Tạm đình chỉ công việc là gì? Tạm đình chỉ công việc có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động? Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động tối đa bao lâu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh Đ.H (Tiền Giang).
Tôi có câu hỏi là Cục Công nghiệp công nghệ thông tin và Truyền thông có con dấu và tài khoản không? Biên chế công chức của Cục do ai quyết định? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Ninh Thuận.
Tôi muốn nhờ ban hỗ trợ giải đáp giúp trong trường hợp nào đảng viên chưa bị xem xét, xử lý kỷ luật? Căn cứ quy định nào? Và hiện nay cơ quan nào có thẩm quyền xử lý kỷ luật đảng viên và tổ chức đảng? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi thời hạn giải quyết khiếu nại lần đầu đối với khiếu nại thuộc thẩm quyền giải quyết của Kiểm toán Nhà nước là bao lâu? Quyết định hành chính bị khiếu nại được tạm đình chỉ thi hành trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Hạnh từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi vừa là Chủ tịch Hội đồng quản trị vừa là giám đốc, vậy quyết định bổ nhiệm giám đốc sẽ do ai ký? Trong công ty cổ phần, chị A vừa là Chủ tịch hội đồng quản trị và kiêm luôn chức vụ giám đốc. Vậy quyết định bổ nhiệm giám đốc sẽ do ai ký?
Cho tôi hỏi vấn đề sau: trường hợp kiểm sát viên tự ý mang hồ sơ ra khỏi cơ quan mà chưa có sự cho phép của cấp trên thì có bị xử lý kỷ luật không? Có thể bị cách chức đối với hành vi vi phạm này hay không? Câu hỏi của anh Hoàng từ Quảng Ngãi.
Chào anh/chị, cho em hỏi viên chức vi phạm các quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ sẽ bị xử lý như thế nào? Khi nào áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách, cảnh cáo đối với viên chức?
Giám đốc được đại diện theo ủy quyền toàn quyền quyết định công tác nhân sự thì có được quyền xử lý kỷ luật lao động với mọi hình thức hay không? Cho tôi hỏi nếu người đại diện theo pháp luật ủy quyền cho Giám đốc toàn quyền quyết định công tác nhân sự: bao gồm ký hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật lao động thì Giám đốc được quyền xử lý kỷ luật lao
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời
Cho tôi hỏi có hạn chế số lần đăng ký dự kiểm định chất lượng đầu vào công chức không? Trường hợp nào không được đăng ký dự kiểm định? - Thắc mắc của anh Phương (Kiên Giang)
Tôi từng là công an, tuy nhiên trong quá trình công tác lại bị xử lý kỷ luật với hình thức cách chức. Hiện giờ tôi muốn đăng ký để được bổ nhiệm làm thừa phát lại được hay không? Hồ sơ tôi cần chuẩn bị để đăng ký là gì và phải thực hiện theo những thủ tục nào?
Tôi có câu hỏi là quyết định bãi bỏ hương ước, quy ước của cộng đồng dân cư do có nội dung trái với quy định pháp luật được gửi đến tổ chức nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc tổ chức cung cấp dịch vụ kiểm định phương tiện đo phải đáp ứng những điều kiện hoạt động nào? Hồ sơ đăng ký cung cấp dịch vụ kiểm định phương tiện đo cần những gì? Trên đây là thắc mắc của anh Nhật Minh tại Tây Ninh.