định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Ngoài ra, tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cũng có quy định như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ
ý nghĩa? Diễn văn khai mạc Ngày Doanh nhân Việt Nam 2024? (Hình từ Internet)
Ngày Doanh nhân Việt Nam 13 10 2024 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2
không hưởng lương.
Các ngày lễ lớn của Việt Nam hiện nay thế nào?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP thì các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30
(Điều 48 Nghị định 145/2020/NĐ-CP).
- Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động theo điểm a khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 (đây không phải là quy chế bắt buộc ban hành nhưng doanh nghiệp nên xem xét ban hành để phục vụ việc đánh giá người lao động và là một căn cứ để đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi người lao động không thực
Kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, trên đường phố có bắt buộc thực hiện treo cờ Đảng không?
Theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ
việc như sau:
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.
Đồng thời, tại Điều 84 Nghị định 145
tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Bên cạnh đó, tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3
nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Bên cạnh đó, tại Điều 4 Nghị định 145
Đọc thư chúc Tết Trung thu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cho các cháu thiếu niên, nhi đồng ở đâu?
Tải về Xem chi tiết Thư chúc Tết Trung thu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm gửi các cháu thiếu niên, nhi đồng
Lưu ý:
Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong
có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong Tết Đoàn viên.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Tết Đoàn viên thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Tết Đoàn viên 2024 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các
Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện
lớn của Việt Nam hay không?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống
? Báo cáo kết quả tổ chức Tết trung thu cho trẻ em năm 2024 thế nào? (Hình từ Internet)
Tết Trung thu năm 2024 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày
/9/2024 (thứ 2).
Tết Trung thu 2024 trúng ngày 17/9/2024 (dương lịch) tức là ngày 15/8/2024 (âm lịch).
Tết Trung thu 2024 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2
Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch quyết định sau khi có văn bản trao đổi thống nhất với Bộ Công an, Bộ Quốc phòng).
Tết Trung thu 2024 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng
trước khi thực hiện.
Công nhân có được tham gia ý kiến khi người sử dụng lao động xây dựng bảng lương?
Căn cứ Điều 44 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định những nội dung người lao dộng được tham gia ý kiến như sau:
Nội dung, hình thức người lao động được tham gia ý kiến
1. Người lao động được tham gia ý kiến về những nội dung sau:
a) Xây dựng, sửa
Thời điểm lập biên bản xử lý kỷ luật nhân viên là khi nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động tại khoản 6 Điều 122 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động
hạn có thời hạn dưới 12 tháng và đối với trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều này;
d) Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ. (Điểm này được hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/02/2021)
3. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy
động làm thêm giờ ban ngày vào ngày 7 10 2024 được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
- Nếu ngày 7 10 2024 rơi vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
- Nếu ngày 7 10 2024 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%.
Các ngày lễ lớn của Việt Nam thế nào?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145
Lương làm thêm giờ được tính từ mức lương thỏa thuận trên hợp đồng có bao gồm các khoản trợ cấp của người lao động không?
Tại điểm a khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có nêu:
Tiền lương làm thêm giờ
Tiền lương làm thêm giờ theo khoản 1 Điều 98 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời