Khi xây dựng Quy chế thưởng công ty có phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động không?
Tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ
Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với NLĐ không?
Theo Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
1. Đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người
.
Trường hợp cá nhân được miễn sát hạch một trong hai phần sát hạch thì kết quả sát hạch phần còn lại phải đạt 80% của số điểm tối đa trở lên của phần sát hạch;
đ) Việc sát hạch kinh nghiệm nghề nghiệp thực hiện cho từng nội dung hành nghề theo Danh mục hành nghề đo đạc và bản đồ quy định tại Điều 42 Nghị định số 27/2019/NĐ-CP;
e) Việc sát hạch kiến
Doanh nghiệp có cần bắt buộc phải thực hiện đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không?
Theo khoản 2 Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc tổ chức đối thoại tại nơi làm việc như sau:
"2. Người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp sau đây:
a) Định kỳ ít nhất 01 năm một lần;
b) Khi có yêu cầu của một
Doanh nghiệp vì lý do kinh tế suy thoái mà phải cho người lao động nghỉ việc thì phải có trách nhiệm gì?
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp cho người lao động nghỉ việc vì lý do kinh tế được quy định tại Điều 42 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì?
Căn cứ tại Điều 39 Bộ luật Lao động 2019 về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật:
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định tại
vấn đánh giá an toàn đập thủy điện của Bộ Công Thương do ai thành lập?
Hội đồng tư vấn đánh giá an toàn đập thủy điện của Bộ Công Thương do ai thành lập, thì theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Thông tư 09/2019/TT-BCT được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 17 Thông tư 42/2019/TT-BCT như sau:
Hội đồng Tư vấn đánh giá an toàn đập, hồ chứa thủy điện của Bộ Công
Ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng thì có phải thử việc không?
Căn cứ Điều 25 Bộ luật Lao động 2019, thời gian thử việc đối với mỗi loại công việc được quy định như sau:
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo
Tăng tuổi nghỉ hưu cho nam công nhân công an từ 15/8/2023?
Căn cứ Nghị định 57/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 49/2019/NĐ-CP hướng dẫn Luật Công an nhân dân.
Tại khoản 3 Điều 1 Nghị định 57/2023/NĐ-CP đã sửa đổi trường hợp được nghỉ hưu đối với công nhân công an tại điểm b khoản 1 Điều 12 Nghị định 49/2019/NĐ-CP như sau:
Hình thức, điều kiện
định hiện hành tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09/7/2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm; Nghị định số 74/2019/NĐ-CP ngày 23/9/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ; Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15/6/2016 của Bộ Lao động - Thương
Lịch nghỉ Lễ Quốc Khánh 2/9 của người lao động có ngày nghỉ hằng tuần là chủ nhật?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày
/5/2024, Cục Thuế tỉnh Bình Dương đã có Công văn 14747/CTBDU-TTHT năm 2024 Tải trả lời về thời hạn nộp tờ khai thuế TNCN theo tháng của công ty, theo đó:
Căn cứ Điều 42 Luật Quản lý thuế 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc khai thuế, tính thuế
1. Người nộp thuế phải khai chính xác, trung thực, đầy đủ các nội dung trong tờ khai thuế theo mẫu do Bộ trưởng Bộ
dục thường xuyên.
Giáo dục thường xuyên chỉ có nhiệm vụ xóa mù chữ cho người trong độ tuổi đúng không?
Theo quy định tại Điều 42 Luật giáo dục 2019 về nhiệm vụ của giáo dục thường xuyên như sau:
Nhiệm vụ của giáo dục thường xuyên
1. Thực hiện xóa mù chữ cho người trong độ tuổi theo quy định của pháp luật.
2. Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực
Địa điểm làm việc của người lao động là nơi nào?
Theo Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định thì một trong những nội dung bắt buộc phải có hợp đồng lao động đó là công việc và địa điểm làm việc.
Căn cứ điểm b khoản 3 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH địa điểm làm việc được quy định như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
...
3
động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 36 của Bộ luật này.
11. Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc theo quy định tại Điều 42 và Điều 43 của Bộ luật này.
...
Đồng thời, căn cứ Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng
gì? (Hình từ Internet)
Nguyên tắc khai thuế đối với cơ chế thỏa thuận trước về phương pháp xác định giá tính thuế được quy định ra sao?
Nguyên tắc khai thuế đối với cơ chế thỏa thuận trước về phương pháp xác định giá tính thuế được quy định tại khoản 6 Điều 42 Luật Quản lý thuế 2019 như sau:
- Việc áp dụng cơ chế thỏa thuận trước về phương pháp
gộp chung để ban hành 1 quy chế) theo các yêu cầu chung về doanh nghiệp nhà nước tại Luật Doanh nghiệp 2020.
- Quy chế tài chính (bao gồm cả quy chế tài chính của công ty con) theo yêu cầu của Điều 42 Nghị định 91/2015/NĐ-CP và các văn bản pháp luật về thuế.
- Quy chế quản lý, sử dụng tài sản cố định (khoản 1 Điều 25 Luật Quản lý, sử dụng vốn Nhà
nhân sự cần tuyển.
- Mô tả công việc cần đầy đủ, ngắn gọn và dễ hiểu.
- Thông tin về mức lương và các quyền lợi của ứng viên.
- Địa chỉ công ty.
- Phương thức liên lạc của Nhà Tuyển Dụng.
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản liên quan không có quy định cụ thể về Mẫu đăng bài tuyển dụng. Do đó, các công ty, doanh nghiệp có thể tham khảo
phải đảm bảo tính chính xác, trung thực, đầy đủ các nội dung trong tờ khai thuế?
Nguyên tắc khai thuế, tính thuế được quy định tại Điều 42 Luật Quản lý thuế 2019 như sau:
Nguyên tắc khai thuế, tính thuế
1. Người nộp thuế phải khai chính xác, trung thực, đầy đủ các nội dung trong tờ khai thuế theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định và nộp đủ các
thuế không phải tự tính số tiền thuế phải nộp trong trường hợp nào?
Căn cứ quy định tại Điều 42 Luật Quản lý thuế 2019 như sau:
Nguyên tắc khai thuế, tính thuế
1. Người nộp thuế phải khai chính xác, trung thực, đầy đủ các nội dung trong tờ khai thuế theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định và nộp đủ các chứng từ, tài liệu quy định trong hồ sơ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi xây dựng Quy chế thưởng công ty có phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động không?
16:05 | 19/12/2023
