, bao gồm:
1.1. Người lao động làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên, người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý điều hành Hợp tác xã hưởng tiền lương, làm việc tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức quy định tại Khoản 3 Điều 4.
1.2. Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ
Cho hỏi rằng trường phổ thông tư thục có phải chịu sự thanh tra của cơ quan có thẩm quyền theo quy định hay không? Bên cạnh đó thì trường phổ thông tư thục phải bảo đảm cơ sở vật chất theo các quy định nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tiến Phát đến từ Long An.
Tôi muốn hỏi cấm hành vi ngăn cản người tiêu dùng kiểm tra về sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ kể từ ngày 01 tháng 07 năm 2024 đúng không? - câu hỏi của chị Châu (Hà Giang).
:
1. Nhà giáo gồm viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (mang mã số có các ký tự đầu là V.07) và viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp (mang mã số có các ký tự đầu là V.09) thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập được Nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm
/2/2024 đến hết ngày 18/2/2024.
Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động vào dịp Tết Âm lịch 2024 không?
Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 không có quy định nào đề cập đến cụm từ “lương tháng 13”. Do đó, để biết chính xác lương tháng 13 có phải khoản bắt buộc phải trả vào Tết nguyên đán hay không cần căn cứ vào quy định về tiền
đối tượng liên quan trong tháng 12 năm 2022 để đồng bộ làm sạch với dữ liệu dân cư.
Ngoài ra, Sở LĐ-TB&XH TP.HCM ban hành Công văn 33700/SLĐTBXH-LĐ báo cáo tình hình lao động, tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết năm 2023.
Theo đó, doanh nghiệp phải thông tin sớm và đầy đủ kế hoạch trả lương, trả thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Âm lịch
Cho tôi hỏi lệ phí thực hiện cấp Giấy chứng nhận chất lượng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường xe cơ giới nhập khẩu là bao nhiêu? Cơ quan nào thực hiện cấp Giấy chứng nhận? Trình tự thực hiện cấp Giấy chứng nhận như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
sử dụng lao động quyết định.
Nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 từ ngày nào? Lịch Nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 chính thức ra sao? (Hình từ internet)
Người sử dụng lao động không trả lương ngày Tết Nguyên đán cho nhân viên thử việc bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức xử phạt người sử dụng lao động
ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, Lịch nghỉ tết 2025, người lao động được nghỉ 05 ngày nghỉ hưởng nguyên lương.
Người sử dụng lao động không trả lương ngày Tết Nguyên đán cho nhân viên thử việc bị xử phạt
động thuê lại được cung cấp bởi doanh nghiệp không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
Như vậy, theo quy định, bên thuê lại lao động không được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác.
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải đảm bảo trả lương cho người lao động thuê lại thế nào?
Căn cứ Điều 56 Bộ luật Lao động 2019
góp theo quy định được tính trên tiền lương, trừ chi phí trả lương cho cán bộ công chức được hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo chế độ quy định;
g) Chi phí phục vụ cho công tác kiểm tra, theo dõi tình hình phát triển của con nuôi;
h) Chi phí khác phục vụ trực tiếp giải quyết việc nuôi con nuôi.
...
Theo đó, kinh phí thực hiện công tác giải
2019 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN. Việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng bắt đầu từ ngày 02 của tháng tổ chức chi trả.
Tuy nhiên, Thông tư 11/2023/TT-BNV tăng trợ cấp cho cán bộ xã già yếu được ban hành ngày 01/8/2023 và bắt đầu có hiệu lực từ ngày
:
- Nhà giáo gồm viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (mang mã số có các ký tự đầu là V.07) và viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp (mang mã số có các ký tự đầu là V.09) thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập được Nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn
Hợp đồng lao động là gì?
Theo khoản 1 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
“1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể
động kiêm nhiệm.
- Trong đó, cơ quan, đơn vị khác là cơ quan, đơn vị được thành lập đúng thẩm quyền, đúng trình tự pháp luật, có biên chế trả lương và kinh phí hoạt động riêng, có con dấu và có tài khoản tại Ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.
Điều kiện và mức hưởng phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo từ 2023 được quy định như thế nào? (Hình từ
Nợ cần chú ý của ngân hàng là nợ nhóm mấy theo quy định? Nợ cần chú ý theo phương pháp định lượng bao gồm các khoản nợ nào? Trường hợp nào các khoản nợ cần chú ý được phân loại vào nhóm nợ có rủi ro thấp hơn?
Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 online dành cho công ty? Người lao động được nghỉ lễ 2 9 tối đa bao nhiêu ngày? Doanh nghiệp được yêu cầu người lao động đi trực vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 không? Nếu người lao động làm việc vào ngày lễ thì lương tính như thế nào?
Trường hợp Công ty A xử lý kỷ luật lao động cách chức với lao động B. Dẫn tới: Vị trí công việc thay đổi, công việc phải làm, mức lương, phụ cấp, trợ cấp và các đãi ngộ khác... theo HĐLĐ có sự thay đổi thì: Công ty A và lao động B có phải ký Phụ lục HĐLĐ không? Căn cứ pháp lý. - Câu hỏi của chị Thảo đến từ Quận Hải Châu.
Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.