Đối với dự án bất động sản thì phương pháp và quy trình tính tiền sử dụng đất được thực hiện như thế nào? Và số tiền phải nộp là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Tùng Vũ (Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh).
Bên công ty chị có trường hợp chuyển nhượng cổ phần của cổ đông, cho chị hỏi những khoản thuế cần phải nộp khi chuyển nhượng cổ phần và cách tính thuế được quy định ra sao? Mong được ban tư vấn giải đáp!
Cho hỏi quy định mới về tách thửa đất trên địa bàn tỉnh Đồng Nai như thế nào? Điều kiện tách thửa quy định ra sao? Câu hỏi của chị Hiền đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan về việc đổi lại thủ tục hành chính khi đã chuyển đổi giới tính. Tôi là nam, có nguyện vọng chuyển đổi giới tính thành nữ. Vấn đề gặp phải là khi tôi chuyển đổi giới tính xong thì trên giấy tờ của tôi vẫn thể hiện là giới tính nam. Mang hình hài là một người nữ nhưng giấy tờ lại thể hiện là giới tính nam khiến tôi lo sợ
Tôi muốn hỏi hướng dẫn sử dụng máy tính của người dùng tại cơ quan Bộ Tài chính để đảm bảo an toàn an ninh mạng như thế nào? - câu hỏi của chị Yến (Tây Ninh)
Cho mình xin thông tin mới nhất về việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp động theo Bộ Luật lao động 2019 (mới nhất) được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Hải - Long Thành.
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Hiện tại tôi đang làm việc cho công ty xây dựng B nhưng đang có dự định sẽ nghỉ việc vì công ty không trả đủ lương cho tôi, lấy cớ là do ảnh hưởng của dịch Covid. Tuy nhiên thời hạn hợp đồng của tôi vẫn chưa hết hạn mà giờ tôi nghỉ luôn được không? Có cần báo trước với công ty không?
trường lao động được nhận 01 triệu đồng/tháng như sau:
Bước 1: Người lao động có nhu cầu hỗ trợ gửi đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà theo Mẫu số 01 và chịu trách nhiệm về tính chính xác thông tin theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg để gửi người sử dụng lao động tổng hợp.
Bước 2: Trên cơ sở đề nghị của người lao động, người sử
Cho tôi hỏi trong trường hợp tuyển dụng lao động vượt số lượng cho phép thì đơn vị công an nhân dân phải lựa chọn những người lao động nào để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Người tham mưu tuyển dụng hay người ký kết hợp đồng tuyển dụng sẽ bị xử lý kỷ luật trong trường hợp này? Câu hỏi của anh Khoa từ Tây Ninh
Công ty có được sa thải người lao động vì gây gổ đánh nhau với người làm cùng bộ phận không? Em vào làm công ty từ tháng 12/2021 đến tháng 6/2022 công ty ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với em nhưng công ty không giao lại em một bản hợp đồng. Tới ngày 8/7/2022 em có cãi nhau với người làm cùng bộ phận. Ngày 9/7/2022 em bị gọi lên
Thời gian tới tôi sẽ xuất khẩu lao động sang Nhật bản làm việc theo hợp đồng lao động. Tôi muốn hỏi nếu như hết thời hạn hợp đồng đã ký kết thì tôi có thể tiếp tục ở lại Nhật để làm việc hay không? Câu hỏi của anh Trường từ Thái Bình
"Cho em hỏi, em làm part time tại một công ty thì có cần ký hợp đồng không? Viết mẫu hợp đồng part time 2022 như thế nào?" Câu hỏi của bạn Hồng Thắm đến từ Gia Lai.
Cho chị hỏi, người lao động làm việc hết ngày 31/5 thì ở tháng 5 có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Người lao động có nhiều hợp đồng lao động thì việc tham gia bảo hiểm được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của chị A.K đến từ Ninh Bình.
Tôi có đọc báo và được biết trong tháng 5 này sẽ ban hành Nghị định về mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp. Không biết thông tin này có chính xác hay không? Mong công ty giải đáp. Tôi xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi vấn đề sau: tôi đang làm việc bán thời gian thì có thế tham gia đóng bảo hiểm xã hội hay không? Mức đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? mức hưởng chế độ đau ốm được quy định như thế nào khi tham gia bảo hiểm xã hội?
Có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Công ty mình muốn luân chuyển vị trí Trưởng nhóm của một số anh/chị từ phòng này sang quản lý phòng khác, và chuyển nhân viên từ phòng này qua phòng khác. Vậy khi điều chuyển, bên mình chỉ làm quyết định nhân sự thì có đúng luật không?
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?