người sử dụng lao động muốn ủy quyền cho một người khác tiến hành xử lý kỷ luật lao động, việc này vẫn có thể thực hiện thông qua việc lập văn bản ủy quyền rõ ràng và cụ thể về quyền và trách nhiệm của người được ủy quyền.
Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật được quy định như sau:
(1) Xác định