Chào em, bên chị có trường hợp như sau cần bên mình hỗ trợ tư vấn giúp: người lao động tại công ty chị sau giờ làm việc thì có làm thêm công việc bên ngoài. Không rõ là anh này làm thêm việc gì nhưng đã 04 ngày anh này không đi làm, chị có liên hệ với gia đình thì họ cho biết nhân viên này đang bị tạm giam do công an bắt được anh có dấu hiệu mua
Cho tôi hỏi doanh nghiệp tôi có thực hiện điều chuyển một số người lao động để phục vụ cho nhu cầu sản xuất kinh doanh của doanhh nghiệp thì lương của những người lao động này sẽ được tính theo công việc mới hay công việc cũ? Trường hợp người lao động không đồng ý điều chuyển, tự ý bỏ việc thì xử lý kỷ luật thế nào? Câu hỏi của anh Minh từ Biên
Cho em hỏi, sinh viên có thuộc phạm vi cho vay của Ngân hàng Chính sách xã hội không? Sinh viên được sử dụng vốn vay của Ngân hàng Chính sách xã hội vào những việc nào? Để được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội, sinh viên phải đảm bảo những điều kiện gì? Câu hỏi của bạn Thúy ở Nghệ An.
Tôi là chủ một quán cà phê tư nhân. Gần đây tôi phát hiện công thức của cửa hàng mình bị một nhân viên tiết lộ cho một quán cà phê đối thủ cạnh tranh. Cho tôi hỏi người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty có bị xử phạt không? Tôi có quyền đuổi việc người lao động trong trường hợp người đó tiết lộ bí mật kinh doanh không?
phạm đến quyền sở hữu tài sản của con người.
Mặt khách quan:
+ Đối tượng dùng thủ đoạn gian dối khiến đối tượng tin đó là sự thật mà chuyển tiền cho mình.
+ Sau đó, chiếm đoạt số tiền của người khác chuyển đến và sử dụng như tiền của mình.
Mặt chủ thể: bao gồm các chủ thể thường đủ tuổi chịu TNHS theo quy định của pháp luật.
Mặt chủ quan: hành
Xe máy của tôi bị trộm lấy mất, tôi đã tìm kiếm rất nhiều ngày nhưng đến nay vẫn không thể tìm lại được, trong khi đó tôi đã để cà vẹt xe trong cốp xe. Tôi sợ người nào lấy được chiếc xe đó sẽ mang xe đi cầm đồ hoặc bán mất. Đối với trường hợp này, cho tôi hỏi tôi có được yêu cầu cơ quan công an thu hồi lại cà vẹt xe không?
Cơ quan được giao nhiệm vụ tiến hành một số hoạt động điều tra đã áp dụng điều tra tố tụng đặc biệt cho em trai tôi với tội danh trộm cắp tài sản. Tôi muốn biết việc làm này có đúng pháp luật không? Trường hợp áp dụng biện pháp điều tra tố tụng đặc biệt là khi nào? Được biết giá trị tài sản là 10.000.000 đồng.
Xin chào các anh chị! Mình cần tư vấn 01 vấn đề sau: Có 01 giáo viên bậc THCS tự ý lấy trộm bài thi cuối học kỳ của hoc sinh lưu tại văn phòng của nhà trường để sửa điểm nhằm nâng điểm thi cho học sinh từ 3 điểm lên 9 điểm. Trường hợp này thì xử lý kỷ luật ở mức độ nào là phù hợp nhất?
Con tôi bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội trộm cắp. Nhờ cải tạo tốt nên được tha tù trước thời hạn có điều kiện. Vậy cho tôi hỏi, người được tha tù trước thời hạn có điều kiện có phải trình diện Ủy ban nhân dân cấp xã về nơi cư trú sau khi được tha tù hay không? Câu hỏi của chị Hoa từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi anh của tôi trước đây có bị kết án, phạt tù 15 năm về tội giết người để che giấu hành vi trộm cắp của mình. Sau khi chấp hành xong án phạt và thời gian quy định nay anh tôi đã được đương nhiên xóa án tích. Bây giờ anh tôi muốn nhận nuôi con nuôi thì không biết có bị hạn chế gì hay không? Câu hỏi của anh Lộc từ Bắc Ninh.
Thủ tục thanh lý tài sản công được pháp luật quy định như thế nào? Cơ quan tôi có 1 cái laptop, cho đến năm 2019 là hết giá trị khấu hao tài sản, nhưng do vẫn còn sử dụng được nên vẫn tiếp tục sử dụng, đến đầu năm 2021, nó đã bị mất trộm. Tôi muốn hoàn tất bằng 1 bộ hồ sơ thanh lý tài sản. Như vậy có được hay không, và hồ sơ gồm những gì?
Cho hỏi hưởng án treo có được đi khỏi nơi cư trú không? Nghĩa vụ của người được hưởng án treo được quy định như thế nào? Tôi có bị án trộm cắp tài sản và bị hưởng án treo và thử thách 24 tháng. Hiện tại, tôi đã hoàn thành án 12 tháng thử thách. Vậy tôi được tự do đi các tỉnh khác đi làm công việc chưa?
biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
- Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
- Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
- Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc
điều tra, khởi tố trong các vụ án hình sự;
c) Tự ý bỏ vị trí làm việc;
d) Uống rượu, bia trong giờ làm việc hoặc có nồng độ cồn trong máu, hơi thở trong khi thực hiện nhiệm vụ;
đ) Trộm cắp, chiếm đoạt trái phép tài sản của tổ chức, cá nhân;
e) Lợi dụng vị trí làm việc để buôn lậu, vận chuyển trái phép người, tài sản, hàng hóa;
g) Sử dụng hoặc có
dụng lao động.
...
Theo đó, thời hạn nâng lương cho người lao động sẽ phụ thuộc vào thỏa thuận giữa hai bên trong hợp đồng lao động.
Trường hợp nếu trong hợp đồng lao động có quy định người lao động trễ deadline công việc sẽ bị kéo dài thời hạn nâng lương thì khi vi phạm, người sử dụng lao động được quyền áp dụng quy định kéo dài thời hạn nâng
nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì chỉ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất tương ứng với hành vi vi phạm nặng nhất.
- Không được xử lý kỷ luật người lao động khi đang trong thời gian sau đây:
+ Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động.
+ Đang bị tạm giữ, tạm giam.
+ Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm
đồng lao động theo quy định tại Điều 35 của Bộ luật này.
10. Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 36 của Bộ luật này.
11. Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc theo quy định tại Điều 42 và Điều 43 của Bộ luật này.
12. Giấy phép lao động hết hiệu lực đối với người lao động là người nước