sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 31 tháng 8.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 31 tháng 8 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Tuy nhiên, theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động