Cho tôi hỏi việc phân loại đánh giá viên chức quản lý trong Tòa án nhân dân được thực hiện dựa trên những nội dung nào? Viên chức quản lý để xảy ra các vụ vi phạm kỷ luật thì bị phân loại đánh giá ở mức nào? Câu hỏi của anh Kiên từ Hội An.
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do
Tôi hiện đang là viên chức trong một đơn vị sự nghiệp công lập, trong năm nay tôi đã phải nhận một hình thức kỷ luật là khiển trách. Vậy trong năm nay tôi sẽ được đánh giá, xếp loại như thế nào mới đúng theo quy định của pháp luật. Tôi muốn biết rằng hiện nay việc áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức như tôi được quy định ra sao
Trường tôi là trường Mầm non công lập, có một nhân viên kế toán thuộc diện biên chế nhưng sinh con thứ ba. Hiệu trưởng phải xử lý kỷ luật người này như thế nào cho đúng quy định pháp luật? Có đến mức phải cho thôi việc được không?
Doanh nghiệp được sa thải lao động nữ mang thai trong trường hợp nào? Sa thải lao động mang thai trái luật bị phạt bao nhiêu? Doanh nghiệp sa thải lao động nữ đang mang thai trái luật có buộc nhận họ lại làm việc không? Câu hỏi của chị Hân (Gia Lai).
Mình muốn điều chuyển người lao động làm công việc khác, đi kèm là giảm lương của người lao động nên nhờ Ban Tư vấn cho mình xin các quy định pháp luật liên quan? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban tư vấn - Câu hỏi của chị M (Hà Nội).
Hiện tại, Công ty chúng tôi đang muốn xin giấy phép lao động cho khoảng 20 lao động nước ngoài làm việc tại trụ sở chính của công ty ở Việt Nam. Cho tôi hỏi pháp luật quy định về vấn đề như thế nào? Thủ tục thực hiện ra sao? Có trường hợp nào không phải xin cấp giấy phép lao động hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người lao động không hoàn thành công việc có bị sa thải không? Công ty tôi có một người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Như vậy công ty tôi có được sa thải nhân viên này không? Mong được giải đáp.
Chào anh/chị, em hiện đang làm một công ty với hợp đồng lao động có thời hạn 3 tháng. Hôm nay, phía công ty có đề xuất ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 05 năm với em. Xin hỏi trường hợp ký kết hợp đồng lao động lâu như vậy có đúng quy định của pháp luật không ạ?
Cho tôi hỏi nếu như người lao động thử việc mà đạt yêu cầu của công ty thì sẽ được ký hợp đồng lao động chính thức đúng không? Vậy thì khi nào thì hợp đồng lao động sẽ có hiệu lực? Khi hợp đồng lao động có hiệu lực tôi phải chấm dứt nhận trợ cấp thất nghiệp đúng không?
Chị muốn biết hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật cho nạn nhân bạo lực gia đình chủ yếu được thực hiện thông qua các hình thức nào? Chị là cán bộ phụ nữ xã D. Chị được biết hiện nay việc tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức pháp luật cho phụ nữ, nhất là phụ nữ vùng sâu vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số đang được nhà nước trú trọng do
Em ơi cho chị hỏi: Thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ sở giáo dục công lập thì nhà giáo, cán bộ quản lý, người lao động tham gia giám sát, kiểm tra những việc gì? Và được thực hiện dưới những hình thức nào? Đây là câu hỏi của chị Hồng Diệu đến từ Sóc Trăng.
Hướng dẫn chi tiết cách điền mẫu 01/PLI báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2024? Tải mẫu 01/PLI báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2024 ở đâu? chị B.T-Hà Nội
Xử lý nghiêm cá nhân vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ có phải là biện pháp bảo đảm thực hiện dân chủ ở cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam không? Xử lý vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào?
Tôi muốn hỏi rằng hợp đồng lao đồng hết thời hạn mà người lao động không muốn tái ký nữa thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Mức xử phạt như thế nào nếu người lao động không báo trước? Mong được phản hồi.
Xin cho hỏi: Cơ quan nào có quyền xử lý kỷ luật đối với Ủy viên ban chấp hành Liên đoàn Lao động cấp tỉnh? Việc xem xét quyết định kỷ luật phải đảm bảo nguyên tắc gì? Quyết định kỷ luật đối với Ủy viên ban chấp hành Liên đoàn Lao động cấp tỉnh sẽ đương nhiên chấm dứt hiệu lực khi đáp ứng yêu cầu gì? - câu hỏi của anh Ngọc Thạch (TP. HCM)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau có bắt buộc phải quy định chi tiết, cụ thể về các hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động hay không? Người sử dụng lao động có phải xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh X.P.Q đến từ TP.HCM.
Thủ trưởng đơn vị vi phạm điều lệnh Công an nhân dân có bị xử lý liên đới khi đơn vị bị xử lý bằng hình thức hạ bậc danh hiệu thi đua năm không? Nếu có thì sẽ bị xử lý như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh Q.K đến từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi công ty được phép yêu cầu người lao động xét nghiệm HIV/AIDS khi nào? Công ty tôi chuẩn bị khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Như vậy công ty tôi có yêu cầu khám sức khỏe thì người lao động phải xét nghiệm HIV/AIDS không? Mong được giải đáp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhân viên kỹ thuật tàu bay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước với người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?
11:04 | 18/11/2023
