Chứng chỉ về phụ trợ bảo hiểm bao gồm những loại nào theo quy định pháp luật?
Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Thông tư 69/2022/TT-BTC có quy định về chứng chỉ về phụ trợ bảo hiểm.
Theo đó, chứng chỉ về phụ trợ bảo hiểm quy định tại điểm b khoản 1, điểm b khoản 2 Điều 143 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 là một trong các loại chứng chỉ sau:
-. Đối
nộp thuế thì người nộp thuế vẫn được khai bổ sung hồ sơ khai thuế; cơ quan thuế thực hiện xử phạt vi phạm hành chính về quản lý thuế đối với hành vi quy định tại Điều 142 và Điều 143 của Luật này.
3. Sau khi cơ quan thuế, cơ quan có thẩm quyền đã ban hành kết luận, quyết định xử lý về thuế sau thanh tra, kiểm tra tại trụ sở của người nộp thuế thì
tra thuế tại trụ sở của người nộp thuế thì người nộp thuế vẫn được khai bổ sung hồ sơ khai thuế; cơ quan thuế thực hiện xử phạt vi phạm hành chính về quản lý thuế đối với hành vi quy định tại Điều 142 và Điều 143 của Luật này.
3. Sau khi cơ quan thuế, cơ quan có thẩm quyền đã ban hành kết luận, quyết định xử lý về thuế sau thanh tra, kiểm tra tại
vụ về an toàn, vệ sinh lao động như đối với người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này; riêng việc tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 8 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định:
Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Điều kiện hưởng
a
vi quy định tại Điều 142 và Điều 143 Luật Quản lý thuế 2019.
- Sau khi cơ quan thuế, cơ quan có thẩm quyền đã ban hành kết luận, quyết định xử lý về thuế sau thanh tra, kiểm tra tại trụ sở của người nộp thuế thì việc khai bổ sung hồ sơ khai thuế được quy định như sau:
+ Người nộp thuế được khai bổ sung hồ sơ khai thuế đối với trường hợp làm tăng
quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Ngày 12/6 là Ngày Thế giới Phòng Lao động Trẻ em đúng hay không? Thế nào là Lao động Trẻ em? (hình từ internet)
Trẻ em tối thiểu bao nhiêu tuổi mới có thể tham gia lao động?
Lao động chưa thành niên được quy định tại Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Lao động chưa thành niên
trường hợp sử dụng lao động trẻ em đều sẽ bị cấm.
Tại Việt Nam, cá nhân hoặc tổ chức có thể sử dụng lao động trẻ em đối với trẻ từ đủ 15 tuổi trở lên.
Ngoài ra, còn có một số trường hợp khác có thể sử dụng lao động trẻ em dưới 15 tuổi nhưng cần tuân thủ một số yêu cầu tại Điều 143 Bộ luật Lao động 2019.
Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em 12/6 được
đồng xây dựng chỉ được áp dụng trong thời gian thực hiện hợp đồng bao gồm cả thời gian được gia hạn thực hiện hợp đồng theo quy định của pháp luật.
2. Đối với hợp đồng theo đơn giá cố định, đơn giá hợp đồng chỉ được điều chỉnh trong các trường hợp quy định tại điểm b, c, d khoản 2 Điều 143 Luật Xây dựng số 50/2014/QH13.
3. Đối với hợp đồng trọn gói
trường hợp quy định tại điểm b, c, d khoản 2 Điều 143 Luật Xây dựng số 50/2014/QH13.
...
Dẫn chiếu đến quy định tại khoản 2 Điều 143 Luật Xây dựng 2014 như sau:
Điều chỉnh hợp đồng xây dựng
1. Điều chỉnh hợp đồng xây dựng gồm điều chỉnh về khối lượng, tiến độ, đơn giá hợp đồng và các nội dung khác do các bên thỏa thuận trong hợp đồng. Điều chỉnh hợp
sung hồ sơ khai thuế; cơ quan thuế thực hiện xử phạt vi phạm hành chính về quản lý thuế đối với hành vi quy định tại Điều 142 và Điều 143 Luật Quản lý thuế 2019.
- Sau khi cơ quan thuế, cơ quan có thẩm quyền đã ban hành kết luận, quyết định xử lý về thuế sau thanh tra, kiểm tra tại trụ sở của người nộp thuế thì việc khai bổ sung hồ sơ khai thuế được
lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này.
...
Như vậy, hiện nay độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi.
Tuy nhiên theo Điều 143 Bộ luật Lao động 2019, Điều 8 Thông tư 09
Người lao động chưa đủ 18 tuổi thì có được phép làm việc trong công trường xây dựng không?
Người lao động chưa đủ 18 tuổi thì có được phép làm việc trong công trường xây dựng không, thì căn cứ theo Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Lao động chưa thành niên
1. Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi.
2. Người từ đủ 15
sau thời điểm bị xử lý về hành vi trốn thuế, cơ quan thuế kiểm tra hồ sơ hoàn thuế của người nộp thuế không có hành vi khai sai dẫn đến thiếu số tiền thuế phải nộp hoặc tăng số tiền thuế được hoàn quy định tại Điều 142 Luật Quản lý thuế, hoặc hành vi trốn thuế quy định tại Điều 143 Luật Quản lý thuế thì những lần đề nghị hoàn thuế tiếp theo, hồ sơ
hiện thì việc đại diện theo ủy quyền sẽ chấm dứt.
Hậu quả của giao dịch dân sự do người đại diện xác lập thực hiện vượt quá phạm vi đại diện như thế nào?
Căn cứ theo Điều 143 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về hậu quả của giao dịch dân sự do người đại diện xác lập thực hiện vượt quá phạm vi đại diện như sau:
- Giao dịch dân sự do người đại diện xác
Hướng dẫn cấu trúc ghi nội dung khi nộp tiền bảo hiểm xã hội qua ngân hàng để được đảm bảo quyền lợi của người tham gia BHXH?
Ngày 20/06/2023, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 1995/BHXH-TCKT năm 2023 nhằm hướng dẫn ghi rõ nội dung nộp tiền theo cấu trúc quy định của cơ quan BHXH:
Việc quy định về cấu trúc nội dung nộp tiền nhằm giúp
nhượng lại toàn bộ số cổ phần (đã nhận của nhà thầu nước ngoài) như sau:
“Trả lời công văn số 264/ĐBS-TCKT22 đề ngày 14/07/2022 của Công ty CP chứng khoán An Bình hỏi về chính sách thuế, Cục Thuế TP Hà Nội có ý kiến như sau:
- Căn cứ Điều 110 Luật doanh nghiệp số 68/2014/QH13 ngày 26/11/2014; quy định Công ty cổ phần:
“1. Công ty cổ phần là doanh
đó, ngày 13/12, BHXH Việt Nam ban hành Công văn 4210/BHXH-TCKT năm 2023 gửi Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 1, tháng 2 năm 2024.
Theo đó, để tạo điều kiện cho người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH vui Tết cổ truyền, BHXH Việt Nam cấp kinh phí chi trả
Tiền lương hưu tháng 1 năm 2024 nhận về sẽ tăng mạnh?
Ngày 13/12/2023, BHXH Việt Nam có Công văn số 4210/BHXH-TCKT gửi Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 1, tháng 2 năm 2024.
Theo đó, để tạo điều kiện cho người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH vui Tết cổ
xã hội Việt Nam ban hành Công văn 2206/BHXH-TCKT năm 2023 Tại đây.
Cụ thể:
Tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng của tháng 8 năm 2023 và truy lĩnh số tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023 theo mức hưởng mới quy định Nghị định 42/2023/NĐ-CP, Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH từ ngày 14/8/2023.
Như vậy, phần tăng lương hưu
phần tăng thêm chênh lệch của tháng 7 trong đợt chi trả tiếp theo.
Ngày 20/7/2023, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 2206/BHXH-TCKT năm 2023 Tại đây có nội dung như sau:
Tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng của tháng 8 năm 2023 và truy lĩnh số tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023 theo mức hưởng mới quy định Nghị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cá nhân trực tiếp thực hiện hoạt động phụ trợ bảo hiểm trong tổ chức có bắt buộc có chứng chỉ về phụ trợ bảo hiểm không?
21:33 | 23/04/2024
