Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 (sửa đổi bởi khoản 32 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020) quy định về thời gian cấp lại thẻ bảo hiểm y tế như sau:
"Điều 30. Cấp thẻ BHYT
1. Cấp mới: không quá 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. Riêng đối với người hưởng trợ cấp thất nghiệp: không quá 02 ngày kể từ ngày nhận
, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;
c) Người lao động
Em có làm 1 công ty ở Trảng Bom và có tham gia bảo hiểm từ 06/2015 đến 07/2017. Sau đó thì em nghỉ việc và lên Sài Gòn đi học. Rồi em có làm đơn hưởng trợ cấp thất nghiệp và vẫn về Đồng Nai lãnh 3 tháng. Lãnh được bảo hiểm thất nghiệp 1 tháng em có đi làm thêm cho 1 công ty về bảo hiểm nhân thọ. Và công ty đó có đóng bảo hiểm cho em từ tháng đầu
buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc các đối tượng quy định tại khoản này), gồm:
Người đang là cán bộ, công chức cấp xã;
Người đang ký hợp
động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động.
Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là bố tôi là cựu chiến binh, vậy bố tôi có được cấp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Mức hưởng bảo hiểm y tế của bố tôi là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam có vợ sinh con được quy định thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
"Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản
trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Chế độ ốm đau
Tra cứu tiến trình cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động như thế nào?
Căn cứ Công văn 815/CNTT-PM năm 2019 của Trung tâm công nghệ thông tin thuộc BHXH Việt Nam quy định như sau:
Trung tâm Công nghệ thông tin
như sau:
- Khẩn trương chỉ đạo các đơn vị thuộc quyền quản lý rà soát tình hình triển khai thí điểm thực hiện khám chữa bệnh bảo hiểm y tế bằng căn cước công dân gắn chíp hoặc qua ứng dụng VNeID của Bộ Công an theo đúng chỉ đạo của Chính phủ và của Bộ Y tế. Khi có khó khăn, vướng mắc đề nghị thủ trưởng đơn vị trực tiếp trao đổi với cơ quan BHXH cấp
Phòng Kế toán thuộc Vụ Tài chính Kế toán, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có chức năng gì?
Chức năng của Phòng Kế toán thuộc Vụ Tài chính được quy định tại khoản 1 Điều 4 Quyết định 1119/QĐ-BHXH năm 2023 như sau:
Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng Kế toán
1. Vị trí và chức năng
Phòng Kế toán là đơn vị trực thuộc Vụ Tài chính - Kế toán, có chức
Phòng Kế toán thuộc Vụ Tài chính Kế toán của Bảo hiểm xã hội Việt Nam có nhiệm vụ, quyền hạn gì khi tham mưu giúp Vụ trưởng?
Phòng Kế toán thuộc Vụ Tài chính Kế toán của Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo điểm 2.1 khoản 2 Điều 4 Quyết định 1119/QĐ-BHXH năm 2023 quy định như sau:
- Tham mưu, trình Tổng Giám đốc đề xuất với các Bộ, ngành có liên quan
độ dưỡng sức sau thai sản theo Mẫu 01B-HSB.
Khi nào nhận được tiền dưỡng sức sau sinh?
Căn cứ theo quy định tại Điều 103 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe
quả
...
2.4. Trường hợp hưởng DSPHSK sau ốm đau, thai sản, TNLĐ, BNN: Hồ sơ theo quy định tại khoản 3 Điều 100, khoản 5 Điều 101 Luật BHXH; khoản 1 Điều 60 Luật ATVSLĐ là Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập”.
Bên cạnh đó, theo khoản 1 Điều 103 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
“Điều 103. Giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức
sản của doanh nghiệp, hợp tác xã được phân chia theo thứ tự sau:
a) Chi phí phá sản;
b) Khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động, quyền lợi khác theo hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể đã ký kết;
c) Khoản nợ phát sinh sau khi mở thủ tục phá sản nhằm mục đích phục hồi hoạt động kinh doanh
Trước đây tôi có làm trong cơ quan nhà nước và được cấp thẻ bảo hiểm y tế, nhưng giờ tôi nghỉ việc và làm ăn tự do và muốn tham gia bảo hiểm y tế. Tôi muốn hỏi lao động tự do tham gia bảo hiểm y tế theo đối tượng nào và mức đóng bao nhiêu? Thủ tục đăng kí gồm những gì? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp. Cho tôi hỏi giáo viên giảng dạy tại trường cao đẳng, không thuộc vùng đặc biệt khó khăn, thời gian 6 tháng nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi không? - Câu hỏi của chị Lan Anh ở Đồng Tháp.
hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với những đối tượng này sẽ xảy ra bất cập so với quy định hiện hành.
Bên cạnh đó, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có những phát biểu về việc cải cách tiền lương cũng cần phải xem xét đến lương cho người nghỉ hưu và đối tượng bảo trợ xã hội.
"Hiện
Tiêu chuẩn sử dụng xe ô tô của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam phục vụ công tác như thế nào?
Căn cứ theo Điều 9 Quy chế quản lý, sử dụng xe ô tô của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam Ban hành kèm theo Quyết định 1651/QĐ-BHXH năm 2010 quy định như sau:
Tiêu chuẩn sử dụng xe phục vụ công tác
1. Tổng giám đốc có xe phục vụ đưa đón đi làm việc
Căn cứ trên công văn số: 568/BHXH-CST v/v bổ sung công văn số 3118/BHXH-CST ngày 26/12/2016 của bảo hiểm xã hội Thành phố về việc rà soát và bàn giao sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Theo pháp luật quy định, sổ bảo hiểm xã hội do người lao động tự bảo quản nhưng người lao động muốn gửi lại sổ cho công ty giữ. Nhờ Thư viện pháp luật tư vấn