thưởng được phát hành kèm theo hàng hóa (gắn kèm, đính kèm, đặt bên trong hàng hóa hoặc các cách thức khác tương tự), thương nhân thực hiện khuyến mại phải thông báo về thời gian và địa điểm thực hiện việc phát hành kèm bằng chứng xác định trúng thưởng vào hàng hoá cho Sở Công Thương nơi thực hiện việc phát hành kèm bằng chứng xác định trúng thưởng vào
Bên mình có trường hợp làm HĐLĐ không xác định thời hạn. Người đó đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ cách đây 3 tháng, nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý. Vậy, bây giờ người đó tự ý nghỉ việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có vi phạm luật không? Và họ có được thanh toán trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ!
Công ty tôi có người lao động có hành vi muốn lấy trộm tài sản công ty nhưng đã bị phát hiện và tịch thu tài sản. Tài sản đó có giá trị 10 triệu đồng. Vậy công ty tôi có quyền sa thải và trừ lương người lao động đó không? Và có thể báo công an không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Khánh Hòa.
vực in ấn, chế bản, phát hành báo chí, quảng cáo, quay phim, nhiếp ảnh và kinh doanh thiết bị, vật tư liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ báo chí công nghiệp và thương mại theo quy định của pháp luật. Thực hiện đăng ký kinh doanh và các nghĩa vụ thuế theo quy định của pháp luật.
- Báo được nhận và sử dụng đúng mục đích các khoản tài trợ tự nguyện
Cho tôi hỏi để đăng ký hợp đồng lao động giao kết sau khi xuất cảnh người lao động cần đáp ứng các điều kiện gì? Người lao động đăng ký hợp đồng lao động giao kết sau khi xuất cảnh sẽ được hưởng những quyền lợi gì? câu hỏi của anh Trí từ TP.HCM
sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng
Bảo đảm an toàn thông tin mạng của Bộ Khoa học và Công nghệ phải đảm bảo các nguyên tắc chung nào? Nghiêm cấm những hành vi nào để bảo đảm an toàn thông tin mạng của Bộ Khoa học và Công nghệ? Câu hỏi đến từ anh T.G ở Vũng Tàu.
, bạn nghỉ sinh 6 tháng xong, bạn phải quay lại làm việc ít nhất 1 ngày, nếu sức khỏe chưa đảm bảo và được công ty đồng ý thì bạn được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi sinh con từ 05 ngày đến 10 ngày tùy thuộc vào việc bạn sinh mổ hay sinh thường; sinh một con hay hai con. Và mức hưởng mỗi ngày của bạn bằng 30% mức lương cơ sở.
Tải về mẫu
thuộc một trong các trường hợp bị sa thải được quy định trên thì người sử dụng lao động có quyền sa thải người lao động.
Tranh chấp lao động về việc xử lý kỷ luật sa thải có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết mà không cần hòa giải không?
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 188 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao
bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Trong thời gian anh đi nghĩa vụ quân sự thì anh sẽ không được nhận lương trong khoảng thời gian này, và hợp đồng làm việc của anh sẽ bị tạm hoãn đến khi anh hoàn thành nghĩa vụ quân sự, có thể quay lại làm việc.
Nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định
phải nắm chặt, giơ cao để thể hiện quyết tâm và lòng trung thành với Đảng và Tổ quốc.
- Vị trí đứng: Quay mặt về phía cờ Tổ quốc, cờ Đảng và chân dung Chủ tịch Hồ Chí Minh.
- Giọng đọc: Đọc to, rõ ràng, thông tin cá nhân (họ tên, ngày tháng năm sinh...) và nội dung tuyên thệ phải được truyền đạt mạch lạc, dõng dạc, trôi chảy và tự tin.
- Nghiêm cấm
gây tổn hại cho sức khỏe của người khác nhưng không bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
b) Gây rối trật tự công cộng mà có mang theo các loại vũ khí thô sơ, công cụ hỗ trợ hoặc công cụ, đồ vật, phương tiện khác có khả năng sát thương;
c) Quay phim, chụp ảnh, vẽ sơ đồ địa điểm cấm, khu vực cấm liên quan đến quốc phòng, an ninh;
...
13. Hình thức xử
, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế;
d) Vì lý do cá nhân khác nhưng đã phải học tối thiểu 01 học kỳ ở cơ sở đào tạo và không thuộc các trường hợp bị xem xét buộc thôi học hoặc xem xét kỷ luật.
2. Thời gian nghỉ học tạm thời vì nhu cầu cá nhân phải được tính vào thời gian học chính thức quy định tại khoản 5 Điều 2 của Quy chế này.
3
:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
...
b) Lao động nữ sinh con;
...
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh
việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.
2. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc ở các nơi sau đây:
a) Dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hầm;
b) Công trường xây dựng;
c) Cơ sở giết mổ gia súc;
d) Sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát
hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến tôn chỉ, mục đích của Hội. Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của hội viên;
- Thành lập các tổ chức và cơ quan trực thuộc có tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật để tiến hành các hoạt động nghề nghiệp;
- Thẩm định, phản biện các vấn đề thuộc lĩnh vực nghề nghiệp cho các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức
Tôi có thắc mắc trình tự, thủ tục khoanh nợ tiền thuế đối với người nộp thuế được pháp luật coi là mất tích còn nợ phát sinh trước tháng 7/2020 như thế nào? Hồ sơ khoanh nợ tiền thuế gồm những gì? Trên đây là thắc mắc của chị Thanh Ngọc tại Hà Nội.
Giám đốc doanh nghiệp có được xem là ngành nghề, công việc đặc thù không? Giám đốc doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động của mình thì phải báo trước bao nhiêu ngày theo quy định? Đây là câu hỏi của anh G.H đến từ Bến Tre.
Hướng dẫn phương pháp kế toán hàng tồn kho theo Thông tư 200? Một doanh nghiệp được áp dụng bao nhiêu phương pháp kế toán hàng tồn kho? Kế toán hàng tồn kho phải đồng thời kế toán nội dung gì theo quy định?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian thực hiện một chương trình khuyến mại giảm giá tối đa bao nhiêu ngày trong năm?
09:13 | 22/04/2022
