dứt hợp đồng lao động khi người lao động bị phạt tù không?
Tại Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 có nêu:
"Điều 34. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động
.
Có được nhận trợ cấp thôi việc trong trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động do công ty thay đổi cơ cấu, cắt giảm nhân sự?
Căn cứ khoản 11 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành
Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.
Trường hợp nào bị chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện hành?
Căn cứ Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
- Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
- Đã hoàn
định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
Như vậy hiện nay, pháp luật lao động chưa đưa ra quy định cụ thể về loại hợp đồng khoán việc. Các loại hợp đồng lao động được quy định trên bao
động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này."
Theo đó, thời hạn của hợp đồng xác định thời hạn có thể là 12 đến 36
Thành viên hợp danh trong công ty hợp danh là tổ chức được không?
Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 177 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:
Công ty hợp danh
1. Công ty hợp danh là doanh nghiệp, trong đó:
a) Phải có ít nhất 02 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty, cùng nhau kinh doanh dưới một tên chung (sau đây gọi là thành viên
Công ty hợp danh có 1 chủ sở hữu có được không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 177 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:
Công ty hợp danh
1. Công ty hợp danh là doanh nghiệp, trong đó:
a) Phải có ít nhất 02 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty, cùng nhau kinh doanh dưới một tên chung (sau đây gọi là thành viên hợp danh). Ngoài các thành viên
với các khoản nợ của công ty đã phát sinh trước ngày chấm dứt tư cách thành viên.
Thành viên hợp danh
Thành viên hợp danh trong công ty hợp danh chịu trách nhiệm về nghĩa vụ công ty như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 177 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:
Công ty hợp danh
1. Công ty hợp danh là doanh nghiệp, trong đó:
a) Phải có ít
Người lao động bị kết án phạt tù giam thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao
sẽ bị chấm dứt vì thuộc trường hợp như trên.
Thành viên hợp danh
Thành viên hợp danh trong công ty hợp danh là tổ chức có được không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 177 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:
Công ty hợp danh
1. Công ty hợp danh là doanh nghiệp, trong đó:
a) Phải có ít nhất 02 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty, cùng nhau
ty hợp danh sẽ có hai thành viên đó là thành viên góp vốn và thành viên hợp danh.
Thành viên góp vốn của công ty hợp danh có được bổ sung thêm vào công ty hợp danh hay không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 177 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:
Công ty hợp danh
1. Công ty hợp danh là doanh nghiệp, trong đó:
a) Phải có ít nhất 02 thành viên là chủ
viên góp vốn là một trong hai thành viên nằm trong công ty hợp danh.
Thành viên góp vốn của công ty hợp danh (Hình từ Internet)
Thành viên góp vốn của công ty hợp danh có trách nhiệm về các khoản nợ của công ty trong phạm vi nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 177 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:
Công ty hợp danh
1. Công ty hợp danh là doanh
người có công với cách mạng nếu đang có đang hưởng trợ cấp, phụ cấp theo Pháp lệnh ưu đãi người có công với Cách mạng 2020 thì anh sẽ không thuộc vận động đóng Quỹ Đền ơn đáp nghĩa.
Quỹ Đền ơn đáp nghĩa
Quỹ Đền ơn đáp nghĩa cấp xã tổ chức vận động trong phạm vi như thế nào?
Căn cứ tại Điều 177 Nghị định 131/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Phạm vi
Trung tâm quản lý luồng không lưu xác định nhu cầu hoạt động bay như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 177 Thông tư 19/2017/TT-BGTVT như sau:
Xác định nhu cầu hoạt động bay
Trung tâm ATFM phối hợp với các cơ quan cấp phép bay, các hãng hàng không, cảng hàng không và cơ quan, đơn vị liên quan xác định nhu cầu hoạt động bay của người khai
Công ty hợp danh là gì?
Theo Điều 177 Luật Doanh nghiệp 2020, công ty hợp danh được quy định như sau:
“1. Công ty hợp danh là doanh nghiệp, trong đó:
a) Phải có ít nhất 02 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty, cùng nhau kinh doanh dưới một tên chung (sau đây gọi là thành viên hợp danh). Ngoài các thành viên hợp danh, công ty có thể có
Công ty hợp danh có những loại thành viên nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 177 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về công ty hợp danh như sau:
"1. Công ty hợp danh là doanh nghiệp, trong đó:
a) Phải có ít nhất 02 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty, cùng nhau kinh doanh dưới một tên chung (sau đây gọi là thành viên hợp danh). Ngoài các thành
Hợp đồng lao động chấm dứt trong trường hợp nào?
Căn cứ theo Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
(1) Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 Bộ luật Lao động 2019
(2) Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động
(3) Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng
thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này."
Như vậy
định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
4. Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 của Bộ luật Tố tụng hình sự, tử hình hoặc bị cấm làm công
bằng phương thức khác theo quy định tại Chương XXXVIII Bộ luật Tố tụng dân sự 2015.
Thủ tục tống đạt, thông báo trực tiếp văn bản tố tụng cho cá nhân được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo Điều 177 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015, việc cấp, tống đạt, thông báo văn bản tố tụng trực tiếp cho đương sự được thực hiện như sau:
- Văn bản tố tụng được cấp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có được quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động bị phạt tù không?
07:32 | 13/06/2022
.png)
