Dương lịch 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết Dương lịch (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
(2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Ngày 03
động năm 2024 như thế nào?
Người lao động có các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024 bao gồm các ngày sau:
(1) Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết Dương lịch (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
(2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều
tháng chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết thứ 6 ngày 31/01/2025 (mùng 3 Tết).
Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 6 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật).
Ngoài ra, Bộ LĐTB&XH còn khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian
- Quyết định sửa đổi kèm theo những nội dung sửa đổi E-HSMQT, EHSMST đã được sửa đổi.
Hướng dẫn phát hành, sửa đổi, làm rõ hồ sơ mời quan tâm, hồ sơ mời tuyển E-HSMQT, E-HSMST từ 01/8/2022 theo Thông tư 08/2022/TT-BKHĐT?
Làm rõ hồ sơ mời quan tâm, hồ sơ mời tuyển E-HSMQT, E-HSMST như thế nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 14 Thông tư 08/2022/TT-BKHĐT quy định
Kỹ thuật viên bảo quản chính có nhiệm vụ và chức trách nào?
Căn cứ khoản 1, khoản 2 Điều 19 Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định chức trách, nhiệm vụ kỹ thuật viên bảo quản chính như sau:
- Chức trách
Kỹ thuật viên bảo quản chính là công chức có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao của ngành dự trữ quốc gia; giúp lãnh đạo chủ trì, tổ chức thực hiện
Quy trình lập, trình, thẩm định, phê duyệt E-HSMQT, E-HSMST, E-HSMT năm 2022?
Căn cứ Điều 25 Thông tư 08/2022/TT-BKHĐT quy định về việc lập, trình, thẩm định, phê duyệt E-HSMQT, E-HSMST, E-HSMT như sau:
- Bên mời thầu tổ chức lập E-HSMQT, E-HSMST, E-HSMT trên Hệ thống- Sau khi lập E-HSMQT, E-HSMST, E-HSMT, bên mời thầu trình chủ đầu tư để chủ
lận theo quy định tại khoản 4 Điều 89 của Luật Đấu thầu và bị xử lý theo quy định tại khoản 1 Điều 122 của Nghị định số 63/2014/NĐ-CP.
Thông tư 08/2022/TT-BKHĐT có hiệu lực từ ngày 01/8/2022.
thầu từ 01/08/2022? Thời hạn đăng tải thông tin là bao lâu?
Phát hành, sửa đổi, làm rõ hồ sơ mời quan tâm, hồ sơ mời sơ tuyển, E-HSMQT, E-HSMST có cần phải đăng tải?
Căn cứ Điều 14 Thông tư 08/2022/TT-BKHĐT quy định về phát hành, sửa đổi, làm rõ hồ sơ mời quan tâm, hồ sơ mời sơ tuyển, E-HSMQT, E-HSMST như sau:
- Phát hành:
+ Hồ sơ mời quan tâm, hồ
Dương lịch (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
(2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Ngày 03/11/2023, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023 về nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024.
Theo đó, lịch nghỉ
con người và chỉ cần thật tâm cầu nguyện có thể đạt tới sự cảm ứng.
Thường ngày rằm sẽ rơi vào ngày 15 hằng tháng
Ngày rằm tháng 12 Âm lịch năm 2024 hay còn gọi là rằm tháng Chạp 2024 (tức ngày 15/12 Âm lịch năm Quý Mão) sẽ rơi vào thứ Năm ngày 25/01/2024 Dương lịch.
Dưới đây là lịch âm tháng 12/2023
Lịch Âm tháng 12/2023 (kéo dài từ ngày 11
Email Thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2/9?
Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9/2024 thế nào?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định dịp Lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Bộ Luật lao động 2019 thì lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 2024
thế nào?
Người lao động có các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024 bao gồm các ngày sau:
(1) Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết Dương lịch (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
(2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao
lễ, tết trong năm 2024 bao gồm các ngày sau:
(1) Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết Dương lịch (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
(2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm
lễ năm 2024 những ngày nào?
Người lao động có các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024 bao gồm các ngày sau:
(1) Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết Dương lịch (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
(2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều
nhật ngày 26/01/2025 (nhằm ngày 27 tháng chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết thứ 6 ngày 31/01/2025 (mùng 3 Tết).
Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 6 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật).
Ngoài ra, Bộ LĐTB&XH còn khuyến khích người sử
tháng chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết thứ 6 ngày 31/01/2025 (mùng 3 Tết).
Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 6 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật).
Ngoài ra, Bộ LĐTB&XH còn khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian
Tôi nghe bảo từ ngày 01/02/2022 thì thuế giá trị gia tăng có phần điều chỉnh. Tôi không biết quy định về việc điều chỉnh thuế giá trị gia tăng này như thế nào? Những nhóm hàng hóa, dịch vụ nào được giảm thuế giá trị gia tăng?
Người nào phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp?
Căn cứ theo Điều 2 Thông tư 78/2014/TT-BTC quy định về người nộp thuế thu nhập doanh nghiệp cụ thể như sau:
1. Người nộp thuế thu nhập doanh nghiệp là tổ chức hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ có thu nhập chịu thuế (sau đây gọi là doanh nghiệp), bao gồm:
a) Doanh nghiệp được thành
Từ 01/07/2022, tăng tiền lương đóng BHXH bắt buộc, BHYT tối thiểu như thế nào?
Với việc lương tối thiểu vùng năm 2022 tăng theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc tối thiểu kể từ ngày ngày 01/07/2022 cũng sẽ tăng.
Theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì tiền lương tháng tối thiểu tháng từ ngày 01/7/2022 được quy định theo 4
Tôi muốn hỏi viên chức có được nghỉ không lương 01 tháng không? Viên chức nghỉ việc riêng không hưởng lương khi nào? Tôi là giáo viên dạy trường THPT Công lập, có ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, nay tôi muốn xin nghỉ không hưởng lương 01 tháng lý do bận công việc gia đình. Lý do này có được cho phép nghỉ không hưởng lương không? Và