Thời hạn nộp báo cáo sử dụng lao động là khi nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP) có quy định như sau:
Báo cáo sử dụng lao động
...
1. Người sử dụng lao động khai trình việc sử dụng lao động theo Nghị định số 122/2020/NĐ-CP ngày 15 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về
Hướng dẫn điền mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2023?
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2023 là mẫu 01/PLI được ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Tải mẫu 01/PLI về tại đây.
Theo đó, khi điền mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2023 cần lưu ý các điều sau:
(1) Sở Lao
nền đường ô tô?
Căn cứ tiểu mục 5.1 Mục 5 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 9436:2012 về Nền đường ô tô - Thi công và nghiệm thu quy định thì không được sử dụng trực tiếp các loại đất dưới đây để đắp bất cứ bộ phận nào của nền đường:
- Đất bùn, đất than bùn (nhóm A-8 theo AASHTO M145);
- Đất mùn lẫn hữu cơ có thành phần hữu cơ quá 10,0%, đất có lẫn cỏ và
phủ
Doanh nghiệp có được tự ý quy định việc người lao động phải làm thêm vào các ngày lễ không?
Tại Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về việc đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ như sau:
Sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ
1. Trừ các trường hợp quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động, các trường hợp khác khi tổ chức
Hành vi giao cấu trong cấu thành của các tội xâm hại tình dục là gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 06/2019/NQ-HĐTP có quy định như sau:
Về một số tình tiết định tội
1. Giao cấu quy định tại khoản 1 Điều 141, khoản 1 Điều 142, khoản 1 Điều 143, khoản 1 Điều 144 và khoản 1 Điều 145 của Bộ luật Hình sự là hành vi xâm nhập của bộ phận sinh dục
Hành vi quan hệ tình dục khác trong Bộ luật Hình sự được hiểu là hành vi như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị quyết 06/2019/NQ-HĐTP có quy định như sau:
Hành vi quan hệ tình dục khác quy định tại khoản 1 Điều 141, khoản 1 Điều 142, khoản 1 Điều 143, khoản 1 Điều 144 và khoản 1 Điều 145 của Bộ luật Hình sự là hành vi của những người cùng giới
Điều kiện sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi được quy định như thế nào?
Trong trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi thì cần phải tuân thủ các quy định của Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 3 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH.
Cụ thể về điều kiện chung tại Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 bao gồm
trên làm trực đêm, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính từ 10 - 20 triệu đồng đối với cá nhân và 20 - 40 triệu đồng đối với tổ chức.
Nếu vẫn trực đêm, người lao động được tính lương thế nào?
Căn cứ khoản 2, khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 được hướng dẫn bởi Điều 56 Nghị định 145/2020/NĐ-CP và Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ
tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Đồng thời, căn cứ vào Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì công thức tính tiền lương trực Tết của giáo viên như sau:
- Trực ban
lao động được nghỉ việc riêng vẫn hưởng lương? (Hình từ Internet)
Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày phép năm của người lao động là thời gian nào?
Căn cứ Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
Thời gian được coi là thời gian
Những ai không được đặc xá dịp Lễ Quốc khánh 2023?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP thì Lễ Quốc khánh 02/9 là một những những ngày lễ lớn trong nước. Vào những ngày lễ này, Chủ tịch nước sẽ xem xét, quyết định về đặc xá nhân sự kiện trọng đại, ngày lễ lớn của đất nước.
Tuy nhiên, vẫn có những trường hợp người phạm tội đủ điều kiện được đề
Chủ nhà động chạm người giúp việc có phải hành vi quấy rối tình dục không?
Căn cứ Điều 88 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Lao động là người giúp việc gia đình
Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 3 của Bộ luật Lao động có giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản để làm những công việc
Khi nào tổ chức được thuê người chưa đủ 13 tuổi làm các công việc liên quan đến nghệ thuật?
Căn cứ Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
1. Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân theo quy định sau đây:
a) Phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với
quy định này.
Công ty có quyền quy định người lao động sau tháng 4 hằng năm mới được xin nghỉ phép năm không? (hình từ Internet)
Khoảng thời gian nào được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động?
Căn cứ Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ quy định về thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng
Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau:
1. “Năm tròn”, “năm lẻ 5”, “năm khác” là số năm kỷ niệm (lần thứ) của các sự kiện.
a) “Năm tròn” là năm có chữ số cuối cùng là “0”;
b) “Năm lẻ 5” là năm có chữ số cuối cùng là “5”;
c) “Năm khác” là năm có các chữ số cuối cùng còn lại.
...
Vậy, ngày 07/5/2024, kỷ niệm 70 năm ngày Chiến thắng Điện Biên
phủ quy định chi tiết về điều kiện bổ nhiệm và quản lý hòa giải viên lao động.
Hòa giải viên lao động (Hình từ internet)
Thời gian làm việc bao lâu trong lĩnh vực lao động để đảm bảo đủ điều kiện trở thành hòa giải viên lao động?
Căn cứ theo Điều 92 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn hòa giải viên lao động như sau:
Tiêu chuẩn hòa
phương để phấn đấu thực hiện.
- Giám đốc Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch mời các đại biểu lần lượt lên dâng hương tưởng niệm vua Hùng.
Có tổ chức các hoạt động tuyên truyền Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương trên phương tiện thông tin đại chúng không?
Căn cứ Điều 7 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương như sau:
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương
1
nếu làm việc ban ngày và nhận ít nhất 490% lương nếu làm việc vào ban đêm.
Người sử dụng lao động có được tự ý quy định việc người lao động phải làm thêm ngày lễ 30/4 và 1/5 không?
Căn cứ Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định về việc đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ như sau:
Sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ
1. Trừ
Người đại diện pháp luật là tổng giám đốc có thể ủy quyền cho người khác làm chủ trì họp xử lý kỷ luật lao động không?
Căn cứ theo quy định tại điểm i khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Nội quy lao động
Nội quy lao động tại Điều 118 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
2. Nội dung nội quy lao động không được trái
% lương đúng không? Có được nghỉ làm hưởng lương hay không? (Hình từ Internet)
Lễ Quốc khánh 2 tháng 9 năm nay được tổ chức theo năm tròn hay năm lẻ?
Tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ sau đây được hiểu như sau:
1.“Năm tròn”, “năm lẻ 5”, “năm khác” là số năm kỷ niệm (lần
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không thực hiện báo cáo tình hình thay đổi lao động bị xử phạt bao tiền? Thời hạn nộp báo cáo sử dụng lao động là khi nào?
10:24 | 06/12/2022
.jpg)
