của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan
Tôi có câu hỏi thắc mắc là người được quản lý tài khoản phong tỏa phạm tội vi phạm việc phong tỏa tài khoản lại có thành tích công tác xuất sắc thì có được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự không? Câu hỏi của anh Q.M đến từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi là sản xuất mực in được phân vào nhóm ngành kinh tế nào? Việc đăng ký hộ kinh doanh sản xuất mực in gồm những giấy tờ nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Quảng Nam.
Quản lý nhà nước về lao động là gì? 06 nội dung quản lý nhà nước về lao động gồm những nội dung nào? Thẩm quyền quản lý nhà nước về lao động được quy định ra sao? Nhà nước có những chính sách gì về lao động?
tuổi trở lên;
+ Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
+ Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Đáp ứng những điều kiện khác theo yêu cầu của từng vị trí việc làm.
- Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đủ
được lựa chọn theo nguyện vọng và định hướng nghề nghiệp của học sinh.
Nội dung chủ yếu của môn học là học vấn phổ thông, cơ bản về kinh tế, pháp luật phù hợp với lứa tuổi; mang tính ứng dụng, thiết thực đối với đời sống và định hướng nghề nghiệp sau trung học phổ thông của học sinh; được lồng ghép với nội dung giáo dục đạo đức và kĩ năng sống, giúp
hiện chủ đề, ý tưởng chính; phù hợp với yêu cầu về kiểu, loại văn bản; có mở đầu, triển khai, kết thúc; các câu, đoạn có mối liên kết với nhau.
Thực hành viết
- Viết được bài văn thuật lại một sự việc đã chứng kiến (nhìn, xem) hoặc tham gia và chia sẻ suy nghĩ, tình cảm của mình về sự việc đó.
- Viết được bài văn kể lại câu chuyện đã đọc, đã nghe
Tôi là vợ chiến sỹ công an nên được làm bảo hiểm. Hiện tại tôi đang chờ cấp thẻ bảo hiểm mới do thẻ cũ bị rách. Tôi đang mang thai ở tuần 36 và sắp sinh em bé. Vậy cho tôi hỏi bảo hiểm mới tôi sẽ hỏi ở cơ quan nào? Ngoài ra, tôi xin hỏi, bạn của tôi bị rách thẻ bảo hiểm y tế thì có được đổi lại thẻ khác không?
Thư viện pháp luật cho mình hỏi: Trường hợp anh mình phải nằm điều trị tại bệnh viện trong thời gian dài do tai nạn giao thông thì có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Anh mình có thể xin nghỉ dưỡng tôi đã bao lâu? Anh mình bị đa chấn thương phải nằm điều trị hơn nửa tháng để bác sĩ theo dõi tình hình.
Các đối tượng có hành vi lấn chiếm đất và đã xây dựng nhà, công trình trái phép trên đất lấn chiếm. Sau đó, có một số đối tượng khác đến tiếp tục lấn chiếm trên những phần đất này và có hành vi đập phá nhà, công trình, vật kiến trúc đã xây dựng trái phép nêu trên. Hành vi đập phá nhà, công trình, vật kiến trúc xây dựng trái phép của các đối tượng
, trình độ cao đẳng hệ chính quy thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong thời gian một khóa đào tạo của một trình độ đào tạo.
8
Dân quân thường trực.
Tổng hợp các trường hợp được tạm hoãn, miễn nghĩa vụ quân sự năm 2024? Công dân thuộc diện tạm hoãn, miễn có được xem xét tuyển chọn không? (Hình từ Internet)
Tổng hợp các trường hợp được
6 mặt hàng hạ giá bán không bị coi là là vi phạm quy định của pháp luật về cạnh tranh và chống bán phá giá hàng nhập khẩu? Tổ chức kinh doanh hàng hóa, dịch vụ có được hạ giá bán do mình sản xuất? Các tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ niêm yết giá bằng hình thức nào?
Tôi làm tại nhà máy X, trước giờ tôi chỉ làm 24 ngày công/tháng nhưng tháng tới công ty quy định làm cả ngày thứ 7, trưa nghỉ 2 tiếng. Như vậy có phải quá số ngày công làm 1 tháng như quy định hay không. Vậy tôi muốn hỏi số ngày công chuẩn theo quy định của pháp luật là bao nhiêu? Nghỉ trưa tại công ty có được tính vào tiền lương không?
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có 1 lao động nữ tự ý nghỉ không được sự đồng ý của giám đốc. Công ty tôi đã gửi thông báo 2 lần yêu cầu người lao động này phải đi làm nhưng lao động này vẫn không đi làm hiện tại người lao động này đã tự ý nghỉ việc 30 ngày. Công ty tôi muốn sa thải nhân viên đó
hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ
Người sử dụng lao động có được cắt giảm nhân sự khi không còn việc làm phù hợp với người lao động không? Cụ thể: Bên chị cần giảm 01 hoặc 2 nhân sự đã làm việc từ 2007 do đơn hàng của nhân viên đó có khách hàng ở nước ngoài rút đơn hàng và không còn mặt hàng nào và cũng không còn bộ phận nào khác phù hợp thì công ty chị buộc phải cho nhân viên đó
Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phải đáp ứng tiêu chuẩn gì về trình độ lý luận chính trị? Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam có phải là chức danh lãnh đạo cấp cao không? - câu hỏi của anh K. (Đồng Tháp).
Tôi có thắc mắc là người lao động được tăng lương thì bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động mới với công ty đúng không? Công ty trả lương cho người lao động qua hình thức nào? - câu hỏi của anh Hiếu (Cần Thơ)
Em nghe nói là lao động nữ nếu đến thời gian hành kinh thì sẽ được công ty cho nghỉ 30 phút. Vậy cho em hỏi là được nghỉ 30 phút mỗi ngày trong suốt chu kỳ hành kinh hay chỉ được nghỉ một ngày thôi ạ? Câu hỏi của bạn N.P.Q.A từ Vũng Tàu.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu thông báo thay đổi thông tin người hưởng bảo hiểm xã hội mới nhất 2023 thế nào? Tải mẫu về ở đâu?
23:27 | 05/11/2023
