quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 3 Nghị định 79/2020/NĐ-CP thì mức phụ cấp đối với quân nhân dự bị đã xếp vào đơn vị dự bị động viên và quân nhân dự bị được bổ nhiệm giữ chức vụ chỉ huy đơn vị dự bị động viên cụ thể như sau:
"Điều 3. Phụ cấp đối với quân nhân dự bị đã xếp vào đơn vị dự bị động viên; quân nhân dự bị được bổ nhiệm giữ chức vụ chỉ
Thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định hiện hành?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Nghị định 68/2000/NĐ-CP (sửa đổi bởi khoản 4 Điều 3 Nghị định 161/2018/NĐ-CP) thì thẩm quyền ký hợp đồng lao động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập như sau:
"Điều 6
quan hệ pháp luật một cách độc lập."
Hồ sơ đề nghị công nhận tổ chức tôn giáo bao gồm những gì?
Theo quy định tại Điều 8 Nghị định 162/2017/NĐ-CP thì hồ sơ đề nghị công nhận tổ chức tôn giáo bao gồm:
"Điều 8. Trình tự, thủ tục thay đổi trụ sở của tổ chức tôn giáo, tổ chức tôn giáo trực thuộc
1. Trước khi thay đổi trụ sở, tổ chức tôn giáo, tổ chức
/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung bởi điểm b khoản 9 Điều 2 Nghị định 124/2021/NĐ-CP) như sau:
"Điều 39. Vi phạm quy định về điều kiện hoạt động và sử dụng giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh
...
6. Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Cung cấp dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh mà không có giấy phép
hình thức kỷ luật buộc thôi việc trong trường hợp nào?
Theo quy định Điều 19 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức như sau:
"Điều 19. Áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức
Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với viên chức có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp
được ưu tiên trong tuyển dụng viên chức? Điểm ưu tiên được cộng là bao nhiêu?
Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP về đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức như sau:
"Điều 6. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh
thuộc đối tượng ưu tiên khi tuyển dụng viên chức không?
Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP về đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức như sau:
"Điều 6. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương
Hóa đơn điện tử là gì?
Theo hướng dẫn tại Điều 3 Nghị định 119/2018/NĐ-CP về khái niệm hóa đơn điện tử như sau:
"Điều 3. Giải thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
2. Hóa đơn điện tử là hóa đơn được thể hiện ở dạng dữ liệu điện tử do tổ chức, cá nhân bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ lập, ghi nhận thông
nào?
Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 19/2011/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 24/2019/NĐ-CP) như sau:
"Điều 2. Thẩm quyền đăng ký việc nuôi con nuôi
Thẩm quyền đăng ký việc nuôi con nuôi được thực hiện theo quy định tại Điều 9 của Luật Nuôi con nuôi và quy định cụ thể sau đây:
1. Đối với việc nuôi con nuôi trong nước, trường
Công ty tài chính là gì?
Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 39/2014/NĐ-CP về các loại hình công ty tài chính như sau:
"Điều 3. Giải thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Công ty tài chính tổng hợp là công ty tài chính được thực hiện các hoạt động quy định tại Luật Các tổ chức tín dụng và Nghị định này.
2
sinh, đối tượng tuyển sinh và điều kiện tuyển sinh như sau:
* Phương thức tuyển sinh: Trường DBĐH tuyển sinh bằng phương thức tuyển thẳng và xét tuyển.
* Đối tượng
- Đối tượng tuyển thẳng:
+ Thí sinh người dân tộc thiểu số rất ít người đã tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) theo quy định tại Nghị định 57/2017/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2017 của
động.
Như vậy, trường hợp bạn tiến hành giao kết hợp đồng với người lao động thì trong hợp đồng lao động phải có nội dung quy định về công việc và địa điểm làm việc.
Hợp đồng lao động không quy định về công việc và nơi làm việc thì có bị xử phạt hay không?
Theo khoản 1 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về giao kết hợp đồng
kinh nghiệm trong nghề thì bạn chính là đối tượng được xem xét cấp chứng chỉ hành nghề quản tài viên.
Hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề quản tài viên bao gồm những gì?
Theo khoản 1 Điều 4 Nghị định 22/2015/NĐ-CP quy định về việc cấp chứng chỉ hành nghề quản tài viên như sau:
“1. Người thuộc trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 12 của Luật Phá
sản chung.”
Đồng thời, theo quy định tại Điều 9 Nghị định 126/2014/NĐ-CP, thu nhập hợp pháp khác của vợ, chồng trong thời kỳ hôn nhân được xác định như sau:
“Điều 9. Thu nhập hợp pháp khác của vợ, chồng trong thời kỳ hôn nhân
1. Khoản tiền thưởng, tiền trúng thưởng xổ số, tiền trợ cấp, trừ trường hợp quy định tại Khoản 3 Điều 11 của Nghị định này
tích khu vực thăm dò khoáng sản theo giấy phép đã cấp.
Điều kiện để được gia hạn Giấy phép thăm dò khoáng sản?
Tại khoản 1 Điều 29 Nghị định 158/2016/NĐ-CP quy định về việc gia hạn Giấy phép thăm dò khoáng sản, theo đó tổ chức, cá nhân đề nghị gia hạn Giấy phép thăm dò khoáng sản được xem xét gia hạn khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Đã nộp đủ hồ
hợp trúng đấu giá quyền khai thác khoáng sản thì phải có văn bản xác nhận trúng đấu giá;
- Văn bản xác nhận vốn chủ sở hữu theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 53 Luật Khoáng sản 2010.
Đồng thời, tại khoản 1 Điều 51 Nghị định 158/2016/NĐ-CP, quy định cụ thể về hồ sơ cấp Giấy phép khai thác khoáng sản như sau:
Văn bản trong hồ sơ đề nghị cấp phép
đề nghị cấp Giấy phép khai thác khoáng sản mới nhất 2023: Tại Đây
Cấp Giấy phép khai thác khoáng sản thì có cần phải xin Giấy chứng nhận đầu tư trước đó hay không?
Thủ tục cấp phép khai thác khoáng sản được thực hiện theo trình tự như thế nào?
Theo Điều 60 Nghị định 158/2016/NĐ-CP quy định cụ thể về trình tự thực hiện thủ tục cấp phép khai thác
?
Căn cứ theo Điều 58 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về việc xử phạt hành vi vi phạm về giải thể doanh nghiệp cụ thể như sau:
(1) Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
- Không thực hiện thủ tục giải thể khi kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty mà không có quyết định gia hạn
lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ của lao động chưa thành niên.
Người sử dụng lao động vi phạm quy định về lao động chưa thành niên thì xử lý như thế nào?
Theo Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử lý vi phạm quy định về lao động chưa thành niên như sau:
(1) Phạt tiền từ
sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.
Sử dụng lao động chưa thành niên mà không có sự đồng ý của cha, mẹ người chưa thành niên thì có bị xử phạt không?
Theo Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử lý vi phạm quy định về lao động chưa thành niên như sau:
(1) Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng