đồng điện tử ra thì hợp đồng này không xác định là hợp đồng điện tử. Do đó, nếu gửi hợp đồng lao động bằng chữ ký số thì đơn vị gửi bằng phương thức điện tử, không bắt buộc phải in ra gửi cho NLĐ.
Bên cạnh đó, trường hợp các bên thực hiện ký kết hợp đồng bằng chữ ký số thì cần phải đảm bảo chữ ký số đảm bảo điều kiện an toàn quy định tại Điều 9 Nghị
;
đ) Trách nhiệm của người sử dụng lao động;
e) Trách nhiệm của người lao động.
3. Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất
quy định tại khoản 4 và khoản 5 Điều 38 của Luật này.
4. Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, thì ngoài việc phải bồi thường, trợ cấp theo quy định tại Điều 38 của Luật này, người sử dụng lao động
doanh sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng và bị buộc đăng ký thành lập hộ kinh doanh theo quy định.
Như vậy, trong trường hợp quán cà phê là hộ kinh doanh bắt buộc phải đăng ký kinh doanh nhưng không đăng ký kinh doanh thì quán này sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 5.000.000 đồng
Người lao động có bắt buộc phải cung cấp thông tin trung thực trong hồ sơ ứng tuyển hay không?
Căn cứ tại Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 về nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động cụ thể như sau:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người
ngày 31 tháng 12 năm 2024.
Các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được cấp giấy phép hoạt động trong giai đoạn quy định tại khoản 4 Điều này được áp dụng quy định về phân hạng để thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.
5. Các thủ tục hành chính quy định tại Nghị định này được thực hiện bằng cách
liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.
Hợp đồng lao động bắt buộc phải có những nội dung nào?
Nội dung của hợp đồng lao động được quy định tại Điều 21 Bộ luật lao động 2019 bao gồm những nội dung chủ yếu sau:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp
Người điều khiển xe ô tô đỗ xe nơi có biển báo cấm đỗ xe ô tô thì bị xử phạt như thế nào? Đối với lỗi đỗ xe ô tô tại nơi có biển báo cấm đỗ xe ô tô có được nộp tiền phạt tại chỗ hay không? Trên đây là thắc mắc của anh Tấn Thiện đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi thuyền trưởng có quyền nhân danh chủ tàu vay tín dụng không? Tôi thắc mắc thuyền trưởng có nghĩa vụ có được rời tàu biển khi tàu biển đang gặp nguy hiểm không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Minh Trọng đến từ Phú Yên.
động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Theo đó, hợp đồng lao động bán thời gian (part time) phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người
) Giấy giới thiệu đề nghị giám định của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc
dân cấp tỉnh nơi người lao động thường trú.
Như vậy, việc đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết được xem là một điều kiện bắt buộc người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải thực hiện.
Hợp đồng lao động giao kết trực tiếp với người sử dụng lao động nước ngoài gồm những nội dung nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 52 Luật Người
sử dụng lao động có thể nhận được kinh phí hỗ trợ khám bệnh nghề nghiệp?
Căn cứ theo Điều 19 Nghị định 88/2020/NĐ-CP hướng dẫn Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc quy định:
Trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp
1. Đối với trường hợp đủ điều kiện quy định tại Điều 16 Nghị định
(áp dụng đối với doanh nghiệp xổ số, bảo hiểm, bán hàng đa cấp trả tiền hoa hồng cho cá nhân trực tiếp ký hợp đồng làm đại lý bán đúng giá; doanh nghiệp bảo hiểm trả phí tích lũy bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm không bắt buộc khác) theo mẫu số 01/XSBHĐC ban hành kèm theo Thông tư này;
+ Phụ lục bảng kê chi tiết cá nhân có phát sinh doanh thu từ hoạt
chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt, trừ các trường hợp không bắt buộc phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt theo quy định của pháp luật.
…
Như vậy, khi tính thuế TNDN thì trừ các khoản chi tại khoản 2 Điều 9 Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2008 doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi khi xác định thu nhập chịu thuế nếu đáp ứng đủ các điều
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: thuế mua xe ô tô cũ là thuế gì? Thuế mua xe ô tô cũ hiện nay là bao nhiêu? Cơ quan nào có trách nhiệm phân loại phương tiện giao thông làm cơ sở cho việc thu lệ phí trước bạ? Câu hỏi của anh Q.L.Q đến từ TP.HCM.
gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ hiện đang đảm nhiệm; khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng thì được hưởng chế độ theo quy định của pháp luật.
2. Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã
đích chiếm đoạt tài sản của người phạm tội bao giờ cũng có trước hành vi.
Mục đích chiếm đoạt tài sản là dấu hiệu bắt buộc để xác định tội danh.
Mặt khách quan của tội phạm
Hậu quả của tội cướp giật tài sản trước hết là những thiệt hại về tài sản, ngoài ra còn có những thiệt hại về tính mạng, sức khoẻ hoặc những thiệt hại khác.
Chỉ khi nào người
Tôi có thắc mắc là khi kiểm định kỹ thuật an toàn lần đầu đối với Máy trộn hỗn hợp thuốc nổ ướt sử dụng trong Bộ Quốc phòng phải tiến hành theo các bước như thế nào? Câu hỏi của chị Mai Anh ở Bắc Giang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động điện tử có giá trị pháp lý như hợp đồng giấy không? Lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động điện tử?
03:01 | 11/06/2024
