Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ dưỡng sức sau ốm đau. Tôi được công ty cho nghỉ dưỡng sức sau ốm đau 05 này, từ ngày 30/12 đến ngày hết ngày 03/01 năm sau. Vậy cho tôi hỏi thời gian nghỉ dưỡng sức của tôi được tính cho năm trước hay năm sau? Câu hỏi của chị N.H.T ở Bình Dương.
Công ty tôi hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên tại thành phố Hồ Chí Minh. Sau dịch bệnh, công ty tôi phải chịu một khoản nợ rất lớn và khó có thể tiếp tục hoạt động, nên đành giải thể công ty của mình, tôi cần phải làm những gì và hồ sơ giải thể theo quy định của pháp luật ra sao?
Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với
Tôi có câu hỏi là lao động thủ công là gì? Mức lương của người lao động thủ công có được thấp hơn mức lương tối thiểu không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Tôi muốn hỏi từ 01/04/2023 người lao động được bổ sung thêm phương tiện chống tia phóng xạ trong phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động đúng không? - câu hỏi của chị An (Đà Lạt)
Cho tôi hỏi Thời hạn nộp tờ khai thuế quý 1 năm 2023 là bao lâu? Khi nào nộp báo cáo tình hình về lao động tháng 2 năm 2023? - Câu hỏi của anh Thịnh (Vĩnh Long).
Tôi muốn hỏi về việc nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của người lao động. Tôi là Hồng, hiện tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân ở TP.HCM. Mấy tháng gần đây, doanh nghiệp này làm ăn thua lỗ nên đã nợ lương của tôi hơn 4 tháng không trả. Cho tôi hỏi, trường hợp này tôi có được nộp đơn yêu cầu mở thủ phá sản đối với doanh nghiệp tôi đang
Cho tôi hỏi thời hạn chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo thuộc ngành Lao động Thương binh và xã hội là bao lâu? Vị trí công tác nào liên quan đến thẩm định hồ sơ người có công, phê duyệt, cấp phát kinh phí ưu đãi đối với người có công phải định kỳ chuyển đổi? Câu hỏi của anh Tài từ Ninh Thuận.
Chào ban tư vấn. Cho tôi hỏi việc kê khai thuế thu nhập cá nhân cho người lao động thì doanh nghiệp kê khai theo tháng hay quý, trường hợp đang kê khai thuế theo tháng thì có được chuyển sang kê khai thuế theo quý được không?
Tôi có ý định thành lập công ty dịch vụ chuyên môi giới cho người lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài. Tuy nhiên tôi không rõ công ty tôi có cần có tài sản đảm bảo như một số doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực khác không và mức tài sản đảm bảo được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng đến từ Ninh Bình.
Doanh nghiệp dịch vụ thông báo thông tin về chi nhánh được giao nhiệm vụ hoạt động đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho cơ quan nào? Nếu không thông báo thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Ý (Huế).
Cho tôi hỏi để yêu cầu thương lượng tập thể, tổ chức đại diện người lao động phải đáp ứng những điều kiện gì? Người sử dụng lao động có quyền từ chối thương lượng tập thể hay không? Biên bản thương lượng tập thể có cần chữ ký của tất cả người lao động tại doanh nghiệp? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho mình hỏi về trường hợp cộng dồn thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp với. Ví dụ: Công nhân được hưởng bảo hiểm 4 tháng nhưng người ta mới lãnh 3 tháng và xin bảo lưu một tháng, sau đó bạn ấy đi làm thêm 1 năm và nghỉ. Vậy tổng thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 2 năm thì bạn ấy sẽ được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp hay là 2 tháng trợ
Trường của tôi bị đình chỉ hoạt động giáo dục vì còn thiếu một số điều kiện về trang thiết bị dạy học. Vậy cho tôi hỏi rằng trường hợp của tôi trong luật có quy định không? Ai có thẩm quyền quyết định đình chỉ hoạt động giáo dục của tôi? Trong thời hạn bị đình chỉ, nếu nguyên nhân dẫn đến việc đình chỉ được giải quyết, khắc phục thì nhà trường
Đối với lao động đã làm việc tại công ty được 1 năm, nhưng bị gọi triệu tập nhập ngũ. Lao động này nghỉ việc tại công ty để nhập ngũ. Sau khi xuất ngũ, công ty có nhất thiết phải tiếp nhận lại và sắp xếp công việc cho người này hay không?
Công ty không nhận người lao động trở lại làm việc thì có vi phạm pháp luật hay không?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải công bố tình hình tai nạn lao động xảy ra tại cơ sở trước ngày 15/01 hằng năm đúng không? Nội dung công bố tình hình tai nạn lao động gồm những thông tin gì? Câu hỏi của anh NĐT từ Tiền Giang.
gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật
Hoạt động cho thuê lại lao động mà không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi có tìm hiểu về hoạt động cho thuê lại lao động thì được biết đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và muốn hoạt động thì phải xin giấy phép, vậy cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động mà không có giấy phép
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ dưỡng sức sau ốm đau từ cuối năm qua đầu năm sau thì thời gian này được tính cho năm nào?
11:38 | 16/08/2023
