việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Mặt khác, theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định thì người lao động làm việc vào những ngày nghỉ lễ
xuất đang hoạt động có hệ thống xử lý nước thải tập trung đạt tiêu chuẩn môi trường; tỷ lệ thu gom, xử lý chất thải rắn sinh hoạt đô thị bảo đảm tiêu chuẩn, quy chuẩn đạt 95%; tỷ lệ chất thải nguy hại được thu gom, xử lý theo quy định đạt 98%. Giảm 9% lượng phát thải khí nhà kính.
98
Toán, Khoa học xã hội, Tiếng Đức
D99
Toán, Khoa học xã hội, Tiếng Nga
DD0
Toán, Khoa học xã hội, Tiếng Nhật
DD2
Ngữ văn, Toán, Tiếng Hàn
DH1
Ngữ văn, Địa lí, Tiếng Hàn
Như vậy, khối D07 gồm các môn Toán, Hóa học, Tiếng Anh.
Khối d07 gồm những môn nào? (Hình ảnh từ Internet)
Môn thi tốt nghiệp THPT bắt
, hệ số lương sĩ quan quân đội; sĩ quan, hạ sĩ quan công an được quy định tại Bảng 6 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP như sau:
Cấp bậc quân hàm
Hệ số
Đại tướng
10,4
Thượng tướng
9,8
Trung tướng
9,2
Thiếu tướng
8,6
Đại tá
8,0
Thượng tá
7,3
Trung tá
6,6
Thiếu tá
6
có Thẻ xông hơi khử trùng do cơ quan có thẩm quyền cấp.
- Không được sử dụng chất kích thích trước và trong quá trình thực hiện xông hơi khử trùng.
- Có ít nhất 02 người trực tiếp tham gia thực hiện xử lý.
c. Vật tư, trang thiết bị
- Thuốc Methyl Bromide 99,4% hoặc Methyl Bromide 98% + 2% Chloropicrin.
- Bạt khử trùng; buồng khử trùng.
- Vật
; các Điều 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72 và 73; các khoản 1, 2 và 3 Điều 74; các khoản 1 và 2 Điều 77; các Điều 78, 79, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92 và 93; các khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 và 7 Điều 94; các khoản 1, 2 và 3 Điều 95; các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 96; các Điều 98, 99, 100, 101 và 102; các khoản 1, 2, 3, 4, 5 và
, trang thiết bị y tế:
+ Nghị định 07/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 98/2021/NĐ-CP của Chính phủ về quản lý trang thiết bị y tế;
+ Nghị quyết 30/NQ-CP năm 2023 về việc tiếp tục thực hiện các giải pháp để bảo đảm thuốc, trang thiết bị y tế;
+ Thông tư 06/2023/TT-BYT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 15/2019/TT-BYT quy
âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ bù (trùng ngày nghỉ Chủ Nhật hằng tuần).
Lưu ý: Lịch nghỉ Tết nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo. Việc quyết định thời gian nghỉ lễ tết Nguyên đán 2024 sẽ tùy thuộc vào mỗi doanh nghiệp.
Mức lương đối với người lao động làm việc vào các ngày nghỉ Tết 2024 được quy định như thế nào?
Tại Điều 98
,00 - 6,38.
- Ngạch kế toán viên (mã số 06.031): lương công chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 - 4,98.
Bảng lương nhân viên kế toán trường học từ ngày 01/07/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 như sau:
- Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên
01/01/2024.
Mức lương đối với người lao động làm việc vào các ngày dịp Tết 2024 được quy định như thế nào?
Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực
phổ cập giáo dục tiểu học mức độ 2;
++ Tỷ lệ trẻ em 6 tuổi vào lớp 1 đạt ít nhất 98%;
++ Tỷ lệ trẻ em 11 tuổi hoàn thành chương trình tiểu học đạt ít nhất 90%, đối với xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đạt ít nhất 80%; các trẻ em 11 tuổi còn lại đều đang học các lớp tiểu học.
+ Đối với huyện: Có ít nhất 90% số xã được công nhận
.
Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Người lao động đi làm vào ngày lễ, tết được tính lương thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm
tiền lương?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày
chương Vì sự nghiệp Quốc hội Việt Nam là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 58 Nghị định 98/2023/NĐ-CP có nội dung:
Mức tiền thưởng Bằng khen, Giấy khen, Kỷ niệm chương
1. Đối với cá nhân:
a) Cá nhân được tặng hoặc truy tặng “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” được tặng Bằng, khung và được thưởng 3,5 lần mức lương cơ sở;
b) Cá nhân
-17-4
26
Tenocyclidine (TCP)
1 - [1 - (2 - thienyl) cyclohexyl] piperidine
21500-98-1
27
TMA
(+) - 3,4,5 - trimethoxy - α - methylphenylethylamine
1082-88-8
IC. Các chất và muối có thể tồn tại của các chất này
STT
Tên chất
Tên khoa học
Mã thông tin CAS
1
MPPP
1 - methyl - 4 - phenyl - 4 - piperidinol
thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Người lao động đi làm vào ngày lễ, tết được tính lương thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được
đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 89/2021/TT-BCA) quy định về hình dáng, kích thước, nội dung, quy cách, ngôn ngữ khác và chất liệu Giấy Bảo vệ đặc biệt của lực lượng Cảnh vệ như sau:
(1) Giấy hình chữ nhật, chiều rộng 53,98 mm ± 0,12 mm, chiều dài 85,6 mm ± 0,12 mm, độ dày 0,76 mm ± 0,05 mm.
(2) Mặt trước, từ trên xuống dưới: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ
dung, quy cách, ngôn ngữ khác và chất liệu Giấy Bảo vệ đặc biệt của lực lượng Cảnh vệ
1. Giấy hình chữ nhật, chiều rộng 53,98 mm ± 0,12 mm, chiều dài 85,6 mm ± 0,12 mm, độ dày 0,76 mm ± 0,05 mm.
2. Mặt trước, từ trên xuống dưới: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM; SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM; hình Quốc huy nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
xếp được ngày nghỉ bù thì phải trả lương làm thêm giờ cho người lao động.
Tuy nhiên, Nghị định 45/2013/NĐ-CP đến nay đã hết hiệu lực và không còn quy định về ngày nghỉ bù cho người lao động nữa. Do vậy, người lao động không cần thiết phải sắp xếp ngày nghỉ bù cho người lao động mà phải trả lương làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Căn cứ Điều 98