tượng phải cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh. Thời gian tham gia bảo hiểm y tế liên tục là thời gian sử dụng ghi trên thẻ bảo hiểm y tế lần sau nối tiếp lần trước; trường hợp gián đoạn tối đa không quá 03 tháng.
Người được cơ quan có thẩm quyền cử đi công tác, học tập, làm việc hoặc theo chế độ phu nhân, phu quân hoặc con đẻ, con nuôi hợp pháp
có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
2. Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
Dẫn chiếu đến Điều 385 Bộ luật Dân sự 2015 giải thích về hợp đồng như sau:
Khái niệm
95/2021/NĐ-CP, Thông tư 17/2021/TT-BCT, Thông tư 103/2021/TT-BTC, Thông tư 104/2021/TT-BTC.
Quỹ bình ổn giá xăng dầu được thực hiện như thế nào?
Ngày 11/09/2023 Bộ Công thương đã ban hành Công văn 6237/BCT-TTTN năm 2023 hướng dẫn thực hiện quỹ bình ổn giá xăng dầu như sau:
Trước những diễn biến giá thành phẩm xăng dầu thế giới trong thời gian gần
, đơn vị quản lý cơ quan, đơn vị trước khi bị giải thể giải quyết.
6. Tố cáo cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ do người đứng đầu cơ quan, đơn vị cấp trên một cấp của cơ quan, đơn vị đó giải quyết.
...
Như vậy, việc giải quyết tố cáo đối với trường hợp người bị tố cáo là công nhân quốc phòng có hành vi vi phạm pháp luật ở cơ quan
Mẫu Thông báo tạm ngừng kinh doanh của công ty TNHH TM DV xử lý môi trường được sử dụng theo mẫu nào?
Hiện nay, mẫu Thông báo về việc tạm ngừng kinh doanh của doanh nghiệp được sử dụng theo mẫu quy định tại Phụ lục II-19 Danh mục biểu mẫu ban hành kèm theo Thông tư 01/2021/TT-BKHĐT.
Như vậy, bạn có thể tham khảo mẫu Thông báo tạm ngừng kinh
nghị cấp hoặc gia hạn giấy phép của tổ chức, cá nhân, cơ quan cấp phép quyết định cụ thể thời hạn của giấy phép.
3. Trường hợp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép của tổ chức, cá nhân nộp trước ngày giấy phép đã được cấp trước đó hết hiệu lực thi thời điểm hiệu lực ghi trong giấy phép được tính nối tiếp với thời điểm hết hiệu lực của giấy phép đã được cấp
Sắp tới tôi sẽ được nhận công việc văn thư trong cơ quan nhà nước nên có một số thắc mắc liên quan đến công tác văn thư, đặc biệt và về sử dụng và quản lý con dấu. Tôi muốn hỏi khi đóng dấu, con dấu luôn phải được đóng ở cuối văn bản là đúng hay sai? Việc quản lý con dấu được quy định như thế nào? Bên cạnh đó, nhà nước quy định như thế nào về quản
Cho hỏi hỗ trợ phát triển khoa học và công nghệ của doanh nghiệp có bao gồm việc chi thuê chuyên gia hay không? Căn cứ pháp lý cụ thể giúp tôi, - câu hỏi của bạn Phát (TPHCM).
Tôi muốn hỏi Thông 18/2023/TT-BGDĐT xây dựng trường học an toàn, phòng, chống tai nạn thương tích trong cơ sở giáo dục có nội dung thế nào? - câu hỏi của chị B.U (Đức Trọng).
Cho hỏi mẫu thông báo nộp phí bảo vệ môi trường đối với nước thải công nghiệp do Sở Tài nguyên môi trường ban hành được quy định như thế nào? - Đây là câu hỏi của bạn Hạnh Trinh.
Chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo đại học quy định như thế nào? Các trường đại học có được tự mình quy định số tín chỉ sinh viên phải học? Câu hỏi của bạn Thiện (Bình Định).
Xin hỏi, yêu cầu rà soát và đề xuất giảm mức phí cung cấp thông tin lý lịch tư pháp để khuyến khích thực hiện dịch vụ công trực tuyến như thế nào? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Cho tôi hỏi: Mẫu sơ yếu lý lịch cán bộ công chức viên chức hợp nhất 2023 như thế nào? Tải Mẫu sơ yếu lý lịch hợp nhất ở đâu? - Câu hỏi của anh Kiên (Phú Thọ)
Người sử dụng lao động có được phép ủy quyền xử lý kỷ luật lao động không? (không phải là ủy quyền giao kết HĐLĐ). Trường hợp có thể ủy quyền thì: 1/ Nên áp dụng ủy quyền thường xuyên hay ủy quyền theo vụ việc (từng lần)? 2/ Người được ủy quyền xử lý kỷ luật có thể thực hiện hết các công việc: Triệu tập, chủ trì cuộc họp và kết luận hình thức kỷ
Pháp luật Việt Nam hiện hành quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động? Theo tôi được biết, trong bối cảnh dịch Covid-19, nếu khi người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được làm thêm giờ. Vậy pháp luật hiện nay đang có quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ