cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
Theo quy định trên, người lao động nghỉ việc
Tôi nghe nói là thỏa thuận ấn định giá dịch vụ trực tiếp có khả năng gây tác động hạn chế cạnh tranh một cách đáng kể thì bị phạt tiền. Nếu đúng như vậy thì sẽ phạt bao nhiêu tiền? Đây là câu hỏi của anh V.T đến từ Đồng Nai.
chương trình hỗ trợ khuyến học của tổ chức đó.
12. Thu nhập từ bồi thường hợp đồng bảo hiểm nhân thọ, phi nhân thọ, tiền bồi thường tai nạn lao động, khoản bồi thường nhà nước và các khoản bồi thường khác theo quy định của pháp luật.
13. Thu nhập nhận được từ quỹ từ thiện được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho phép thành lập hoặc công nhận, hoạt động
việc, trợ cấp mất việc làm nếu đã nhận của người sử dụng lao động.
Trường hợp không còn vị trí, công việc đã giao kết trong hợp đồng lao động mà người lao động vẫn muốn làm việc thì hai bên thỏa thuận để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.
Trường hợp vi phạm quy định về thời hạn báo trước quy định tại khoản 2 Điều 36 của Bộ luật này thì phải trả một
Tôi có một câu hỏi như sau: Niêm yết lãi suất huy động vốn không rõ ràng gây nhầm lẫn cho khách hàng thì tổ chức tín dụng bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.T.L ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp tư nhân của tôi đang đầu tư gói thầu xây lắp nên tôi muốn biết những trường hợp nào thì có thể chỉ định thầu? doanh nghiệp tư nhân có thể chỉ định thầu không hay phải tổ chức đấu thầu (giá trị gói thầu là trên dưới 100 tỷ đồng)?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Chủ tàu thế chấp tàu biển có phải chuyển giao quyền sở hữu tàu biển cho bên nhận thế chấp tàu biển hay không? Trong trường hợp tàu biển thế chấp bị tổn thất hoàn toàn thì việc thế chấp tàu biển có chấm dứt? Câu hỏi của anh D (Đà Nẵng).
quy định tại các điều 35, 36 và 37 của Bộ luật này.
Theo khoản 1 Điều 41 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm
tập, vui chơi, giải trí và hoạt động dịch vụ bảo vệ trẻ em sai mục đích hoặc trái quy định của pháp luật.
15. Từ chối, không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ, không kịp thời việc hỗ trợ, can thiệp, điều trị trẻ em có nguy cơ hoặc đang trong tình trạng nguy hiểm, bị tổn hại thân thể, danh dự, nhân phẩm."
Trong vụ việc này người mẹ tuy có trách
: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không
ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong
"Cho tôi hỏi quy trình công nhận thương binh, người hưởng chính sách như thương binh đối với quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều!" - Đây là câu hỏi của bạn Tài đến từ Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người không đăng ký kiểm dịch khi vận chuyển động vật thuộc diện phải kiểm dịch ra khỏi địa bàn cấp tỉnh thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Thanh Hằng ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến lãi suất huy động vốn của tổ chức tín dụng. Cho tôi hỏi áp dụng lãi suất huy động vốn cao hơn mức đã niêm yết thì tổ chức tín dụng bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Ngọc Hà ở Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi như sau: Áp dụng lãi suất cấp tín dụng không đúng quy định thì tổ chức tín dụng bị xử phạt bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.K ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề chuyển nợ quá hạn như sau: Tổ chức tín dụng chuyển nợ quá hạn không đúng quy định thì có thể bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.K ở Lâm Đồng.
chưa đủ điều kiện nghỉ hưu thì thôi hưởng lương và thực hiện đóng bảo hiểm tự nguyện theo quy định của pháp luật; trường hợp là cán bộ, công chức được điều động, luân chuyển, biệt phái thì cơ quan có thẩm quyền bố trí công tác phù hợp hoặc giải quyết chế độ theo quy định của pháp luật.
Chính phủ quy định cụ thể khoản này.
Công ty anh là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, bên anh muốn thành lập chi nhánh ngoài trụ sở chính thì bắt buộc phải có dự án đầu tư tại địa điểm đó mới được lập chi nhánh đúng không em? Câu hỏi của anh L từ Nha Trang.
, phương tiện điện tử để phạm tội;
d) Tái phạm nguy hiểm.
3. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.
Căn cứ Điều 322 Bộ luật Hình sự 2015 được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 121 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 quy định như sau:
Tội tổ chức đánh bạc hoặc gá bạc
1. Người nào tổ chức đánh bạc hoặc gá bạc trái
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tự ý bỏ việc từ bao nhiêu ngày thì công ty được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động?
21:01 | 08/10/2023
