Theo thông tin mới nhất thì từ ngày 12/04/2022 Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thông nhất tăng mức lương tối thiểu vùng lên 6% từ ngày 01/07/2022. Vậy lương của người lao động sẽ điều chỉnh như thế nào khi mức lương tối thiểu vùng tăng 6%? Là một người lao động, tôi rất quan tâm đến vấn đề này. Tôi rất mong nhận được giải đáp sớm nhất từ công ty
Cho hỏi hiện nay nêu cán bộ công chức nghỉ nhiều ngày trong năm có còn ảnh hưởng đến việc xét tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến" hay không? Nếu đạt danh hiệu thì cán bộ công chức được thưởng bao nhiêu? Câu hỏi của anh Trọng từ Quy Nhơn.
Cho tôi hỏi cổ đông của công ty đại chúng nếu muốn ứng cử làm thành viên Hội đồng quản trị thì cần đáp ứng điều kiện gì? Thành viên hội đồng quản trị có được phép công bố thông tin khi thực hiện giao dịch cổ phiếu công ty không? Câu hỏi của chị Hằng từ Bắc Ninh.
Đang làm thủ tục phá sản có được thành lập công ty mới hay không? Người lao động có quyền yêu cầu mở thủ tục phá sản hay không? Thời hạn có hiệu lực của quyết định mở thủ tục phá sản là khi nào theo quy định hiện nay?
Tháng 5 là Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động đúng không? Kinh phí tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ lấy từ đâu? Chủ đề của Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm nay là gì? Câu hỏi của anh Q (Gia Lai).
Cho tôi hỏi là tôi nghe nói từ 1/7/2022 có quyết định tăng lương tối thiểu cho người lao động, vậy có quy định về công chức viên chức đang làm việc tại cơ quan nhà nước được tăng lương không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp, tôi cảm ơn!
Theo nghị định 80/2021/NĐ-CP Doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ sử dụng lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 50 người và tổng doanh thu của năm không quá 100 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn của năm không quá 50 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định tại khoản 1 Điều này. Vậy căn cứ
Vừa được xóa án tích có được làm đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại lao động hay không? Cách tính thời hạn để xóa án tích. Luật sư cho tôi hỏi tôi vừa được xóa án tích thì có được làm đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lao động hay không? Tôi xin cám ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề khắc phục sự cố hạt nhân. Cho tôi hỏi người không thực hiện đúng hướng dẫn khi cơ quan, tổ chức tiến hành khắc phục sự cố hạt nhân thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người gây cản trở khi cơ quan, tổ chức tiến hành khắc phục sự cố bức xạ sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi Vụ Lao động Tiền lương thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ nghiên cứu, xây dựng những nội dung gì về tiền lương? Cơ cấu tổ chức của Vụ Lao động Tiền lương được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Thiện từ Bình Phước.
Hiện tại tôi đang làm chủ của một Doanh nghiệp tư nhân, tôi muốn mở rộng công ty nên muốn chuyển đổi thành công ty TNHH hai thành viên, xin hỏi hồ sơ Hồ sơ chuyển đổi Doanh nghiệp tư nhân thành Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên gồm những gì? Trình tự, thủ tục chuyển đổi được thực hiện như thế nào?
Ngày 19/8 là ngày gì của Công an nhân dân? Công an nhân dân có được nghỉ làm vào ngày truyền thống Công an nhân dân 19/8 hay không? Ai là người chỉ huy cao nhất trong Công an nhân dân theo quy định pháp luật?
Cho tôi hỏi hiện nay thông tin thị trường lao động có các nội dung gì? Các thông tin thị trường lao động nào cần phải được bảo mật? Kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động được lập như thế nào? Câu hỏi của anh Tâm (Bình Phước).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau quấy rối tình dục phi lời nói tại nơi làm việc là gì? Các quy định của doanh nghiệp về xử lý đối với hành vi quấy rối tình dục phải bảo đảm các nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh S.L.Q đến từ TP.HCM.
Tôi đang là chủ một doanh nghiệp tư nhân, theo tôi biết thì doanh nghiệp tư nhân có thể chuyển đổi thành công ty TNHH. Vậy cho tôi biết để được chuyển đổi thì doanh nghiệp của tôi cần phải đáp ứng điều kiện gì? Sau khi chuyển đổi thì tôi có nghĩa vụ gì không?
hiểu đối với bác sĩ, y tá, điều dưỡng,... được tuyển dụng vào đơn vị sự nghiệp công lập làm việc theo chế độ hợp đồng làm việc giữ ngạch lương theo trình độ thì sẽ là viên chức. Còn đối với bác sĩ, y tá, điều dưỡng,.. làm việc tại các tổ chức tư nhân thì sẽ được xem là người lao động.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010, viên chức
Trả lương, thù lao, tiền thưởng cho người quản lý chuyên trách thuộc công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi đến từ chị Thanh Thy - Long An.