Theo tôi được biết, nguồn vốn đầu tư công lấy từ ngân sách nhà nước có thể được tạm ứng để thực hiện các nhiệm vụ, dự án. Vậy việc tạm ứng này được pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề kiểm tra, đánh giá thực hiện và thời hạn thu hồi vốn tạm ứng? Những trường hợp nào cần được bảo lãnh tạm ứng?
Cho hỏi tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ là bao nhiêu khi mức lương cơ sở tăng lên 1.800.000 đồng/tháng? Câu hỏi của bạn Diệp đến từ Long An.
Xin hỏi, định hướng phát triển hạ tầng dự trữ, cung ứng xăng dầu, khí đốt quốc gia thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 như thế nào? anh Mạnh Ninh - TP. Vũng Tàu.
Em ơi cho anh hỏi: Tổ chức nào sẽ thử nghiệm dán nhãn năng lượng đối với phương tiện, thiết bị sử dụng năng lượng thuộc phạm vi quản lý của Bộ Công thương? Các phương tiện, thiết bị tiêu thụ năng lượng tại Việt Nam nào thì không cần thực hiện việc dán nhãn năng lượng? Đây là câu hỏi của anh Minh Tài đến từ Đà Nẵng.
Trung tâm kiểm nghiệm thuốc, mỹ phẩm, thực phẩm của 06 tỉnh, thành phố nào sẽ được phát triển thành trung tâm kiểm nghiệm vùng? - Câu hỏi của chị B.T (Huế).
Tháng 4 năm 2022 tôi có làm ở công ty X nhưng công ty đã không thanh toán lương cho tôi 3 tháng liên tục với lý do công ty đang gặp khó khăn do bất khả kháng mà không thể thanh toán cho nhân viên. Cho tôi hỏi như vậy công ty có bị phạt hay không? Tôi phải làm gì khi không được trả lương?
Theo tôi biết thì được tạm ứng chi phí để thực hiện công tác cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính, vậy thủ tục thực hiện như thế nào? Và thủ tục hoàn trả được thực hiện như thế nào và vào lúc nào?
động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền
Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 10 năm 2021 đến nay đã được hơn 7 tháng, vì có việc nên tôi muốn xin nghỉ phép 3 ngày theo cơ chế ngày nghỉ hằng năm nhưng công ty không duyệt vì tôi chưa làm đủ 12 tháng tại công ty nên giờ nghỉ họ sẽ tính là nghỉ không lương, thậm chí theo quy định công ty nghỉ không lương quá 2 ngày sẽ bị phạt
Công ty không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi làm ở công ty may trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giờ làm việc của công ty là 8h đến 18h nhưng nhiều hôm công ty yêu cầu công nhân làm thêm giờ từ 18h chiều đến 20h và không hề trả thêm khoản tiền lương tăng ca nào cho chúng tôi. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này
Cho tôi hỏi: Khi nào tăng lương 7%/năm cho cán bộ công chức viên chức? Mức tăng lương khi cải cách tiền lương 2024 ra sao? - Câu hỏi của chị G.Q (Kiên Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
2 đối tượng nào khi cải cách tiền lương sẽ có lương cao hơn so với mặt bằng chung từ 01/7/2024?
10:40 | 29/02/2024
