Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
Mẫu 01B-HSB Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản là mẫu nào theo quy định? Tải về ở đâu? Hướng dẫn viết Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản? Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản là bao lâu?
Quyền và nghĩa vụ của cá nhân trong hoạt động phòng thủ dân sự được quy định thế nào? Từ chối tham gia tìm kiếm, cứu nạn trong trường hợp điều kiện thực tế cho phép là hành vi bị nghiêm cấm trong phòng thủ dân sự đúng không?
không có người thân thích chăm sóc, nuôi dưỡng hoặc người thân thích không có khả năng chăm sóc, nuôi dưỡng;
+ Nạn nhân của bạo lực gia đình; nạn nhân bị xâm hại tình dục, thân thể; nạn nhân bị buôn bán; nạn nhân bị cưỡng bức lao động cần được bảo vệ khẩn cấp trong thời gian chờ đưa về nơi cư trú hoặc đưa vào cơ sở trợ giúp xã hội, nhà xã hội;
+ Trẻ
Cục Dự trữ Nhà nước khu vực có chức năng gì? Các tổ chức giúp việc cho Cục trưởng Cục Dự trữ Nhà nước khu vực là các tổ chức nào? Nhiệm vụ và quyền hạn của Cục Dự trữ Nhà nước khu vực là gì? - Câu hỏi của anh Minh An đến từ Bình Dương.
Em ơi cho anh hỏi về Quỹ phòng chống thiên tai: Đơn vị được hỗ trợ kinh phí trích từ Quỹ phòng chống thiên tai thì phải chi cho những nội dung nào? Có thể dùng để xây kè không? Đây là câu hỏi của anh Minh Quang đến từ Nghệ An.
đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy
Cho tôi hỏi nếu tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc lên công ty nhưng giờ tôi đổi ý không muốn nghỉ nữa thì có thể rút lại đơn không? Nếu tôi rút lại đơn xin nghỉ việc và muốn vẫn tiếp tục làm việc bình thường thì có cần phải được công ty đồng ý không? - Chị Thúy Cẩm (Bình Định).
Tôi có thắc mắc liên quan đến tội trao đổi trái phép thông tin về tài khoản ngân hàng. Cho tôi hỏi hành vi trao đổi trái phép thông tin về tài khoản ngân hàng có tính chất chuyên nghiệp bị truy cứu trách nhiệm hình sự thế nào? Câu hỏi của anh Đăng Khoa ở Nghệ An.
Mua bán con đẻ phạm tội gì? Mua bán con đẻ bị phạt bao nhiêu năm tù? Hành vi mua bán con đẻ dưới 16 tuổi thì có xem xét là tình tiết tăng nặng trách nhiệm hình sự hay không? Người phạm tội đối với hành vi mua bán con đẻ sẽ không áp dụng thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đúng không?
Tôi có thắc mắc là nô lệ tình dục là gì? Người bị xâm hại bởi hành vi nô lệ tình dục có được xác định là nạn nhân của hành vi mua bán người hay không? Mong nhận được giải đáp từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh Khánh (TP. HCM)
quy định bắt buộc nào của pháp luật Việt Nam quy định các công ty phải thưởng cho người lao động vào dịp Tết trung thu. Việc thưởng Tết trung thu thường mang tính chất tự nguyện, khuyến khích và tùy thuộc vào tình hình kinh doanh, khả năng tài chính của từng công ty.
toán ngân sách thể dục, thể thao hàng năm theo chế độ hiện hành của Nhà nước về phân cấp quản lý ngân sách nhà nước:
+ Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chi trả tiền lương, tiền hỗ trợ, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm khi tập huấn, thi đấu ở nước ngoài, chi phí khám
Cho tôi hỏi là sinh viên đại học có còn được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự khi vừa tốt nghiệp xong thì ứng tuyển học thêm một ngành khác tại trường hoặc học thạc sĩ không? Câu hỏi của anh N.V.A. đến từ Thanh Hóa.
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
Mức chi công đoàn cơ sở chi hỗ trợ hiếu hỉ là bao nhiêu? Cho em hỏi về phần kinh phí công đoàn chi cho đám cưới của một nhân viên 5.000.000 đồng/lần thì giá tiền này có hợp lý không? Căn cứ pháp lý ra sao? Cảm ơn!
Theo thông tin em được biết khi sinh lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản sẽ được nghỉ 6 tháng nhưng không biết là có tính ngày nghỉ hằng tuần không? 6 tháng này được tính đóng bảo hiểm xã hội vậy có tính đóng tiền tham gia bảo hiểm thất nghiệp luôn không? Và thời điểm nào sẽ được nghỉ tiếp chế độ dưỡng sức sau khi sinh con? Mong nhận được câu