Khoản dự phòng rủi ro của tổ chức tín dụng được hạch toán vào đâu?
Căn cứ theo Điều 147 Luật Các tổ chức tín dụng 2024 quy định về dự phòng rủi ro của tổ chức tín dụng như sau:
Dự phòng rủi ro
1. Tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài phải dự phòng rủi ro trong hoạt động của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài. Khoản dự
quản trị. Trường hợp thành lập Ban quản trị thì nguyên tắc hoạt động của Ban quản trị được quy định như sau:
a) Trường hợp nhà chung cư có một chủ sở hữu thì Ban quản trị hoạt động theo mô hình tự quản theo quy chế hoạt động do Hội nghị nhà chung cư quyết định; Ban quản trị thực hiện các quyền, trách nhiệm quy định tại khoản 2 Điều 147 và khoản 2
Có được đưa vào trích khấu hao tài sản cố định đối với tài sản bảo đảm khoản vay của bên đối tác không?
Có được đưa vào trích khấu hao tài sản cố định đối với tài sản bảo đảm khoản vay của bên đối tác không, thì căn cứ theo Điều 9 Thông tư 45/2013/TT-BTC, được bổ sung bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 147/2016/TT-BTC như sau:
Nguyên tắc trích khấu
tính thời hạn bảo hộ được gia hạn thêm).
Như vậy thời gian trích khấu hao của tài sản cố định vô hình được xác định như quy định trên.
Thời gian trích khấu hao của tài sản cố định trong một số trường hợp đặc biệt được xác định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 12 Thông tư 45/2013/TT-BTC, được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 147/2016/TT-BTC quy định
phải có thêm văn bản thể hiện sự đồng ý về việc cho phép người lao động thực hiện công việc của người đại diện theo pháp luật của người lao động (bố, mẹ)
+ Không được yêu cầu người lao động làm công việc hoặc làm việc ở nơi làm việc quy định tại Điều 147 Bộ luật Lao động 2019.
+ Đảm bảo thời giờ làm việc của người lao động theo quy định tại Điều 146
Đại hội đồng cổ đông thường niên mới nhất? Tải file word mẫu thông báo mời họp Đại hội đồng cổ đông? (Hình từ Internet)
Có bắt buộc lấy ý kiến cổ đông bằng hình thức biểu quyết tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên hay không?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 147 Luật Doanh nghiệp 2020 có quy định như sau:
Hình thức thông qua nghị quyết Đại hội đồng
biệt ưu đãi đầu tư), địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thực hiện theo quy định của pháp luật về đầu tư.
Số lao động là thương binh, bệnh binh phải là lao động thường xuyên bình quân năm theo quy định tại Thông tư số 40/2009/TT-LĐTBXH ngày 03/12/2009 của Bộ Lao động - Thương binh và
phương án trợ giúp xã hội được triển khai thế nào?
Căn cứ Công văn 2425/LĐTBXH-BTXH năm 2022 hướng dẫn công tác rà soát, chủ động phương án trợ giúp xã hội như sau:
- Tổ chức theo dõi chặt chẽ, thường xuyên diễn biến của thiên tai như: Bão, áp thấp nhiệt đới, lốc, sét, mưa lớn, lũ, lũ quét, ngập lụt, sạt lở đất, nước biển dâng, xâm nhập mặn, nắng nóng
nghỉ tết Nguyên đán Giáp Thìn và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm
/02/2024 dương lịch.
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, Tết ta 2024 hay Tết Âm lịch 2024 sẽ được nghỉ theo quy định là 05 ngày.
Cụ thể, lịch nghỉ tết ta 2024 sẽ do Thủ tướng Chính phủ quyết định.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Tết Âm lịch 2024 được nghỉ tổng cộng 7 ngày bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ
lượng bậc 1 sẽ tăng thêm 1.922.000 đồng/tháng.
- Tương tự, đối với mỗi loại công chức khác như loại A2, A1, B,... thì sẽ căn cứ vào nhóm công chức, hệ số lương để xác định tiền lương của công chức đó khi mức lương cơ sở tăng theo cách tính như trên.
Khắc phục tình trạng cán bộ, CC, VC nghỉ việc thế nào?
Theo hướng dẫn tại Công văn 4138/LĐTBXH
như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời, theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, người sử dụng lao động sẽ lựa chọn 03 phương án:
- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết
- Hoặc
Lương hưu tăng ít nhất 15% khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Tại buổi gặp mặt, khai xuân trong ngày làm việc đầu tiên của Bộ LĐ-TB&XH sau kỳ nghỉ Tết, diễn ra sáng 15/2, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho biết, năm 2024, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Khi cải cách tiền lương
thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 (tết Âm lịch) như sau:
(1) Cán bộ
vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
- Quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
- Công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Phát biểu tại buổi gặp mặt, khai xuân trong ngày làm việc đầu tiên của Bộ LĐ-TB&XH
được tăng.
Phát biểu tại buổi gặp mặt, khai xuân trong ngày làm việc đầu tiên của Bộ LĐ-TB&XH sau kỳ nghỉ Tết, diễn ra sáng 15/2, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cho biết, năm 2024, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018. Cải cách tiền lương phải đi đôi với điều chỉnh chính sách lương hưu theo tinh thần "không để
, lương hưu được tính dựa trên số năm đóng BHXH và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Do đó, nếu tăng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH thì cũng sẽ tăng lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện được tăng tiền lương.
Mới đây, phát biểu tại buổi gặp mặt, khai xuân trong ngày làm việc đầu tiên của Bộ LĐ-TB&XH sau kỳ nghỉ Tết
Hồ sơ cấp Giấy xác nhận khuyết tật gồm có những gì?
Căn cứ theo Điều 4 Thông tư 01/2019/TT-BLĐTBXH và tiểu mục 1.3 Mục 1 Phần II Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 208/QĐ-LĐTBXH 2024 quy định thành phần, hồ sơ đề nghị xác định khuyết tật và cấp Giấy xác nhận khuyết tật gồm các thành nội dung sau:
- Đơn đề nghị theo Mẫu số 01 ban hành kèm
và sau khi cải cách tiền lương.
(5) Lương hưu tăng 15%
Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cho biết cải cách tiền lương phải đi đôi với điều chỉnh chính sách lương hưu theo tinh thần "không để người hưu trí rơi vào khó khăn, thiệt thòi hơn khi cải cách".
Khi cải cách tiền lương, mặt bằng chung tiền lương với người lao động cả nước nâng lên mà lương hưu không
thời gian hưởng TCTN thì chuyển TTDVVL kiểm tra, xác nhận trước khi lập danh sách.
- Trường hợp chấm dứt hưởng TCTN do hưởng lương hưu hoặc chết thì lập danh sách đề nghị Sở LĐTBXH ban hành quyết định chấm dứt hưởng TCTN. Trong thời gian chờ quyết định của Sở LĐTBXH, không lập danh sách chi trả hàng tháng.
- Hàng tháng, căn cứ Danh sách chưa nhận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khoản dự phòng rủi ro của tổ chức tín dụng được hạch toán vào đâu? Tổ chức tín dụng trích lập dự phòng rủi ro để làm gì?
18:58 | 04/10/2024
