Công ty tôi đang trong quá trình xin cấp chứng chỉ năng lực xây dựng, vậy công ty có thể được ký hợp đồng xây dựng nhận thầu không? Và trong trường hợp đã ký hợp đồng thực hiện công việc xây dựng nhưng chưa có chứng chỉ thì khi kiểm tra thanh tra công trình xây dựng đó, nhà thầu có bị vi phạm gì không? Chủ đầu tư công trình có bị ảnh hưởng gì
Xin chào ban biên tập em muốn đăng ký công ty đại chúng cho công ty của mình nên đang tìm hiểu về thủ tục chuyển đổi loại hình từ công ty TNHH, công ty cổ phần thành công ty đại chúng? Thời hạn bao lâu thì được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước công bố trên phương tiện công bố thông tin của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước? Mong được giải đáp, xin cảm ơn.
Công ty Mua bán nợ Việt Nam thực hiện trích lập dự phòng bằng những hình thức nào? Công ty Mua bán nợ Việt Nam thực hiện trích lập dự phòng nợ phải thu khó đòi trong trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Huy (Long An)
Tôi có thắc mắc liên quan đến Hợp phần Quy hoạch phát triển hệ thống điện 110kV. Cho tôi hỏi hợp phần Quy hoạch phát triển hệ thống điện 110kV gồm những nội dung chính nào? Thủ tục lập Hợp phần Quy hoạch phát triển hệ thống điện 110kV được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Thành Nam ở Nghệ An.
Mẫu biên bản họp hội đồng quản trị bổ nhiệm tổng giám đốc mới nhất? Tải về mẫu biên bản họp ở đâu? Thành viên tham dự cuộc họp Hội đồng quản trị bổ nhiệm tổng giám đốc trực tuyến thông qua các nền tảng ứng dụng có được không?
Tôi muốn hỏi là đối với một sản phẩm chức năng thì hai công ty công bố và bán được hay không, hay công ty công bố sản phẩm chức năng đầu tiên đương nhiên là công ty độc quyền được bán sản phẩm đó tại Việt Nam. Mong nhận được phản hồi sớm, xin cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty quản lý quỹ bị buộc phải chấm dứt hoạt động kinh doanh chứng khoán phái sinh trong trường hợp nào? Tôi rất hy vọng mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất. Câu hỏi của chị N.K.A ở Đồng Nai.
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
Anh chị cho em hỏi khi công ty em đang làm việc sáp nhập với công ty khác thì nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động như nào? Có phải thông báo cho người lao động hay không và nếu nghỉ có phải báo trước 30 ngày hay 45 ngày theo quy định không ạ?
Tôi trước đây có gia nhập nhưng do vi phạm Điều lệ nên đã bị khai trừ khỏi Công đoàn nay tôi muốn xin gia nhập lại vào Công đoàn thì có được không? Thủ tục gia nhập lại Công đoàn năm 2022? Câu hỏi của anh Minh (Đà Nẵng).
Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty. Tôi bị tai nạn giao thông điều trị hơn 1 năm vẫn chưa khỏi nên Công ty quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Xin hỏi, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi là đúng hay sai? Trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tôi có được báo trước không? Câu hỏi của anh
Công ty tôi đang hoạt động là công ty cổ phần gồm 4 cổ đông, hiện tại 3 cổ đông muốn rút vốn và chuyển toàn bộ số cổ phần họ đang có cho tôi, nên tôi muốn chuyển đổi từ công ty cổ phần thành công ty TNHH một thành viên có được không? Hồ sơ đăng ký thay đổi loại hình doanh nghiệp được quy định như thế nào? Trình tự thủ tục thực hiện như thế nào?
Công ty A có hợp đồng hợp tác kinh doanh với một số hệ thống siêu thị: Vinmart, Seika Mart và một số tòa nhà và mở quầy bán cafe, bánh ngọt và đồ thịt nguội tại vị trí trong siêu thị. Công ty A đặt 1 quầy bên trong và có nhân viên phục vụ hàng ngày, thu tiền trực tiếp hoặc gián tiếp qua siêu thị. Vậy đối với những loại hình kinh doanh hợp tác này