Nghe nói theo pháp luật lao động mới năm 2019 thì sẽ được lồng ghép thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động đúng không? Thời gian thử việc của quy định mới có khác nhiều so với Bộ luật lao động năm 2012 không? Tiền lương thời gian thử việc có gì thay đổi so với quy định cũ không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một
Ai thực hiện nhận xét đánh giá đối với công chức cấp tỉnh luân chuyển? Và bao lâu thì phải nhận xét đánh giá? Việc xem xét bố trí công chức cấp tỉnh sau luân chuyển dựa vào các yếu tố nào? Chế độ chính sách đối với công chức cấp tỉnh luân chuyển được xác định ra sao?
Người lao động thuộc hộ cận nghèo đi làm việc theo thời vụ tại hàn Quốc cần đáp ứng các điều kiện nào và được nhà nước hỗ trợ bao nhiêu tiền để tham gia đào tạo? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Nghệ An.
Em tôi vừa trúng tuyển vào viên chức và cho tôi hỏi, mức lương mà người viên chức tập sự được hưởng là bao nhiêu theo quy định của pháp luật hiện hành? Có người hướng dẫn tập sự dành cho viên chức hay không và mức lương của người hướng dẫn tập sự là bao nhiêu? Sau khi hết thời gian tập sự có được bổ nhiệm vào chức vụ cụ thể hay không?
Công ty tôi có nhận 2 nhân viên thử việc. Cho tôi hỏi trường hợp người lao động thử việc 02 tháng nhưng không đạt yêu cầu. Công ty có quyền yêu cầu người lao động thử việc lại hay không?
Cho tôi hỏi Cảnh sát viên trung cấp của Cảnh sát biển có thời gian đảm nhiệm chức vụ dưới 5 năm thì có được bổ nhiệm trở thành Cảnh sát viên cao cấp hay không? Nếu được thì trình tự, thủ tục bổ nhiệm như thế nào? Ai có quyền quyết định việc bổ nhiệm Cảnh sát viên? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cho hỏi tôi phải đáp ứng những điều kiện nào để được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Nghỉ việc bao lâu được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Đây là câu hỏi của chị Chi đến từ Thanh Hóa.
Công chức loại D là gì? Thời gian tập sự của công chức loại D là bao lâu theo quy định của pháp luật hiện nay? Sau khi kết thúc thời gian tập sự thì công chức loại D phải đảm bảo những nội dung nào trong báo cáo tập sự của mình? Câu hỏi của anh Phong từ Hải Dương.
Thời gian nghĩa vụ quân sự trước tuyển dụng có được tính để nâng lương? Ông Hưng hỏi, thời gian ông đã tham gia phục vụ tại ngũ trước đây theo Luật Nghĩa vụ quân sự có được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên không (nhập ngũ trước khi được làm viên chức)? Nếu được thì yêu cầu về quy trình, thủ tục ra sao? Đơn vị nào thực hiện
Sắp tới, chế độ, chính sách đối với công nhân và viên chức quốc phòng thôi việc bao gồm những gì? Tôi là viên chức quốc phòng đã thôi việc nên tôi có quan tâm đến vấn đề này. Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn!
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi trường hợp của tôi hiện là công chức nghỉ thai sản có được tính vào thời gian tập sự không? Bên cạnh đó, khi tôi tập sự thì được hưởng mức lương là bao nhiêu mới đúng luật vậy ạ? Xin cảm ơn !
Có áp dụng phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức làm việc Trạm Kiểm dịch động vật nội địa nơi không có phụ cấp khu vực không? Nếu có thì áp dụng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề bao nhiêu? - câu hỏi của anh Thiện (Hà Tĩnh)
Người lao động chưa thành niên làm đóng gói bánh kẹo có được ký hợp đồng lao động không? Chào anh chị, cho con trai tôi năm nay 14 tuổi, hiện nay nó đang làm đóng gói bánh kẹo tại một công ty sản xuất bánh kẹo, cho tôi hỏi con tôi có được làm công việc đó không, có được ký hợp đồng lao động không, mỗi ngày được phép làm bao nhiêu thời gian?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp viên chức vi phạm về nghiệp vụ, bị buộc thôi việc có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi về tiền lương tính thêm giờ. Hiện công ty tôi có một số trường hợp có phụ cấp độc hại. Như vậy khi tôi lập bảng thanh toán tiền làm thêm giờ vào ngày thường và chủ nhật có cộng tiền lương phụ cấp độc hại và lương bản để tính tiền tăng ca cho người lao động không không?
Cho hỏi có phải Chính phủ yêu cầu điều chỉnh lương và phụ cấp đối với giáo viên để khắc phục tình giáo viên xin nghỉ, xin thôi việc không? Câu hỏi của anh An đến từ Huế.
Anh bị tai nạn lao động đã ra viện được công ty giới thiệu đi giám định y khoa vậy anh có được tiếp tục nghỉ hưởng chế độ tai nạn lao động nữa không hay quay lại công ty để chờ phần công việc mới phù hợp? Trường hợp anh chỉ thương tật nhẹ từ 5% thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?
"Cho hỏi tinh giản biên chế cho đối tượng chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách nhà nước ra sao?" - Anh Dưỡng từ Đồng Tháp thắc mắc!