hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:
a) Đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi chiếm đoạt tài sản mà còn vi phạm;
b) Đã bị kết án về tội này hoặc về một trong các tội quy định tại các điều 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175 và 290 của Bộ luật này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm
hưu của người lao động làm công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm là bao nhiêu?
Độ tuổi nghỉ hưu của người lao động làm công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm là bao nhiêu, thì căn cứ theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Tuổi nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo
biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
- Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
- Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
- Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc
nhánh tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương xem xét, quyết định các nội dung sau đây đối với quỹ tín dụng nhân dân đặt trụ sở chính trên địa bàn:
a) Các nội dung quy định tại điểm a, b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều này;
b) Các nội dung quy định tại khoản 2 Điều 163, khoản 4 và khoản 5 Điều 166, khoản 9 Điều 167, khoản 3 và khoản 5 Điều 169, khoản
kết án về tội này hoặc về một trong các tội quy định tại các điều 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175 và 290 của Bộ luật này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm;
- Gây ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội;
- Tài sản là phương tiện kiếm sống chính của người bị hại và gia đình họ;
Khung 02: Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau
án phục hồi là bao lâu?
Căn cứ theo Điều 169 Luật Các tổ chức tín dụng 2024 quy định như sau:
Xây dựng và phê duyệt phương án phục hồi
1. Trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày nhận được văn bản yêu cầu của Ban kiểm soát đặc biệt quy định tại khoản 7 Điều 167 của Luật này, tổ chức tín dụng được kiểm soát đặc biệt hoàn thành việc xây dựng phương án
làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản
7 khoản phụ cấp theo lương với cán bộ, công chức, VC năm 2022 tại Nghị quyết 27 về trả lương theo vị trí việc làm là gì?
Theo như Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018, năm 2022, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được áp dụng các loại phụ cấp sau đây:
1. Phụ cấp kiêm nhiệm
2. Phụ cấp thâm niên vượt khung
3. Phụ cấp khu vực
4. Phụ cấp trách nhiệm
lưu trú công nhân trong khu công nghiệp là cần thiết nhằm thể chế hóa Nghị quyết 06-NQ/TW ngày 24/01/2022 của Bộ Chính trị về quy hoạch, xây dựng, quản lý và phát triển bền vững đô thị Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Đồng thời, tiếp thu ý kiến ĐBQH, để bảo đảm chặt chẽ, UBTVQH đã chỉ đạo bổ sung vào các điều 94, 95 của dự thảo Luật quy
hiện cải cách hành chính hàng năm của các bộ, ngành, địa phương.
- Chỉ số đánh giá chất lượng giáo dục
Câu hỏi 3: Theo Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ, đến năm 2025, tỷ lệ hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính được luân chuyển trong nội bộ giữa các cơ quan có thẩm quyền giải quyết hoặc các cơ quan có liên quan được thực hiện bằng
-BHXH 2017 về mức đóng, tránh nhiệm đóng BHYT: Người sử dụng lao động đóng bằng 3% quỹ tiêng lương hàng tháng của những người lao động đang tham gia BHYT.
Vì ngày áp dụng đề xuất tăng lương tối thiểu vùng là ngày 01/07/2022 nên sẽ không áp dụng quy định tại Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 01/07/2021 về doanh nghiệp được áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm
đang có hiệu lực thi hành?
Nghị định 121/2021/NĐ-CP về kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài
Nghị định 92/2021/NĐ-CP hướng dẫn Nghị quyết 406/NQ-UBTVQH15 về giải pháp nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, người dân chịu tác động của dịch Covid-19
Nghị định 87/2021/NĐ-CP về kéo dài thời gian thực hiện và sửa đổi Nghị định 20/2020/NĐ-CP
quyết 406/NQ-UBTVQH15 về giải pháp nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, người dân chịu tác động của dịch Covid-19
Nghị định 63/2021/NĐ-CP hướng dẫn Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) sửa đổi
Nghị định 56/2021/NĐ-CP hướng dẫn Nghị quyết 1024/2020/UBTVQH14 về bổ sung nhóm hàng vật tư, thiết bị y tế vào
Công dân Việt Nam có được phép về nước bằng đường bộ trong tình hình dịch bệnh hay không?
Theo quy định tại Nghị quyết 48/NQ-CP 2021 thì đã đồng ý công dân Việt Nam từ các nước láng giềng về nước bằng đường bộ khi thực hiện biện pháp cách ly y tế tập trung theo yêu cầu phòng, chống dịch thì được ngân sách Nhà nước hỗ trợ chi phí cách ly y tế
người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, tại Nghị quyết 116/NQ-CP và Quyết định 28/2021/QĐ-TTg thì:
Giảm mức đóng từ 1% xuống bằng 0% quỹ tiền lương tháng của những người lao động thuộc đối tượng đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Theo đó, việc giảm mức đóng áp dụng cho người sử dụng lao động trừ:
- Cơ quan nhà nước, tổ chức chính
hoàn thành chậm nhất vào ngày 10/9/2022.
Công văn 2216/BHXH-CSXH: Đối tượng được hỗ trợ theo Nghị quyết 03? Thời gian chi trả hỗ trợ chậm nhất vào 10/9/2022?
Mức hỗ trợ cho đối tượng là NLĐ theo Nghị quyết 03 là bao nhiêu?
Theo hướng dẫn tại Nghị quyết 116/NQ-CP thì mức hỗ trợ trên cơ sở thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng trợ cấp thất
thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
+ Từ ngày 1/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng
+ Từ ngày 01/01/2023 , thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở
Như vậy, cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở được tăng phụ cấp sớm
:
(1) Từ 01/01/2024 - 30/06/2023
Tiền lương công chức được tính theo hệ số lương và mức lương cơ sở.
Trong đó:
- Mức lương cơ sở hiện nay theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP là 1,8 triệu đồng/tháng.
- Hệ số lương công chức được tính theo Bảng 2 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Kết hợp các nội dung trên, bảng lương công chức từ 01/01/2024 - 30
định 204/2004/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP).
Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP. Do đó, bảng lương giáo viên trung học cơ sở được sắp xếp như sau:
* Giáo viên trung học cơ sở hạng 1 (Mã số V.07.04.30):
Viên chức loại A2 (Nhóm A2
dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều này.
Đề xuất giảm mức đóng BHTN xuống còn 0,5% đến hết năm 2023 (Hình từ Internet)
Chính sách giảm mức đóng BHTN xuống 0% từ 01/10/2021 đến hết ngày 30/9/2022
Trước đây, chính sách giảm mức đóng BHTN đã từng được thực hiện theo quy định tại Nghị quyết 116/NQ-CP