Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Trưởng cửa khẩu

Pháp luật Có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không? 14:41 | 28/07/2022
thỏa ước lao động tập thể, quy chế riêng do người sử dụng lao động ban hành về việc tăng lương hay không tăng lương. Do đó, bạn cần phải xem lại thỏa thuận trong hợp đồng giữa bạn và công ty ký kết với nhau hoặc xem các thỏa ước lao động tập thể, quy chế riêng của công ty để xác định việc công ty bạn có tăng lương hay không. Tăng lương Trường
Pháp luật Hiện nay người lao động có được quyền yêu cầu người sử dụng lao động thanh toán tiền lương bằng séc không? 16:12 | 09/08/2022
. Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương. 3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.” Như vậy, hiện nay Bộ luật Lao động quy định hai hình thức trả lương đó là trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân
Pháp luật Hao mòn vật lý là gì? Hướng dẫn xác định giá trị hao mòn vật lý? Giá trị hao mòn vật lý được xác định khi nào? 04:47 | 26/10/2024
hỏng hoặc lỗi thời của tài sản (chi phí này bao gồm tổng các chi phí như chi phí mua các bộ phận mới, chi phí tháo dỡ các bộ phận cũ ) sau khi khấu trừ phần thu nhập có được từ việc bán thanh lý các bộ phận cũ bị tháo dỡ (nếu có); Cách 2: Xác định tỷ lệ hao mòn vật lý căn cứ vào việc phân tích giá trị sử dụng của tài sản tại thời điểm thẩm định giá
Pháp luật Giá cho thuê quyền khai thác tài sản kết cấu hạ tầng chợ là gì? Căn cứ xác định giá khởi điểm để đấu giá cho thuê? 21:09 | 12/09/2024
thác tài sản kết cấu hạ tầng chợ là giá ban đầu thấp nhất khi đấu giá cho thuê quyền khai thác tài sản kết cấu hạ tầng chợ. Việc xác định giá khởi điểm để đấu giá cho thuê quyền khai thác tài sản kết cấu hạ tầng chợ phải căn cứ ít nhất vào một trong các căn cứ sau: a) Giá cho thuê quyền khai thác tài sản trên thị trường của tài sản cùng loại hoặc có
Pháp luật Người lao động xin thôi việc mà số ngày nghỉ phép còn dư lại trong năm thì công ty có nghĩa vụ phải thanh toán tiền lương cho những ngày này hay không? 17:22 | 16/06/2022
dụng lao động chỉ định; khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương theo quy định cho người lao động khi tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động hoặc trong thời gian đình công; không trả hoặc trả không đủ tiền lương của người lao động trong
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Lưu ý khi viết mẫu báo cáo thành tích cá nhân đề nghị khen thưởng dành cho Đảng viên? Tải về bản word 02 mẫu báo cáo?
 Pháp luật
Mẫu báo cáo phong trào thi đua chào mừng ngày 20 11 thế nào? Tải về mẫu Báo cáo phong trào thi đua chào mừng ngày 20 11 ở đâu?
 Pháp luật
Thương nhân thực hiện khuyến mại cào trúng thưởng có giá trị bao nhiêu thì không cần đăng ký với Sở Công thương?
 Pháp luật
Báo cáo thuyết minh các điều kiện bảo đảm chất lượng đào tạo tại cơ sở giáo dục đại học, phân hiệu của cơ sở? Tải về mẫu ở đâu?
 Pháp luật
Mẫu ý kiến nhận xét của BCH công đoàn đối với Đảng viên dự bị năm 2024? Ý kiến nhận xét của công đoàn đối với Đảng viên dự bị?
 Pháp luật
Lời chúc ngày 20 11 dành cho giáo viên cấp 2 đầy cảm động? Ngày 20 11 giáo viên cấp 2 có được nghỉ làm hưởng nguyên lương không?
 Pháp luật
Một nhà có cửa mở ra hai đường khác nhau đánh số nhà như thế nào? Chiều đánh số nhà mặt đường như thế nào?
 Pháp luật
Mẫu 17C KNĐ Công văn giới thiệu người vào Đảng đã được cấp ủy có thẩm quyền ra quyết định kết nạp Đảng mới nhất?
 Pháp luật
Trình tự, thủ tục xác định bí mật nhà nước và độ mật của bí mật nhà nước của tổ chức Công đoàn Việt Nam như thế nào?
Pháp luật
Mẫu báo cáo tổng hợp thu thuế tạm thu đối với hàng hóa xuất nhập khẩu mới nhất? Hướng dẫn chi tiết cách lập báo cáo?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào