Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thông báo tuyển dụng có nội dung không tuyển dụng người lao động bị HIV/AIDS có được xem là hành vi phân biệt đối với người lao động hay không? Câu hỏi của anh P.A.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi có các dự án, hoạt động nào được lựa chọn để thực hiện chính sách việc làm công? Người lao động muốn đăng ký tham gia chính sách việc làm công thì làm thế nào? Người lao động được lựa chọn tham gia chính sách việc làm công theo thứ tự ưu tiên như thế nào? Câu hỏi của anh Vĩnh (Hòa Bình).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc tại đơn vị công an nhân dân có thời gian thử việc là bao lâu? Mức lương thử việc là bao nhiêu? Có cần phải có xác nhận lý lịch của công an xã nơi cư trú để ký hợp đồng thử việc không? Câu hỏi của anh Tùng từ Hà Nội
Tôi muốn được biết rằng hiện nay trong lĩnh vực tài chính nhà nước thì còn những văn bản nào còn hiệu lực? Mong được bên mình hỗ trợ tổng hợp những văn bản quy phạm pháp luật còn hiệu lực về Tài chính nhà nước theo quy định của pháp luật hiện hành. Hy vọng nhận được phản hồi. Xin cảm ơn!
Nghị quyết về Kế hoạch phát triển kinh tế xã hội năm 2024 nêu ra những nhiệm vụ, giải pháp nào về tăng trưởng kinh tế, kiểm soát lạm phát? Chị T ở Hà Nội.
Nếu người lao động không vi phạm các điều khoản đã ký kết trong hợp đồng lao động cũng như không vi phạm các quy định của pháp luật mà người sử dụng lao động lại muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với họ, nhưng người lao động không đồng ý thì sẽ giải quyết thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Nhàn đến từ Đà Nẵng.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mẫu Báo cáo tình hình người lao động nước ngoài đến làm việc tại tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương là mẫu nào? Khi nào phải thực hiện báo cáo tình hình người lao động nước ngoài đến làm việc? Câu hỏi của anh A.A.Q đến từ TP.HCM.
Nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp là gì? Đối tượng được thuê nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp? Một người là công nhân trong khu công nghiệp được thuê nhiều nhà lưu trú công nhân cùng lúc không?
Tôi có câu hỏi là hiểu thế nào về dư luận? Đăng tải thông tin bịa đặt lên mạng xã hội gây hoang mang dư luận thì bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Bình Dương.
Xin chào ban biên tập, cá nhân thuộc khối Dân Đảng cấp huyện (Ban Tuyên giáo Huyện ủy; Ban Tổ chức Huyện ủy...) do cấp nào công nhận danh hiệu "lao động tiên tiến" và được quy định tại văn bản nào? Trường hợp cá nhân được cử đi tham gia đào tạo 3 tháng thì thời gian này có được tính vào thời gian công tác tại đơn vị để bình xét danh hiệu “Lao động
Ban tổ chức lễ hội có trách nhiệm phải thông báo số điện thoại đường dây nóng để tiếp nhận thông tin phản ánh của người tham gia lễ hội không? Ban tổ chức lễ hội không thông báo số điện thoại đường dây nóng để tiếp nhận thông tin phản ánh của người tham gia lễ hội thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Tôi đang làm thủ tục để được nhận Huân chương lao động hạng 3. Vụ thi đua của Bộ có yêu cầu làm thủ tục hiệp y tại Phường nơi cư trú, tuy nhiên Lãnh đạo UBND phường nói rằng chưa bao giờ phường xác nhận tài liệu này. Kính đề nghị quý anh chị tư vấn giúp (Năm 2014 tôi cũng được thủ tướng chính phủ tặng bằng khen nhưng không phải làm thủ tục này)
Cho tôi hỏi rằng, tôi là học viên đang học trường sỹ quan kỹ thuật quân sự, do sức khỏe không đủ để phục vụ lâu dài trong quân đội nên buộc phải thôi học. Khi thôi học xuất ngũ tôi sẽ được hưởng những chế độ gì? Cho tôi biết thêm về chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ nếu có nhé. Tôi cảm ơn!
lao động xây dựng dự toán tài chính công đoàn năm 2024 nếu chênh lệch so với số liệu Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn theo dõi tại cùng thời điểm phải báo cáo giải trình, thuyết minh về số chênh lệch.
Về quỹ lương thu kinh phí công đoàn:
Quỹ tiền lương xác định thu kinh phí công đoàn năm 2024 tại các đơn vị được xác định từ tiền lương đóng bảo hiểm xã
Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành nghề nông thôn Việt Nam có tư cách pháp nhân không? Hiệp hội này có những nhiệm vụ nào? Câu hỏi của anh Đăng Quang đến từ Đồng Nai. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Xin chào thư viện pháp luật ! Em có thắc mắc cần hỏi đối với trường hợp người lao động nữ (thiếu 10 tháng mới đủ 18 tuổi) muốn xin vào làm việc trong công ty. Công việc này làm việc 8h/ngày và làm việc theo 03 ca có cả làm việc ca đêm (nghỉ chủ nhật). Bạn ấy chưa đủ tuổi thì với thời gian và công việc như vậy thì có sai luật không ạ? Nếu để bạn ấy
do con ốm nhưng công ty cho tôi nghỉ luôn, buộc cho thôi việc và đền bù 1 tháng lương tháng 5 mặc dù tôi mới đi làm 1 ngày.
Trường hợp của tôi công ty cho nghỉ như thế có hợp lý không? Tôi là nhân viên làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn mà công ty cho nghỉ như thế cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu