Tôi đóng bảo hiểm xã hội được 20 năm 8 tháng. Tôi xin nghỉ việc vì bị ung thư. Năm nay tôi 42 tuổi. Tôi có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Tôi cần chuẩn bị hồ sơ gì để nộp cơ quan bảo hiểm? Rất mong được tư vấn
Năm 2023, những loại hợp đồng nào bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, do bên chị có những nhân viên mới làm có vài ngày đã nghỉ mà bên nhà nước bắt phải đóng bảo hiểm nên chị chưa rõ lắm? Đây là câu hỏi của chị T.Q đến từ Kiên Giang.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc người lao động"rút bảo hiểm xã hội một lần" có thuộc diện miễn kê khai và nộp thuế thu nhập cá nhân hay không? Mong được hỗ trợ giải đáp. Đây là câu hỏi của anh T.G đến từ Long An.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bảo hiểm thất nghiệp. Cho tôi hỏi bảo hiểm thất nghiệp được xây dựng trên nguyên tắc nào? Công chức xã phường có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? - Câu hỏi của anh Đăng Khoa ở Trà Vinh.
Đơn vị mình dự định thuê lại lao động từ đơn vị khác, vậy mình có nghĩa vụ đóng BHXH cho những lao động được thuê lại không để đảm bảo các quyền lợi cho người lao động. Mong được hỗ trợ. Cám ơn rất nhiều!
Tôi được phổ biến về việc người lao động đi làm việc tại nước ngoài phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam. Tuy nhiên, khi về địa phương hỏi về vấn đề này thì BHXH huyện tại địa phương trả lời là không thu khoản này, BHXH bắt buộc không thu theo hình thức cá nhân mà thu theo hình thức doanh nghiệp. Vậy cái nào mới đúng? Thắc mắc của
Công ty tôi có chấm dứt hợp đồng lao động với một nhân viên nhưng nhân viên này không chịu hoàn trả tài sản chúng tôi đã bàn giao khi còn làm việc là 1 chiếc laptop và một chiếc điện thoại (tổng giá trị gần 35 triệu đồng) thì chúng tôi có được khấu trừ vào tiền lương không?
Cho tôi hỏi là hàng năm người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đúng không? Không niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động có bị phạt không? Câu hỏi của anh T.T.A từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động bị tạm đình chỉ công việc không? Người sử dụng lao động không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh N (Quảng Ngãi).
, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN đầy đủ ở đơn vị này. Vậy công ty có phải đóng các khoản bảo hiểm nêu trên cho tôi hay không và tôi có phải đóng bảo hiểm không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, Người lao động nghỉ chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau có được bảo hiểm xã hội chi trả tiền không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho hỏi: Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty TNHH 2 thành viên có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu có thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao nhiêu? - câu hỏi của anh B. (Hậu Giang).
Em làm việc ở nhiều công ty và đóng bảo hiểm xã hội đủ cả 02 bên. Giờ em thôi việc một bên có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không? Nguyên tắc của bảo hiểm thất nghiệp được pháp luật quy định như thế nào?
Cho em hỏi nếu không có nhu cầu sau 1 năm nghỉ việc có bắt buộc phải rút tiền bảo hiểm xã hội một lần không? Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của chị Thanh Thúy - Long Thành.
Cho tôi hỏi có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần ở công ty cũ khi đang đi làm ở công ty mới không? Cụ thể như sau: Tôi làm công ty cũ được 3 năm, sau đó tôi nghỉ 1 năm rưỡi. Bây giờ tôi qua công ty mới làm được 1 tháng. Vậy tôi có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần ở công ty cũ không? Đi làm ở công ty mới em ký hợp đồng lao động 1 năm thì có được đóng
Cho tôi hỏi Giám đốc muốn rút bảo hiểm xã hội 1 lần cần đáp ứng những điều kiện gì? Tôi là người lao động đảm nhiệm chức vụ giám đốc của công ty X. Tôi có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Như vậy tôi có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần không? Giám đốc đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm những giấy tờ gì? Mức hưởng