Đi làm mà không cần ký hợp đồng lao động có được không? Người đi làm không có hợp đồng lao động thì có đóng thuế TNCN? Bởi vì tôi có trường hợp bạn kia làm nhân viên nhập liệu part-time và bạn đó không có kí hợp đồng lao động nhưng vẫn bị trừ thuế TNCN. Mong được tư vấn!
Cho tôi hỏi hiện nay có đề án kiểm soát mất cân bằng giới tính thì trường hợp nào gia đình sinh con gái một bề sẽ được nhà nước hỗ trợ? Ngoài hỗ trợ gia đình sinh con gái thì còn các hoạt động nào khác nhằm kiểm soát mất cân bằng giới tính nữa hay không?
Theo quy định hiện nay thì người từ bao nhiêu tuổi mới được xem phim 18+? Trong trường hợp chưa đủ độ tuổi theo quy định mà xem phim 18+ thì cá nhân có bị phạt tiền hay không? Phim 18+ được xác định dựa trên những tiêu chí nào?
Nếu tôi làm ở 2 công ty cùng một lúc thì ở cả hai công ty tôi có được ký hợp đồng lao động ở cả hai không? Chế độ đóng bảo hiểm xã hội của tôi sẽ như thế nào? Trường hợp công ty không giao bản hợp đồng cho tôi thì họ bị xử lý thế nào?
Cho vay tiền có bắt buộc phải viết giấy tờ không? Không có giấy tờ cho vay tiền thì có đòi lại được không? Xử lý đòi nợ khi cho vay tiền không có giấy tờ? Tải trọn bộ các văn bản về đòi nợ khi vay tiền không có hợp đồng hiện hành?
Tôi muốn hỏi về hợp đồng lao động. Công ty tôi có tuyển người lao động vào làm việc từ năm 2021, công ty có trả lương và thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa ký hợp đồng lao động. Vậy hành vi trên là đúng hay sai? Công ty sẽ bị xử lý như thế nào?
Người nộp hồ sơ đăng ký hộ kinh doanh xác thực hồ sơ đăng ký hộ kinh doanh như thế nào? Hồ sơ đăng ký hộ kinh doanh qua mạng thông tin điện tử được chấp thuận khi đáp ứng được những yêu cầu gì? Thời hạn để hộ kinh doanh sửa đổi, bổ sung hồ sơ đăng ký hộ kinh doanh qua mạng thông tin điện tử là bao nhiêu ngày?
/2022/NĐ-CP có quy định:
Hình thức, các loại hợp đồng và điều kiện ký kết hợp đồng
1. Các công việc quy định tại Điều 4 Nghị định này được ký kết hợp đồng bằng văn bản; trường hợp giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử thì có giá trị như hợp đồng bằng văn bản. Các loại
Công ty tôi vừa được một công ty nước ngoài liên hệ về ủy quyền giám định thương mại, vậy cho tôi xin quy định về quyền và nghĩa vụ của các bên trong trường hợp này như thế nào? Quy định về các loại giấy tờ như hợp đồng và chứng thư giám định đáp ứng các yêu cầu gì?
Em có được ký hợp đồng lao động nếu em làm ở hai công ty cùng lúc được hay không? Em sẽ đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp này như thế nào? Trong trường hợp công ty không giao hợp đồng lao động cho em thì bị xử lý như thế nào?
Phương thức bao thanh toán theo hạn mức được quy định như thế nào? Hợp đồng bao thanh toán đối với bao thanh toán theo hạn mức gồm những nội dung nào? Quyền và nghĩa vụ của đơn vị bao thanh toán được quy định như thế nào?
không?
Nếu kiện thì cần phải có những điều kiện gì? Vì là lao động phổ thông nên không có hợp đồng lao động. Địa chỉ nơi ở và công ty anh ta làm việc cũng đã thay đổi. Chỉ còn biết tên và số điện thoại hiện vẫn liên lạc được. Đây là câu hỏi của anh Vũ Anh đến từ Bắc Kạn.
Lực lượng bảo vệ an ninh mạng hiện nay đang làm việc ở đâu? Cơ sở đào tạo lực lượng bảo vệ an ninh mạng có cần phải cần đạt tiêu chuẩn quốc tế hay không? Cá nhân sử dụng mạng phát hiện hành vi xâm nhập chiếm quyền điều khiển vào hệ thống mạng của người khác thì có được báo cho lực lượng bảo vệ an ninh mạng hay không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề mượn thẻ căn cước công dân. Cụ thể tôi nhận thấy hiện nay ở một số vùng nông thôn vẫn có tình trạng một số trẻ (khoảng 14 tuổi) mượn thẻ căn cước công dân của người khác, khai gian về độ tuổi để vào làm việc tại nhà máy chế biến thủy sản. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này bị xử phạt vi phạm hành chính thế
Bên sử dụng dịch vụ và bên chụp hình cưới có thể thỏa thuận hợp đồng bằng miệng không và nếu không hài lòng về chất lượng chụp hình cưới thì có thể yêu cầu giảm tiền thuê được không? Câu hỏi của anh Tài (Hà Nội).
định cụ thể như sau:
- Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này. Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử