thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Theo đó
trong việc khám, chữa bệnh.
Câu hỏi số 5: So với Luật Thủ đô năm 2012, Luật Thủ đô (sửa đổi) năm 2024 đã được Quốc hội khóa 15 thông qua tại kỳ họp thứ 7 tăng thêm bao nhiêu Chương với bao nhiêu Điều ?
Đáp án: Xem tại đây
Câu hỏi số 6: Theo Chỉ thị số 30 – CT/TU của Thành ủy Hà Nội trong đó có mục tiêu xây dựng công dân như thế nào?
Đáp án: Công
bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế
Trên thẻ bảo hiểm y tế của người lao động có điền kí hiệu K1. Xin hỏi ký hiệu ấy có ý nghĩa như thế nào? Thẻ bảo hiểm Việt Nam được quy định thế nào? Thời hạn có giá trị sử dụng là bao lâu? Muốn được cấp thẻ bảo hiểm y tế phải thực hiện thủ tục nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi trong trọng hệ đánh giá Bộ chỉ số phục vụ người dân và doanh nghiệp kể từ ngày 01/8/2022 phải thực hiện các nhiệm vụ gì để kịp thời hoàn thiện và đưa vào vận hành trên thực tế?
trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
5
Trước đây tôi đã được công ty đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội cho tôi, nhưng sau khi tôi đã chuyển hộ khẩu vào Thành phố Hồ Chí Minh, tôi làm mất căn cước công dân và được cấp lại ở Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi có cần phải làm thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm xã hội đã được cấp hay không? Giữa người sử dụng lao động và người lao động, ai có quyền giữ và
dứt hợp đồng lao động khi nào?
Tuy nhiên vẫn có một số trường hợp người lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 37 Bộ luật Lao động 2019:
- Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền trừ trường
tự hành thông minh hoạt động trên mặt đất, trên không và dưới nước, trong một số lĩnh vực có nhu cầu ứng dụng trong nước, hướng đến các thị trường ngoài nước;
- Nghiên cứu, phát triển các hệ thống, thiết bị, phần mềm phân tích nhận dạng, phân loại, dự báo, điều khiển dựa trên TTNT, phân tích dữ liệu lớn và các công nghệ chủ chốt khác của công
động đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thì doanh nghiệp có trách nhiệm đóng đủ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Trường hợp đơn vị chưa đóng đủ thì xác nhận sổ bảo hiểm xã hội đến thời điểm đã đóng bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh
sinh, trung tâm y tế, trạm y tế và cơ sở khám bệnh, chữa bệnh khác;
+ cơ sở phục hồi chức năng, cơ sở dưỡng lão trong y tế;
+ cơ sở y tế dự phòng;
+ cơ sở dân số;
+ cơ sở kiểm nghiệm, nghiên cứu khoa học công nghệ trong lĩnh vực y tế;
+ đất chăn nuôi động vật, đất nuôi, trồng dược liệu phục vụ mục đích y tế;
+ cơ sở kiểm chuẩn, kiểm định
"Tôi đang là sinh viên năm 02 ngành kế toán bây giờ tôi muốn chuyển ngành thì viết mẫu đơn xin chuyển ngành học như thế nào?" - Đây là câu hỏi của bạn Bùi Như đến từ Hà Nội.
dựng, khai thác thủ công. Thiết kế hoặc phương án do chủ đầu tư phê duyệt phải bảo đảm điều kiện về an toàn theo tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật;
- Phương án nổ mìn được lãnh đạo doanh nghiệp ký duyệt. Trường hợp nổ mìn trong khu vực dân cư, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, khu vực có di tích lịch sử - văn hóa, bảo tồn thiên nhiên, công trình an ninh, quốc
Tôi có cháu ruột đang bị bố mẹ bỏ bê nên muốn nhận nuôi và bảo hộ. Đứa trẻ là con của em trai tôi, đang ở cùng mẹ và ông bà ngoại. Bố bé từ ngày ly thân đã sống phiêu bạt, không về thăm hay gửi tiền chăm sóc. Mẹ bé còn trẻ, 6 tháng gần đây nghe theo bạn bè xấu rủ rê nên hay vắng nhà, bỏ bê con và hay chửi mắng. Tôi đã ngỏ ý muốn nhận nuôi nhưng em
Tôi muốn hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 người lao động nữ với thời hạn 01 năm và từ ngày 01/01/2022 đến 31/12/2022. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 15/6/2022 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty tôi muốn đến ngày 15
nuôi, sản phẩm công nghệ sinh học;
- Thu gom, xử lý, tái chế hoặc tái sử dụng chất thải;
- Đầu tư phát triển và vận hành, quản lý công trình kết cấu hạ tầng; phát triển vận tải hành khách công cộng tại các đô thị;
- Giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học;
- Khám bệnh, chữa bệnh; sản xuất thuốc, nguyên liệu làm
thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm
cho sinh viên;
- Học phí năm học 2023-2024;
- Tiền mua hồ sơ sức khoẻ và khám sức khoẻ;
- Tiền ở Ký túc xá đối với sinh viên có nhu cầu ở ký túc xá;
- Bảo hiểm Y tế;
- Bảo hiểm thân thể (tự nguyện).
Thủ tục nhập học Đại học năm 2023 được thực hiện thế nào?
Căn cứ Điều 21 Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 08/2022/TT-BGDĐT quy định về xác nhập
động không bảo đảm, cơ sở lao động thực hiện như sau:
+ Triển khai biện pháp cải thiện điều kiện lao động, giảm thiểu yếu tố có hại và phòng chống bệnh nghề nghiệp;
+ Tổ chức khám sức khỏe phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp và bệnh liên quan đến nghề nghiệp cho người lao động ở các vị trí có môi trường lao động không đảm bảo;
+ Bồi dưỡng bằng hiện vật
của cơ sở công lập, cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập, hàng hóa, dịch vụ bị cấm lưu hành tại Việt Nam và các hàng hóa, dịch vụ khác bị cấm khuyến mại theo quy định của pháp luật.
2. Hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại không bao gồm rượu, xổ số, thuốc lá, thuốc chữa bệnh cho người kể cả các loại thuốc đã được phép lưu thông theo quy định của Bộ Y
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đuổi việc nhân viên làm việc không hiệu quả cuối năm để không phải thưởng tết 2023 có được không?
09:47 | 23/12/2022
