Người sử dụng lao động sử dụng 2.000 người lao động thì số lượng tối thiểu người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc là bao nhiêu người?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 38 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định về số lượng, thành phần tham gia đối thoại cụ thể như sau:
Số lượng, thành phần tham gia đối thoại
Số lượng, thành phần
, búa dập".
Các đời vua khác sau này cũng luôn ghi nhớ, khẳng định vai trò của thời đại các vua Hùng đã xây dựng giang sơn.
Chính vì thế mà hàng năm Ngày Giỗ tổ Hùng Vương được xem là ngày để tưởng nhớ đến các vị vua Hùng nói chung.
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP thì Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch) là một trong các ngày lễ
được tính làm thêm giờ hay không?
Căn cứ Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trong hợp đồng lao động hình thức trả
Nam, thống nhất đất nước.
Theo đó, tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ là một trong 07 ngày lễ lớn trong nước.
Ý nghĩa lịch sử của Chiến thắng Điện Biên Phủ? Lễ Kỷ niệm 70 năm Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ được tổ chức ở đâu? (hình từ internet)
Lễ Kỷ niệm 70 năm Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ được tổ
làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.
Đồng thời, tại khoản 1 Điều 84 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
Quấy rối
Lễ kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9 năm 2025 có tổ chức duyệt binh được không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 12 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Tổ chức diễu binh, diễu hành, duyệt binh
Việc tổ chức diễu binh, diễu hành, duyệt binh trong lễ kỷ niệm thực hiện theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
Đồng thời căn cứ theo quy định tại
định tạo bước ngoặt lịch sử làm thay đổi hẳn cục diện chiến tranh giữa ta và địch, trực tiếp đưa đến việc ký kết Hiệp định Giơnevơ về chấm dứt chiến tranh, lập lại hòa bình ở Đông Dương.
Vậy, Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ có phải là ngày lễ lớn trong nước không?
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có đề cập về các ngày lễ lớn trong
Ai là người đọc diễn văn kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 145/2013/NĐ-CP về Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ:
Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ
1. Năm lẻ 5, năm khác:
a) Tại tỉnh Điện Biên, Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Điện Biên dâng hoa tại Tượng
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quyền rút tiền ký quỹ khi bị thu hồi giấy phép hay không?
Việc doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quyền rút tiền ký quỹ khi bị thu hồi giấy phép không, theo quy định tại khoản 1 Điều 18 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Rút tiền ký quỹ
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp cho thuê
Để được cấp giấy phép thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải ký quỹ bao nhiêu tiền?
Số tiền doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải ký quỹ để được cấp giấy phép quy định tại Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Điều kiện cấp giấy phép
1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo
-9-1969 tại Hà Nội.
Căn cứ Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến
Không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động có bị phạt không? Nếu bị phạt thì mức phạt là bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 12 của Bộ luật Lao động 2019 và Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP) thì người sử dụng lao động có trách nhiệm quản lý lao động của mình bằng việc định kỳ báo cáo
Các trường hợp nào doanh nghiệp cho thuê lại lao động được lấy lại tiền ký quỹ?
Theo khoản 1 Điều 18 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp cho thuê lại đặt trụ sở chính đồng ý để doanh nghiệp cho thuê lại rút tiền ký quỹ khi doanh nghiệp thuộc một trong các trường hợp sau:
- Doanh nghiệp cho thuê lại
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải ký quỹ bao nhiêu tiền để được cấp giấy phép?
Căn cứ theo quy định tại Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện cấp giấy phép như sau:
Điều kiện cấp giấy phép
1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:
a) Là người
Công ty công nghệ thông tin muốn ký hợp đồng lao động với cậu bé 14 tuổi về vị trí lập trình viên phần mềm thì có được không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
…
2. Người sử dụng lao động chỉ được tuyển dụng và sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi vào
Doanh nghiệp dưới 10 lao động có phải Báo cáo sử dụng lao động?
Căn cứ khoản 1 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có nội dung quy định như sau:
Báo cáo sử dụng lao động
Việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động tại khoản 2 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động khai
Người sử dụng lao động phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm vào ngày nào của tháng 6?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Báo cáo sử dụng lao động
Việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải thực hiện ký quỹ trước hay sau khi đã được cấp giấy phép hoạt động?
Căn cứ theo Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như sau:
Điều kiện cấp giấy phép
1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động
Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải đáp ứng những điều kiện gì?
Căn cứ theo Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như sau:
Điều kiện cấp giấy phép
1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải
Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2024 trên địa bàn TP.HCM mới nhất?
>> Xem thêm: Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2024
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã có Công văn 11352/SLĐTBXH-VLATLĐ năm 2024 Tải về thực hiện Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 về báo cáo sử dụng lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động sử dụng 2.000 người lao động thì số lượng tối thiểu người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc là bao nhiêu người?
09:33 | 14/04/2024
