Người lao động bên công ty anh tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong một tháng. Xin hỏi trong trường hợp này công ty anh có thể sa thải người lao động này không? Quy trình xử lý sa thải người lao động này ra sao?
Lịch sử ra đời của Ngày truyền thống công an nhân dân 19/8 như thế nào? Ngày truyền thống Công an nhân dân thì người lao động làm việc trong lực lượng CAND có được nghỉ làm không? Ngày hội Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc sẽ được tổ chức cùng với ngày truyền thống công an nhân dân đúng không?
Vừa qua, theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đã có hơn hàng trăm ngàn người lao động chọn rút bảo hiểm xã hội một lần trong ba tháng đầu năm. Trước thực trạng đó, ngày 14/4/2022, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 932/BHXH-TT về việc truyền thông không nên nhận bảo hiểm một lần. Theo đó, người lao động khi chọn rút bảo hiểm xã hội
Công ty có quyền yêu cầu tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công hay không? Cho tôi hỏi khi người lao động đình công thì công ty có thể yêu cầu tòa án xem xét xem tính hợp pháp về cuộc đình công của người lao động để nhờ tòa án tuyên bố cuộc đình công đó là bất hợp pháp được không ạ? Muốn làm như vậy thì công ty cần phải làm gì? Nhờ hỗ trợ sớm
Quy định đối tượng phải tham gia huấn luyện sơ cứu cấp cứu gồm những ai? Hoạt động sơ cứu, cấp cứu phải đáp ứng yêu cầu gì? - Câu hỏi của chị D.H (Bình Dương).
Độ tuổi nghỉ hưu của lao động động nam và lao động nữ được quy định thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 tuổi nghỉ hưu như sau:
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ
Trường hợp ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một doanh nghiệp, bây giờ muốn chấm dứt hợp đồng lao động và phải báo trước 45 ngày. Vậy 45 ngày này có bao gồm các ngày lễ, Tết, ngày nghỉ hàng tuần không?
Theo dõi nhân sự là gì? Tải về mẫu excel theo dõi nhân sự mới? Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Trong quá trình theo dõi nhân sự, công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nhân sự thường xuyên không hoàn thành công việc?
Nghỉ phép năm được tạm ứng tiền lương bao nhiêu? Lãi suất khi tạm ứng tiền lương được quy định như thế nào? Ngoài nghỉ hằng năm, người lao động còn có thể tạm ứng tiền lương trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh X (Hà Giang).
Cho tôi hỏi Trường Đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động xã hội thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có chức năng gì? Trường Đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động xã hội có phải bồi dưỡng kiến thức ngoại ngữ, tin học cho cán bộ, công chức hay không? Câu hỏi của chị Ly từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi nếu ký kết hợp đồng lao động mà trong hợp đồng không có ghi nội dung công việc và mức lương của công việc thì có được không? Tôi vừa ký kết hợp đồng với một công ty tài chính nhưng trong nội dung hợp đồng lao động chỉ ghi bộ phận làm việc và chức vụ nhân viên chứ không ghi công việc cụ thể, đồng thời cũng không ghi mức lương cho vị trí
Em ơi cho chị hỏi: Theo Bộ luật Lao động hiện nay thì có trường hợp ngoại lệ nào được kéo dài thời hạn thực hiện hợp đồng lao động không? Nếu có thì hỗ trợ giúp chị cơ sở pháp lý luôn nha em. Đây là câu hỏi của chị Quỳnh Anh đến từ Bình Thuận
Đối tượng áp dụng hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111 là những ai? Người lao động ký hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP có được tăng lương hay không? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long An.
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có là 1 trong 7 hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động không? Lao động nữ bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì có được bỏ việc mà không báo trước không? Lao động nam có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động được quyền sa thải đúng không?
Cho tôi hỏi là mục tiêu về việc đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn của Việt Nam trong tình hình mới là gì? Có bao nhiêu giải pháp để đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn của Việt Nam trong tình hình mới? Xin cám ơn. Câu hỏi của chị P đến từ Thừa Thiên Huế.
Cho em hỏi trong công ty có khoảng 1.000 người lao động (sản xuất linh kiện xe đạp) thì cần tổ chức bộ phận y tế có quy mô như thế nào? Về sơ cứu, cấp cứu trong công ty phải đảm bảo theo quy định về hoạt động và lực lượng thế nào? Em cảm ơn.
Ý nghĩa ngày 20 10 ngắn gọn? Tổng hợp lời chúc ngày 20 10 dành cho phụ nữ Việt Nam? Người lao động nữ có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 20 10 không? Ngày 20 10 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam không?
Để bảo đảm an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp có bắt buộc phải đo, lấy mẫu bụi cả ca làm việc thực tế để đánh giá nồng độ tiếp xúc bụi tại nơi làm việc không? Trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc quản lý nồng độ bụi nơi làm việc được quy định như thế nào? - Câu hỏi của Hải My (Quảng Nam)
Bên công ty tôi có NLĐ mới tham đóng BHXH được một tháng đầu tiên thì chết do tai nạn lao động? Vậy trong trường hợp này thì NLĐ có được hưởng trợ cấp mai táng không? Có yêu cầu về thời gian đóng phải đủ 12 tháng hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trình tự xử lý kỷ luật lao động tự ý bỏ việc được Bộ luật Lao động quy định ra sao?
08:12 | 08/03/2022
.png)
