Công ty mình chuyên buôn bán đồ vest. Nhân ngày kỉ niệm 5 năm thành lập công ty. Công ty mình quyết định sẽ giảm giá 10% cho mặt hàng 2022, 50% đối với hàng từ 2019 trong vòng 30 ngày. Hỏi, có cần thông báo với Sở Công Thương về hoạt động khuyến mại này không? Hoạt động khuyến mại trong 30 ngày liệu có vi phạm pháp luật hay không?
) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 đến ngày 31 tháng 12 năm 2000 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
c) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2001 đến ngày 31 tháng 12 năm 2006 thì tính bình quân
Tôi là kiểm lâm làm việc tại ban quản lý rừng phòng hộ. Trước khi Thông tư 18/2020/TT-BNNPTNT có hiệu lực thì tôi là viên chức bảo vệ rừng, ngạch kiểm lâm viên trung cấp, mã ngạch 10.228, hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 10%. Sau khi chuyển ngạch theo Thông tư này, tôi hưởng ngạch kỹ thuật viên quản lý bảo vệ rừng, mã số V.03.10.30, không được hưởng 10
, Chính phủ xác định, do sơ xuất kỹ thuật, xin đính chính sai sót tại khoản 5 Điều 6 Nghị định 35/2023/NĐ-CP. Cụ thể, có nội dung sau:
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 100/2015/NĐ-CP ngày 20 tháng 10 năm 2015 của Chính phủ về phát triển và quản lý nhà ở xã hội đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 49/2021/NĐ-CP ngày 01 tháng 4 năm 2021
Ngày 28 tháng 6 hằng năm là ngày gì?
Ngày Gia đình Việt Nam là ngày cả nước tôn vinh những giá trị tốt đẹp, cốt lõi của gia đình. Ngày Gia đình Việt Nam đã được quy định rất rõ tại Điều 1 Quyết định 72/2001/QĐ-TTg năm 2001 như sau:
Lấy ngày 28 tháng 6 hàng năm làm Ngày Gia đình Việt Nam.
Như vậy, theo tinh thần và quy định của pháp luật thì
tại Điều 10 Nghị định 60/2021/NĐ-CP từ 10% đến dưới 100%, được Nhà nước đặt hàng hoặc đấu thầu cung cấp dịch vụ sự nghiệp công theo giá chưa tính đủ chi phí và được phân loại như sau:
- Đơn vị tự bảo đảm từ 70% đến dưới 100% chi thường xuyên;
- Đơn vị tự bảo đảm từ 30% đến dưới 70% chi thường xuyên;
- Đơn vị tự bảo đảm từ 10% đến dưới 30% chi
Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Công văn 5435/TCT-CS 2023 hướng dẫn về việc xác định mức thuế suất thuế GTGT 8% hay 10% cho hàng hóa, dịch vụ có nội dung thế nào? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
bổ sung một số giải pháp về thuế nhằm tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và cá nhân.
6. Nghị định số 60/2012/NĐ-CP ngày 30 tháng 7 năm 2012 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Nghị quyết số 29/2012/QH13 ban hành một số chính sách thuế nhằm tháo gỡ khó khăn cho tổ chức và cá nhân.
7. Nghị định số 204/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2013 của
tăng lương hưu năm 2024? (Hình từ Internet)
Khi nào thực hiện tăng lương hưu 2024?
Sáng 10/11/2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, có hiệu lực từ 25/12/202.
Theo đó, Nghị quyết có nêu từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đồng
Tập đoàn đa quốc gia là gì? Đơn vị hợp thành của một tập đoàn đa quốc gia là gì?
Tập đoàn đa quốc gia là gì?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 3 Nghị quyết 107/2023/QH15 thì tập đoàn đa quốc gia là tập đoàn có ít nhất một đơn vị hợp thành hoặc một cơ sở thường trú không cư trú tại cùng nước với công ty mẹ tối cao.
Trong đó, công ty mẹ tối cao
12. Vì vậy, mức lương mới cao nhất của công chức, viên chức dự kiến cũng vượt khá xa con số 18 triệu đồng như hiện nay.
Ngoài mức lương cơ bản này, chế độ tiền lương mới còn sắp xếp lại các loại phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương (trong đó có trường hợp cao hơn 30% hoặc thấp hơn 30%) và 10% tiền thưởng.
Bên cạnh đó, theo tinh thần tại Nghị
Vì đợt nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương khá gần với 30 tháng 4 và ngày 1/5, nên kế hoạch công ty mình là ngày 15/4 (tức ngày 11/3 âm lịch là ngày nghỉ bù cho 10/3) bên mình vẫn đi làm, để đến đợt lễ gần đợt lễ 30/4 vào ngày 29/4 bên mình sẽ nghỉ 4 ngày liền là 28/4, 29/4, 30/4, 1/5 thì liệu ngày 15/4 người lao động bên mình đi làm có phải trả 300% lương
: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo đó, từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương giáo viên mới được thiết kế cơ cấu tiền lương như sau:
Lương
Tôi có nghỉ ốm đau từ ngày 22/10 đến ngày 31/10, nhưng tại sao tháng 10 này tôi vẫn phải đóng bào hiểm xã hội (BHXH)? Vì tôi đọc thấy thông tin nếu tháng này nghỉ chế độ ốm đau thì tôi không cần đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hoạt động khuyến mại có hạn chế ngày khuyến mãi trong một năm không? Không thông báo đăng ký hoạt động khuyến mại bị xử phạt ra sao?
10:48 | 25/06/2022
