển hiệu vận tải khách du lịch ở đâu và có phải trang bị mái che không? Nếu bắt buộc trang bị mà không có thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Dũng (Hội An).
, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức
) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động
Thỏa ước lao động tập thể là gì? Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực từ khi nào và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể có thể thỏa thuận không? Trường hợp không ký thỏa ước lao động tập thể thì doanh nghiệp có bị xử lý hay không? Nếu có thì mức phạt theo quy định là bao nhiêu?
chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
+ 01 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.
- Bãi bỏ 05 khoản phụ cấp
Các khoản phụ cấp bị cắt bỏ bao gồm:
+ Phụ cấp thâm niên nghề;
+ Phụ cấp chức vụ lãnh đạo;
+ Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ;
+ Phụ cấp độc hại, nguy hiểm.
Trong đó, riêng quân đội
làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có
góp (nếu có);
đ) Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
e) Tình hình thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động;
g) Nội dung khác theo quy định của pháp luật.
2. Những nội dung quy định tại khoản 1 Điều này
Cho tôi hỏi, hành vi hành lập công ty ma để mua bán hóa đơn trái phép sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào? Danh sách các công ty ma tại huyện Nhà Bè được thành lập nhằm mục đích bán trái phép hóa đơn bao gồm những công ty nào? Câu hỏi của chị TT từ TP.HCM
chức và người làm việc trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, Hội, Hiệp hội: mức khoán chi áp dụng theo văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính.
đ.4.2) Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện: mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn
"nghỉ Tết" không hề hiếm gặp trong những dịp Tết các năm trước với nhiều lý do như nhân viên phải về quê ăn Tết,...
Theo quy định tại khoản 2 Điều 26 Nghị định 83/2014/NĐ-CP và khoản 6 Điều 26 Nghị định 83/2014/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 21 Điều 1 Nghị định 95/2021/NĐ-CP) như sau:
Quyền và nghĩa vụ của thương nhân kinh doanh xăng dầu đối với cửa
Người dân tộc thiểu số có phải là người tiêu dùng dễ bị tổn thương không? Trách nhiệm của người bán đối với người tiêu dùng là người dân tộc thiểu số? Người bán được chuyển yêu cầu bảo vệ của người tiêu dùng dễ bị tổn thương cho bên thứ ba giải quyết không?
Hồ sơ bán nhà ở cũ thuộc sở hữu nhà nước bao gồm những gì? Mẫu đơn đề nghị mua bán nhà ở cũ thuộc sở hữu nhà nước được quy định thế nào? - Câu hỏi của anh Phát tại Long an
Phát hiện vi phạm về ATVSLĐ hoặc mất an toàn của máy, thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ An toàn, vệ sinh viên cần báo cáo tổ chức nào? - Câu hỏi của chị H.K (Hải Dương)
Thiết kế kiến trúc của nhà thương mại liên kế cần tuân thủ theo những quy định gì? Diện tích khuôn viên đất xây dựng nhà thương mại liên kế yêu cầu tối thiểu bao nhiêu mét và một số nguyên tắc chung cần đảm bảo thực hiện là gì? Thiết kế của thang máy nhà thương mại liên kế có những nguyên tắc yêu cầu thế nào để đảm bảo kĩ thuật an toàn?
; nhà ở do người sử dụng lao động xây dựng tại khu kinh tế, địa bàn có điều kiện kinh tế xã hội khó khăn, địa bàn có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn cung cấp miễn phí cho người lao động.
...
đ.2) Khoản tiền do người sử dụng lao động mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm không bắt buộc khác có tích lũy về phí bảo hiểm; mua bảo hiểm hưu trí tự
Tôi muốn biết theo quy định của pháp luật hiện hành, chương trình mục tiêu quốc gia là gì? Những dự án thuộc chương trình này, nếu muốn sử dụng nguồn vốn đầu tư công từ nguồn ngân sách nhà nước thì có cần phải bảo lãnh tạm ứng hay không? Hồ sơ đối với những dự án nói trên gồm những thành phần nào?
tố có hại theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư này.
4. Chi phí bồi dưỡng bằng hiện vật được hạch toán vào chi phí hoạt động thường xuyên, chi phí sản xuất kinh doanh theo quy định của pháp luật.
Theo đó, việc tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật phải thực hiện theo nguyên tắc sau:
- Tổ chức trong ca hoặc ngày làm việc, bảo đảm thuận tiện và an
nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, bao gồm cả các khoản chi sau:
- Khoản chi cho thực hiện nhiệm vụ giáo dục quốc phòng và an ninh, huấn luyện, hoạt động của lực lượng dân quân tự vệ và phục vụ các nhiệm vụ quốc phòng, an ninh khác theo quy định của
Cho tôi hỏi doanh nghiệp khi ban hành quy chế thưởng cho người lao động của mình thì có cần phải xin ý kiến từ người lao động trước hay không? Trong trường hợp phải xin ý kiến trước mà doanh nghiệp không thực hiện thì có bị xử phat gì hay không? Mẫu quyết định ban hành quy chế thưởng đối với người lao động tại doanh nghiệp mới nhất hiện nay là mẫu