Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau đại hội đồng cổ đông chấp thuận việc bổ sung các kiến nghị vào chương trình họp đại hội đồng cổ đông như thế nào theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh M.P.A đến từ TP.HCM.
Xin hỏi, làm thêm giờ thì người sử dụng lao động phải trả lương làm thêm giờ hay có được tính nghỉ bù thay chế độ trả lương làm thêm giờ? chị Bích Ngọc - Đắk Lắk
Công ty có ký Hợp đồng lao động với anh A lương khoảng là 18 triệu/tháng, làm 12 giờ, từ 7h sáng đến 7h tối, với thời hạn là 1 năm, chế độ phúc lợi, phép năm tính đầy đủ, nhưng trong thời gian thực hiện hợp đồng thì anh A này thường xuyên rời khỏi vị tri làm việc dù đã bị nhắc nhở bằng lời nói nhiều lần, đồng thời thường xuyên nghỉ không phép, tự
Việc nộp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Tuệ đến từ Hà Giang.
Tôi có thắc mắc như sau: Doanh nghiệp đóng tàu chỉ có khoảng 60 lao động có phải tổ chức bộ phận y tế hay không khi đã ký hợp đồng với trung tâm y tế? Ví dụ doanh nghiệp không thực hiện bố trí bộ phận y tế cũng không ký hợp đồng với trung tâm y tế thì có bị phạt hay không? Theo Điều 7.3.a) Thông tư 19/2016 quy định dưới 200 người lao động
Cho tôi hỏi lệ phí thực hiện thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động là bao nhiêu? Hồ sơ đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của anh Cường từ Phan Thiết.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty tôi là công ty về công nghệ có áp dụng các chính sách làm việc tại nhà hoặc các địa điểm khác với địa điểm làm việc ghi tại Giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài. Thì các chính sách này có phù hợp với các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh N.A.N đến từ Bình Dương.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài có được trả lương bằng ngoại tệ (đồng USD) cho người lao động Việt Nam hay không? Trường hợp doanh nghiệp mong muốn được chi trả lương bằng đô-la-mỹ thì có được pháp luật cho phép hay không? Xin cảm ơn!
Cho hỏi: Theo tôi được biết thì người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên sẽ phải thực hiện đăng ký nội quy lao động. Vậy việc đăng ký này sẽ được thực hiện tại cơ quan nào và sau bao lâu kể từ khi có nội quy lao động người sử dụng lao động cần đăng ký nội quy? câu hỏi của chị Ngọc (Khánh Hòa).
tháng 07/2022 tức là từ mức cũ đã được nâng (3.640.000) đó tiếp tục nâng lên nữa (tức tháng sau mới ra quyết định nâng lương cho tháng trước). Và dùng mức mới nâng này để tính tiền tăng ca. Nhưng mức đóng Bảo hiểm thì là mức cũ (vì đã đóng lên bảo hiểm vào ngày 30/07) rồi nên không thay đổi được. Vậy giờ bên Chị có bị truy thu ngược lại của tháng 7
Cho tôi hỏi văn bản đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? Hồ sơ và trình tự thực hiện thủ tục cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Thời gian tới tôi sắp có một job làm người mẫu ảnh cho một nhãn hiệu, tôi cần tìm mẫu hợp đồng sử dụng hình ảnh cá nhân mới nhất theo quy định hiện nay, không biết có thể cung cấp giúp tôi mẫu hợp đồng này hay không? Câu hỏi của chị GL từ TP.HCM
Dạo gần đây nhân viên tôi ăn nhậu trong giờ làm việc nhiều quá nên tôi muốn xử lý kỷ luật những nhân viên này. Cho nên tôi muốn tìm hiểu về các hình thức xử lý kỷ luật lao động cũng như các nguyên tắc, trình tự và thủ tục xử lý kỷ luật lao động ra sao để tôi có thể áp dụng đối với nhân viên của tôi. Cám ơn vì đã tư vấn!
Chị có trường hợp này nhờ em tư vấn mẹ của giám đốc công ty chị muốn xin đóng nhờ bảo hiểm y tế qua công ty mà người này không phải là lao động của công ty. Nếu đóng nhờ như vậy thì có được không và có bị xử phạt gì không em? Đây là câu hỏi của chị V.T đến từ Nghệ An.
Tôi muốn hỏi là trường hợp trẻ em nhiễm HIV bị cha mẹ bỏ rơi thì đây có phải là hành vi vi phạm pháp luật không? Hành vi này bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Câu hỏi của anh B đến từ (Nghệ An).
Hiện nay, tối muốn biết: Hợp đồng xây dựng là gì? Hồ sơ thanh toán hợp đồng xây dựng gồm những gì theo quy định hiện nay? Bên cạnh đó, thông tin về hợp đồng xây dựng được ghi trong hợp đồng bao gồm những gì? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long An.
Công ty tôi ký hợp đồng ủy quyền cho một công ty khác để cung cấp dịch vụ cho đối tác. Tuy nhiên trong quá trình thực hiện hợp đồng công ty nhận ủy quyền muốn ủy quyền lại cho một công ty khác nhưng phía công ty tôi không đồng ý nên phía công ty nhận ủy quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng. Như vậy có đúng không?
Cho hỏi trường hợp không bố trí người thực hiện công tác quản lý an toàn lao động có phải là hành vi vi phạm quy định về an toàn trong thi công xây dựng công trình không? Nếu có thì mức xử phạt được pháp luật quy định là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.