Giải thích rõ điểm d khoản 1 điều 31 Luật Cư trú năm 2020 cho mình hiểu thêm các trường hợp công dân rời khỏi địa phương dưới 12 tháng và công dân rời khỏi địa bàn trên 3 tháng có thuộc trường hợp phải khai báo tạm vắng không?
trọng do cố ý quy định tại Bộ luật Hình sự thì thời hiệu là 01 năm, kể từ ngày thực hiện hành vi vi phạm;
b) Người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi thực hiện hành vi có dấu hiệu của một tội phạm nghiêm trọng do cố ý quy định tại Bộ luật Hình sự thì thời hiệu là 06 tháng, kể từ ngày thực hiện hành vi vi phạm;
c) Người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi đã
sau:
Trình tự, thủ tục cấp thẻ căn cước
...
2. Người dưới 14 tuổi hoặc người đại diện hợp pháp của người dưới 14 tuổi được đề nghị cơ quan quản lý căn cước cấp thẻ căn cước. Trình tự, thủ tục cấp thẻ căn cước cho người dưới 14 tuổi được thực hiện như sau:
a) Người đại diện hợp pháp thực hiện thủ tục cấp thẻ căn cước cho người dưới 06 tuổi thông
Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam thì có cần đăng ký tạm trú không? Thời hạn của thẻ tạm trú quy định bao nhiêu năm? Để làm thẻ tạm trú cần giấy tờ gì và thủ tục như thế nào ạ? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn!
Người lao động nhiễm HIV thì có bắt buộc phải thông báo cho người sử dụng lao động không? Người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do người lao động nhiễm HIV không? Đây là câu hỏi của anh T.K đến từ Tp.HCM.
Anh làm việc trong công ty được một năm. Giờ công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho anh không? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.P từ Quảng Bình.
Cho tôi hỏi Người lao động là gì? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước với người sử dụng lao động có được không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Tôi có một đứa con gái 16 tuổi, thời gian gần đây cháu có biểu hiện lơ là, thiếu tập trung vào việc học.
Để kiểm tra, tôi đã nhiều lần đọc lén các tin nhắn của cháu nhưng chưa thấy gì. Một lần như vậy cháu đã phát hiện và cho rằng tôi xâm phạm quyền riêng tư. Tôi muốn hỏi tôi có quyền làm như vậy hay không?
Cho tôi hỏi khi có người xin vào Hội người cao tuổi Việt Nam thì Ban Thường vụ Hội có thẩm quyền công nhận hội viên hay không? Thành viên của Ban thường vụ sẽ gồm những đối tượng nào? Ủy viên Ban thường vụ Hội có được bầu làm Phó chủ tịch hội không? Câu hỏi của chị Thảo từ Hà Nội.
Phim 18+ là phim phù hợp với đối tượng người xem nào? Tiêu chí ngôn ngữ ở phim 18+ được xác định như thế nào theo quy định của Thông tư 05? Dừng phổ biến phim 18+ trong các trường hợp nào theo Luật Điện ảnh 2022?
Trong đó:
(1) Tỷ lệ hưởng lương hưu
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Năm nghỉ hưu
Tỷ lệ hưởng lương hưu
Số năm đóng BHXH tương ứng
Tỷ lệ cộng
04 điều cần lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động? Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động với ai theo quy định của pháp luật về lao động? Hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày nào theo quy định pháp luật?
Em trai tôi đã mất cách đây 10 năm. Lúc đó em tôi mất thì cháu gái tôi được 2 tuổi và sống với mẹ. Một thời gian sau, em dâu tôi cũng có chồng khác và để lại cháu tôi cho bà nội tức là mẹ tôi nuôi dưỡng. Nay tôi muốn nhận cháu gái làm con nuôi thì có được không? Và nếu tôi nhận cháu gái làm con nuôi thì cháu gái tôi có được hưởng thừa kế của tôi
Xin chào ban biên tập, tôi có một thắc mắc như sau: Khi lương tối thiểu vùng tăng thì có phải tăng mức đóng bảo hiểm xã hội không ạ? Nếu tăng mức đóng bảo hiểm xã hội thì liệu lương hưu mà người lao động nhận được sau này có tăng không? Cảm ơn!
2014 quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn thì trường hợp con dưới 36 tháng tuổi thì sẽ được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện nuôi dưỡng, giáo dục. Con từ 36 tháng đến 7 tuổi, cha mẹ có quyền ngang nhau, toà sẽ căn cứ vào nhiều yếu tố để quyết định như khả năng nuôi con
năm, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý.
- Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Quy định pháp luật về việc bảo vệ thai sản
Khoản 3 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định của pháp luật về đăng ký tạm vắng khỏi nơi cư trú như thế nào? Liên hệ khai báo tạm vắng với cơ quan đăng ký cư trú ở đâu?
10:06 | 25/06/2022
