Cho tôi hỏi: Ví dụ mình đang đi làm ở doanh nghiệp mà vì lý do nào đó mình không muốn đóng bảo hiểm nữa được không? Hay có trường hợp nào mà người lao động sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội trong năm hay không? Câu hỏi của chị Phượng từ TP.HCM
Mức cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động tối đa là bao nhiêu? Tải Mẫu Hợp đồng tín dụng cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động mới nhất ở đâu? Câu hỏi đến từ anh T.H ở Biên Hòa.
Chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được áp dụng cho đối tượng nào? Chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gồm có các khoản hỗ trợ gì? Mức hỗ trợ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Lộc (Đồng Nai).
Xin cho tôi hỏi chế độ của viên chức khi chấm dứt hợp đồng lao động: tôi là viên chức làm việc tại Ban quản lý chợ nhưng nay Ban quản lý chợ đã giải thể và tôi cũng mất việc theo thì có chế nào dành cho viên chức mất việc hay không?
Cho hỏi: Phụ cấp lương của người làm công việc giám sát tàu biển có được ghi trong hợp đồng lao động không? Quyền và nghĩa vụ của người làm công việc giám sát tàu biển được quy định thế nào? - câu hỏi của anh Thành (Bình Phước)
Cho tôi hỏi đi làm ngày lễ người lao động có hưởng lương cao hơn so với ngày làm việc bình thường không? Tôi thắc mắc là người lao động có những ngày nghỉ lễ nào được nghỉ hưởng nguyên lương? Nếu đi làm vào những ngày đó thì lương được tính như thế nào? Đây là câu hỏi của Mỹ Hoài đến từ Quảng Ngãi.
Người lao động nhiễm bệnh hoặc tiếp xúc với người mắc bệnh bạch hầu thì có phải cách ly không? Người lao động nhiễm bệnh hoặc đã tiếp xúc với người mắc bệnh bạch hầu có thể xin làm việc tại nhà không? Người lao động cần chủ động phòng bệnh bạch hầu như thế nào?
quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
3. Người sử dụng lao động có trách
Doanh nghiệp chúng tôi thành lập từ năm 2018, nay muốn mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực đưa người lao động ra nước ngoài làm việc.
Chúng tôi nhiều lần nộp hồ sơ đề nghị cấp phép cho hoạt động này nhưng không được cơ quan có thẩm quyền chấp nhận với lý do chưa đáp ứng được điều kiện. Vậy theo quy định của pháp luật, chúng tôi phải đáp ứng những
Tổng hợp những ngày lễ, kỷ niệm đặc biệt trong tháng 3 năm 2024? Người lao động sẽ được nghỉ làm nhận nguyên lương vào những ngày lễ nào? Thắc mắc của anh P.K ở Bình Thuận.
Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là bao nhiêu ngày? Thời gian nghỉ do tai nạn lao động có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động không? câu hỏi của anh Khải (Nam Định).
Người làm việc theo hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 có được hưởng chế độ chính sách theo Nghị định 76/2019 không? Người làm việc theo hợp đồng lao động công tác ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn thì trợ cấp lần đầu tính như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn Đặng đến từ Long An.
Chị muốn hỏi nếu quá trình đóng bảo hiểm xã hội bị gián đoạn thì có làm ảnh hưởng đến việc hưởng bảo hiểm xã hội hay không? Trường hợp chị bị bệnh phải nhập viện thì có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội chế độ ốm đau không? Thời gian được hưởng bảo hiểm của chị được tính như thế nào? Giúp chị với nhé!
Các yếu tố có hại được Bộ trưởng Bộ Y tế quy định giới hạn tiếp xúc cho phép để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động thì người sử dụng lao động cần làm gì? Thời giờ làm việc trong điều kiện có yếu tố có hại được quy định như thế nào? Mong được ban tư vấn giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh P.A đến từ Đồng Nai.
Người lao động nước ngoài có phải xin cấp lại giấy phép lao động khi thay đổi vị trí công việc trong công ty không? Tôi là người lao động nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt nam. Cho tôi hỏi nếu tôi chuyển vị trí làm việc trong công ty thì tôi có phải xin cấp lại giấy phép lao động hay không? Hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động trong
Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Cho tôi hỏi, công ty tôi có người lao động ăn nói khiếm nhã với giám đốc công ty. Nếu bị sa thải do nói khiếm nhã với giám đốc có đúng pháp luật không? Nếu được phép sa thải trong trường hợp này thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?
Hiện tại chúng tôi có trường hợp sau: Muốn ký hợp đồng lao động với 1 cán bộ đã làm việc tại cơ quan. Hiện đã chấm dứt hợp đồng và đang hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp hàng tháng. Và đã hết tuổi lao động, có đủ sức khỏe theo cơ sở y tế chứng nhận. Vậy chúng tôi ký hợp đồng mới với cán bộ này được không? Thời hạn hợp đồng được bao lâu? Chúng tôi
Người lao động nước ngoài có cần đóng bảo hiểm y tế hay không? Công ty em có sếp là người nước ngoài (người này là thành viên góp vốn của công ty TNHH 2 thành viên), thuộc diện được miễn giấy phép lao động. Hằng tháng công ty e trả lương cho sếp (có làm hợp đồng), thì mức lương này ngoài chịu thuế thu nhập cá nhân có phải bắt buộc tham gia bảo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có thể không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong những trường hợp nào theo quy định pháp luật?
17:06 | 21/11/2022
.jpg)
